ＳＣＳＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全442件） 17ページ目

残業さえ安定的にできれば、年収はおのずと膨らんでいく。
ボーナスは多少なり評価結果によって差が出るものの、その評価基準もきわめて属人的で、要は部長に気に...続きを読む(全152文字)

給与水準は、同業他社と比較してもそれなりに高い水準だったと思います。
残業代も働いた分はきっちりと出ていたし、働く時間と年収の関係でみた場合でも、悪くな...続きを読む(全178文字)

・給与について満足できることは全くありませんでした。
・昇進や昇格については個人のスキルよりも与えられているジョブ、プロジェクトの状況、担当のプロジェク...続きを読む(全185文字)

残業は多いときで80〜100時間/月と厳しかったけど、全額支払われていました。
ボーナスも新人の頃から3か月分が支払われるなど、非常に恵まれた環境だった...続きを読む(全154文字)

給与・賞与については期待できない。私個人としてもそうだが、他の社員からも同意見を多数聞いている。ライン職へ昇格できれば、給与についても大幅に上がる可能性は...続きを読む(全170文字)

月に100時間を超えて残業することもあったが、残業代はすべて支払われたので、毎月給料を2倍もらっているような感じだった。
基本給・賞与は特に高くもなく低...続きを読む(全168文字)

安くも高くもないです。
残業はほとんどありません。それで500万円を超えているので、それほど悪くはないと思っています。しかし良くもないでしょう。
じょ...続きを読む(全169文字)

給料はかなり安い。ただ福利厚生がそれなりに良いのでその分は仕方がないと思われるが、年齢が上がり、役職がついてもあまり期待ができない評価制度でもあり、お金が...続きを読む(全183文字)

給料については、基本的に時間制。残業代だのみであることは否めない。昇給についても、基本的には横一線。ボーナスについても同様。
忙しい人がもらえるという点...続きを読む(全150文字)

新人事制度の導入により、賃金ベアが抑制される仕組みとなっている。
また、半期ごとに人事評価制度も存在するが、上司の評価に依存するため、公正な仕組みとなっ...続きを読む(全180文字)

給与水準は同業他社と比べ遜色ないと思う。
残業手当が青天井で付与されるのはメリット。
賞与水準はここ数年低迷気味。合併で向上するか。
昇格は全社試験で...続きを読む(全156文字)

給与、賞与について満足はしてませんね。
特に入社時の1回目の賞与はありませんでした。
普通なら満額に行かなくても20%ぐらいは出ても良いと思います。
...続きを読む(全169文字)

・給与は平均よりやや低いと感じる。ボーナスは1.4か月分×2ほどなので、これから保険などを引くと、やはり手取りは低い。
・人事評価制度は、資格取得の状況...続きを読む(全167文字)

満足している点はありません。不満な点だらけです。人事制度の改悪が頻繁に行われており、不公平さはどんどん増し、昇進や昇給は一部の社員だけのもので、ほとんどの...続きを読む(全159文字)

・最近は業績が悪く、賞与もあまり出ないですが、残業代はすべて出ますので、収入は残業しだいといったところです。 残業申告しづらい雰囲気はありますが。
・評...続きを読む(全164文字)

業績悪化に伴い、ボーナスが少ない。今の若い社員は良かった時代をしらない人が多く、給料が高いイメージを持っている人は少ないと思われる。
幹部になれば別だが...続きを読む(全152文字)

給与はわりと高いほうだと感じる。ただし、それはある程度昇格してから。新人からしばらく昇格しない限りは低い給与水準が続く。2010年から人事評価制度が変わり...続きを読む(全188文字)

給与については、そこそこでしょうか。
キャリアパスは、年功序列という感じがすごくしました。
なので、なんでこんなんで、、という社員もそれなりに上がって...続きを読む(全166文字)

一般と比較しますと高い方だと思います。数年前を思うとやはりボーナス削減等で下がってはおりました。キャリアパスや評価については良くも悪くもプロセス化されてお...続きを読む(全160文字)

部署によって昇進は大分、ばらつきがあります。
私は新卒で入社して約9年間いましたが、部署によってはずっと
PGやSEの人もいました。
配属される部署に...続きを読む(全188文字)

正直、年収アップは期待できない。
「昇格」と「昇給」はセットではないということが判明したのはここ最近のこと。
(先日上長から、「昇格させてあげたけど力...続きを読む(全186文字)

リーマンショック後は、昇給・昇格は抑制され、また、ボーナスの支給額も低い水準に抑えられている。残業についても制限された為、大きく年収が下がった社員も多かっ...続きを読む(全194文字)

記載の年収は手当て、残業手当込みです。
残業手当があるように時間に対して給料が支払われる昔ながらの形態です。
昇給ペースが遅い(年間で1万円も上がるこ...続きを読む(全223文字)

賞与について
賞与は四季報上は5.8ヶ月程度の記載があるが、参考にならない。一般的に管理職の上位ほど年間給与全体における賞与の比率が高くなり、総合職では...続きを読む(全168文字)

給与・賞与については、同業他社と比べてチョイ高なのではないでしょうか。
ただ、能力による年収差が少ない評価制度だと思っています。
また、以前とくらべて...続きを読む(全156文字)