【22卒】三菱マテリアルの事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.19875（非公開/女性）（2022/1/26公開）

決め手は人柄です。様々な企業を受けましたが、一番学生に対して真摯に丁寧に受け答えをしてくださいました。社員の方々の人柄も良かったです。

内定者懇親会などzoomにてありました。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

90人前後

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

早慶、国立大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

理系、海外留学者

すぐに就活をやめるように指示された。（選考時期が遅かったこともあると思います。）
他社の選考状況など気にしていた。

最終的には、企業が求める人材であるかどうかが大切だと感じた。ホームページに載っている、求める人材をしっかりと読み込み、それに対応するエピソードを自分の言葉で言えることに尽きると思う。また、社風に自分が合うかどうかや、製品のことなど聞かれたので、しっかりとその会社に自分が興味を持っているのかをアピールすることが大切だと思う。
他の学生と差をつけるために、自分が何ができて、それをどのように企業で生かすことができるのかを熱く語れれば大丈夫です。

自分の考えをはっきりと言えること。しっかり考えを持っていることが伝えられること。
反省してそれを次に繋げることができる人材であること。選考時期が遅かったので、なぜ今頃就活しているのかなど聞かれました。どんな質問でも焦らずに答えられるといいと思います。

注意点は特にありません。強いていうなら商社のような雰囲気はないので、しっかりどんな社風かのリサーチをしておくといいと思います。他の企業と同じく、やる気、熱意、その企業に入りたいという気持ちをアピールすれば大丈夫だと思います。社員の方の雰囲気はとてもいいので、安心して臨んでください。