- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. NTTファイナンスに興味を持ったのは、NTTグループ全体の資金を支えるスケールの大きさに惹かれたからです。金融の専門性を身につけながら社会インフラを支える仕事を体験したいと思い参加を決めました。インターン先は「成長できる環境か」「業務の実態を深く理解できるか」を基...続きを読む(全140文字)
【リースの新たな魅力】【24卒】オリックスの夏インターン体験記(文系/1dayインターンシップ)No.36934(非公開/非公開)(2023/6/27公開)
オリックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 オリックスのレポート
公開日:2023年6月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 中旬
- コース
-
- 1dayインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
認知度のある企業だったため、インターンに興味を持った。また事業が多角化しているため、具体的にどのような業務をしているかを体験したく、参加した。リースという日常に馴染みのない事業を体感できる点でも貴重な体験だと思い、参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就活会議やワンキャリアなど就活サイトを中心に選考フローの確認をした。フローはESとWEBテストのみなため、特別な対策はしなかった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接はなく、ESとWEBテストのみだったため、性格がオリックスに合うかを重視していたと考えられる。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
・本インターンシップへの志望動機
・学生時代に最も力を入れて活動した事
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
ガクチカの活動を文章でイメージできるように工夫した。
活動の中の一場面に着目して局所的に書く事に注力した。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアなどの就活サイトに載っているインターンに参加した先輩たちのエントリーシートを参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
他社の玉手箱を3回受けて、どのような問題が出るのかを把握した。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語:32問/15分
非言語:40問/35分
性格:20分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 自宅
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- MARCHや関関同立の学生が大半を占めていた。早慶などは少数であった。
- 参加学生の特徴
- 金融志望の学生が多かった。文系学生だけでなく、理系学生も多数参加していた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
・法人営業の体験型グループワーク
・最も成長可能性のある企業を見極めて、事業投資を行うグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
午前と午後にそれぞれ1つずつグループワークを行った。最後にプレゼンを行い、簡潔にフィードバックを行った。
このインターンで学べた業務内容
オリックス流の営業の仕方や事業投資する上でのリスクの取り方
テーマ・課題
・法人営業の体験型グループワーク ・最も成長可能性のある企業を見極めて、事業投資を行うグループワーク
1日目にやったこと
オリックスについての企業説明があった後、早速法人営業のグループワークを行った。グループで案をまとめた後、社員に向けてプレゼンを行った。午後は事業投資する企業を選定するグループワークを行い、案をまとめた後、社員に向けてプレゼンを行った。2つのワークとも社員から簡潔にフィードバックをもらった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク中に社員がたまに参加して話し合いの様子を見るだけで、関わりは少なかったように感じる。参加人数が多いかつオンライン開催だったため、社員との関わりは希薄であった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日かけて2つのワークを行うため、時間がカツカツな印象を受けた。休憩時間も1時間と定められていたが、グループ各自で休憩を取る形だったため、ワークが進んでいなければ1時間休憩が取れないケースもある。全てのワークが終了した後に、グループメンバーと話した際にはみんな口を揃えて「めっちゃ疲れた」と言っていたのは印象深い。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク内での関わりのみだった。オンライン開催だったため、雑談などは少なかった。
インターンシップで学んだこと
オリックスの幅広い事業領域についてワークを通して学ぶ事ができた。外から見るとオリックスは何をしている企業が分からないため、企業研究が捗らないと考える。インターンシップに参加すれば「オリックス」という企業の特徴や業務理解ができるため、志望度の高い学生は絶対に参加するべきだと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
オリックスについて勉強しておけばよかった。事業範囲が広いので、提案できる商材も幅広い。事前に事業を知っていれば、法人営業のワークの際により有意義な意見を出せたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務はお客さんの課題を見つけるところから始まるため、今回のワークのようにあらかじめ課題が分かっているケースはないから。課題を見つけるところからワークを行えば、働いている姿を想像できたと思う。また社員に実際の業務について質問する時間もなかったため、このインターンシップでは働く姿は想像できないと考える。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加している学生のレベルが非常に高かったため、今のままの自分では内定は出ないだろうと感じた。ボリューム層はMARCHや関関同立であったが、ワークに対する向き合い方や考え方が非常にレベルが高かった。またインターンだけなく、OB訪問などを通してさらに企業研究をする必要があると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
投資先の企業を選定する事業投資という事業に触れられたのは非常に良い経験であった。私自身が事業投資に興味があるため、短い時間ではあったが、実際に事業投資のワークを体感できたので、志望度は上がった。馴染みのない事業投資に学生の立場から触れることができるのは非常に良い経験であった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考に乗れるインターンシップに参加できるから。オリックスは早期選考から多くの学生を採用するため、本選考に非常に有利になると思った。インターンシップに参加できれば採用される確率は高くなる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了後に30分ほど個別質問会があった。また今回の参加者は選抜型インターンシップに参加できる案内があった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融業界を志望しているため、インターンシップに参加前後では特に変化していない。中長期的にお客様の成長をサポートしたいという就活軸にマッチするため、志望している。その中でも銀行をメインに就職活動を進めているが、オリックスは融資だけでなく、幅広いサービスをお客様に提案できるため、就活軸にマッチするのではないかと考えるようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
チャレンジ精神が尊重される企業だという印象を持った。オリックス自体が様々な事にチャレンジして企業を成長させてきた背景があるため、学生にも失敗を恐れずチャレンジしていこうと話していた。大企業にも関わらずチャレンジ精神に溢れているため、いい意味で衝撃を受けた。チャレンジ精神に溢れる企業で働きたいため、その点オリックスはマッチしているのではないかと感じた。
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オリックスの 会社情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
