2019卒の関西学院大学の先輩が横浜ゴム総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒横浜ゴム株式会社のレポート
公開日:2018年9月11日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一つの質問に対して様々な角度から聞かれたが、自己分析を十分に行っていたため、しっかりと答えることが出来た点は評価されたと思う。
面接の雰囲気
一次面接よりは厳格な雰囲気だが、圧迫な雰囲気は全く無く、しっかりと学生の話も聞いてくださるのでとても話しやすい雰囲気だった。
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に一番頑張ったことは何か?どう頑張ったか?
私が学生時代に一番頑張ったことは塾講師のアルバイトとして大学受験生の指導を担当したことでした。その中で具体的に頑張ったことは、生徒の学力向上のプロセスを意識しながら指導することでした。ただカリキュラム通りに指導するだけでなく、自分なりの工夫を盛り込んで、その効果の検証を行いながら指導に当たりました。例えば、英語の単語力が必要な生徒には自らが適当なレベルの単語帳を選び、貸し出しを行ったり、部活などが忙しく、まとまった学習時間が取れないという生徒には、問題を事前に配布して,空いている時間で解いて貰い、メールで提出すれば添削をするという制度を自ら塾長に提案し,実現させることが出来ました。授業を行う以外にも生徒に必要なことは何でもやるという意識で業務に臨んでいました。
自分の性格についてどう把握しているか?グループでのポジションは?
私の性格の長所は高いモチベーションを持って目標に向かって努力し続けられる所です。常に物事の本質を考え、試行錯誤しながら最後までやり抜く事が出来ます。 反対の短所はチーム等で目標に向かう際に、自分が持っているモチベーションや熱量を他のメンバーにも求めてしまう所があります。自分が頑張っているからと他人にも同じ努力を求めてしまうという短所があります。 グループでのポジションはリーダーのをサポートする立場になることが多いと思います。目立ちたい性格ではなく、グループで何かをするときはグループ全体でまとまる必要があると考えているので、グループ皆で仲良く物事を成し遂げられるようにグループ内の調整にあたることが多いと思います。
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横浜ゴムの 会社情報
会社名 | 横浜ゴム株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヨコハマゴム |
設立日 | 1917年10月 |
資本金 | 389億900万円 |
従業員数 | 34,120人 |
売上高 | 9853億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山石昌孝 |
本社所在地 | 〒254-0047 神奈川県平塚市追分2番1号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 0463-63-0400 |
URL | https://www.y-yokohama.com/ |