【深堀質問で魅力を発揮】【23卒】三菱マテリアルの技術職の最終面接詳細 体験記No.25988（非公開/男性）（2022/5/24公開）

Microsoft　TeamsのURLから入室、面接後に退出して終了

最終面接でも、志望動機や熱意だけでなく、人物面の深堀の質問が多かった。堂々と自分の考えを表現する部分や将来の社会人像を聞いている人にイメージしてもらえたのが評価された部分だと思います。

アイスブレイクは無かった。画面に6人もの面接官がいるため、かなり厳かな雰囲気であった。最初は自己紹介から始まり、技術系の社員一人一人から、最終面接直前に提出した履歴書やこれまでのエントリーシート・研究概要書について質問される形式だった。

なし

なし

学業以外で頑張ったことはありますか。

アルバイトを学部1年生の頃から4年生の秋頃まで続けていました。飲食店のレジ打ちや注文を取ったり、料理を提供したりするホールの仕事と、料理を作る側のキッチンの仕事の両方の仕事をしていました。一番大変だった業務は、クレーム対応です。料理の提供が遅いといったクレームが多く、そのお客様に納得してもらえるように説得させる役割が私に回ってくることが多かったです。不満のあるお客様に対して、目を見て、不満となる部分に対する改善策を提示し、少し大きめの声で謝罪することで、ほとんどのお客様に納得してもらうことができました。クレーム対応を含め約3年半続けてきたアルバイトを辞めたときには、店長含め、学生からはプレゼントを頂けるなど、私自身、店の利益に十分貢献できたのではないかと思っています。

英語を使った経験はありますか？

海外留学はありませんが、私の所属する大学に来日した東南アジアの留学生と共にインターンシップをした経験があります。約2週間、企業の課題に対する解決案を英語で議論し、パワーポイントで発表するといったグループ活動や、休日に大学周辺の観光の案内役をしたことがあります。

回答に対する深堀の質問
「なぜインターンシップに取り組もうと思ったのですか？」

以下深堀の質問に対する回答

友人が自分よりも前に、同様のインターンシップに取り組み、彼の成長やエピソードに刺激を受けたことが、自分もそのインターンシップに取り組もうと思ったきっかけです。友人のディスカッションの、うわべだけでない、アイデアの奥深さや、分かりやすく相手に伝える力が成長しているのを感じ、自分も彼のようなスキルを身に着けたいと思い、インターンシップの参加に至りました。