この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休が120は超えているので、
休みはそれなりに多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いけれども、
営業の場合、仕...続きを読む(全195文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休が120は超えているので、
休みはそれなりに多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いけれども、
営業の場合、仕...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこまでワークライフバランスを求めるかだと思います。
殆どの社員がこれが普通だと思って働いているので、違和感はありません。
また昔に比べるとず...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一応、20時頃が定時という扱いになっており、20時を過ぎて業務をする場合は上長に申請および許可をいただく必要がある。どの社員も、時間内にハイパ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークアンドプライベートシナジーといって、仕事の充実は人生の充実と謳っている。考え方にはかなり共感できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い印象がある。営業目標を達成していないまま退勤が非常にしづらい空気感がある。どうしても残って作業して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本定時退社なので終業後に自分の時間が多く持てルト思います。
休みも多いので仕事とプライベートを両立したい方には良いと思います。
また主婦の方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
45時間の固定残業代があるため、
残業が少なくても給料の変動が無く
効率化を出来れば、よりよく働ける会社でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
暦通りの休みで休日出勤等はなかった。
有給も自分の仕事を調整すればとることは難しくなかった。
休日は基本パソコン使用する際は申請お必要でそのあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の都合がつけられれば、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを大切にする人はこの会社には向かない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自己の成長と社会の発展のために、しっかり働くことができる。目指す姿は分かりやすいが、クリアするためにとても苦労する環境ではある。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事に対して、モチベーションを高く維持することが出来る方なら活躍することが出来ると思います。
仕事量自体はいくらでも作ることが出来るので、頑張...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ママさんでも必死で仕事を持ち帰るなど必死に働いている人はいたが、それは特殊な方。全員がどうようの働き方をすることはできない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業時間や有給取得は社員によってまちまちで、要はきちんと調整すれば自分のペースで仕事ができる環境。そのあたりを自分で取りに行かないと、延々残業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
制度としてはバランスがとれる。女性としても働きやすいと思う。
出産後もかえってくる方が多い。
休みも上司によりけり、とれる人はとれる。とりにく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署次第では早く変えることも出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークハード、人間成長を理念にしているので、とても長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非正規社員は、時間内に効率良く仕事を終わらせることで、定時になったら即席を立つ人が多く、仕事後の時間をたっぷり自由に使うことができたため、その...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは124日表記だが、キックオフという名の出社で5日削られ実質119日。残業は多い。もちろん残業しないようにと言...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々なコミュニケーションがあり風通しも良くとても働きやすい
相談事もしやすい環境があり、仕事のことで悩みを持ち帰ったことはない
この為オフの時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は平均年齢が20代前半ということと、同期が数百人いたため、休日は同期との時間が謳歌できていました。また会社が用意した研修の場で全国の同期と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休みをとることができる。平日と土日でオンオフを切り替えることができる。ハードワークを良しとする考えがあり仕事が好きな人には向い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員はほとんど定時で帰宅できるので、ありがたかったです。正社員でも時短している方は時間になったら帰る方が多く、ワークライフバランスが取れて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝にしっかり休めるのが良い。年に4回、四半期振り返りのための土曜出勤があるが、社長賞の発表があったり今後の方針についてのメッセージがあった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日に対応などはほぼないと思います。理由としてはあくまで法人営業なので、相手先の企業も営業していないことがほとんどです。
連休なども返上してい...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
完全週休2日制のところ。でも年に4回出社日が、あるからこれはいただけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく無駄に業務量が多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
「ワークライフバランス」を積極的に推奨するような環境ではありません。人材業界らしく、基本的には「仕事」というものを重要視し、それを通じた自己実...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
学習支援は充実しています。サークル制度なども試験的に始まっており、社員間の交流を図る取り組みが進んでいます。
パパママ保健室(相談室のような...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署内でマネジメントクラスの方は女性が多いです。私自身若手からリーダー的仕事を任せていただいており、性別による活躍の差分はないと思います。
...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人材はかなり企業にとっても必要な部分なため、需要はある。また、業界内では大手とも言えるポジションを獲得している。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はありません。
新卒の基本給の水準は高いとは思いますが、それ以外の目立った福利厚生はないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的休みは自由に取れます。夏季休暇も別途あり休みは多いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く現場によっては家族...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
よほど他の人と休み希望が被らない限り希望通りの休み申請が通る
また健保会員として保養地の利用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
繁忙期を除けば有給は基本的に取りやすい。派遣社員含めて利用しているので後ろめたさを感じるような事はまずない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くて8時になっても、残っている人が多かったし、新卒で定時にあがれる状態でも疲労困憊だった。仕事の強度が強く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
イベントで休日出勤もあったが、振替休日はしっかり取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代分はしっかり働く必要がある状況
特に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先の現場による部分が多いとは思いますが、有給休暇は取得しやすいかと思います。人によってはきっちり毎年とる方もいるようです。残業についてもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守だったのでめちゃくちゃ深夜に電話がかかってきます。その分、昼は休んだり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期(お中元、お歳暮時期)は時季変更権が発令されるため、取得ができないがそれ以外は事前申請せえすれば比較的取得はしやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本テレワーク、勤務時間もフレックスと自分の時間を活用したい人には良い環境だと思う 但し、仕事内容によると思います 忙しい部署であれば、毎日残...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在宅と出社を混合することができる現場だとワークライフバランスに関しては満足度が高く感じるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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