2020卒の千葉大学の先輩がアダストリア総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社アダストリアのレポート
公開日：2020年2月12日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- 40分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
社会人に必要なものを6つ順位付けして考えてください。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
リーダーや書記など特別な役割がなくても、しっかりとコミュニケーションをすることができるかということが見られていたのではないかと思います。メンバーの意見を聞き入れ、その中で必要な時にしっかりと自分の意見を主張したり、要点をまとめて発言することができれば、無理に発言数を稼ぐ必要はないです。聞く姿勢も大切に、メンバーの発言にはリアクションをすると好印象だと思います。
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25卒 | 神田外語大学 | 女性
アダストリアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アダストリア |
|---|---|
| フリガナ | アダストリア |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 6,862人 |
| 売上高 | 2755億9600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 442万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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