回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が20時間まで見なしでつくため、可能な限り効率良く業務をこなし、残業を減らそうという意欲がでる。また、本社であれば社内食堂や社内病院を...続きを読む(全212文字)
SCSK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業代が20時間まで見なしでつくため、可能な限り効率良く業務をこなし、残業を減らそうという意欲がでる。また、本社であれば社内食堂や社内病院を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社として、休みを取ることを推奨しており、有給休暇が取りやすい雰囲気の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
禁煙活動に積極的であり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。骨折入院したときは会社側からかかった金額の一部が戻ってきてびっくりしました。レクリエーション施設の割引チケッ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
1年目でも同年代に比べれば基本給が高く、残業もないため若い世代には働きやすいと感じる。裁量労働制を取り入れてるので働いても働かなくても良い。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業グループだけあって、福利厚生は問題ありませんでした。保養所等は早めに申し込まないと埋まってしまいます。業務内容的に集団での共同作業とな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業時間の削減に対して、非常に有名になってしまったので会社としてもセンシティブであり、確かに効果は上がっていると思われる。
しかしながら、ど...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業を減らす試みを推進している。
マネジメントが率先して、タイムマネジメントを行っている。
残業を削減した部署には報奨金が出た。
大変な部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修が多種にわたってるのでよい。現場的にも研修に行きたいと言いやすい環境である。会社と提携している色々な種類の割引がきく。また福利厚生と直接...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組織としてはしっかりしていました。福利厚生もきちんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される方なので、チームが期間...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
家賃手当、資格手当等、非常に充実していた。また、寮なども男女用に整備されており、従業員の保護という意味ではかなり恵まれていたという印象を受け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生会社のWELBOXを利用しており、旅行の予約やジムの利用など幅広く活用できる。また、宿泊費用補助があり、1回の宿泊料を安くできる。
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【良い点】
有給を取得しやすい。
全社的に有給取得奨励をしており、目標にも記載させられる。
時間外手当がつく。
あまり働かかない人にも時間外手当(20h...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成績や勤務態度は普通でも、やる気があれば社員登用も検討してくれる。
基本的には人格を評価するため、当たりがきつい仕事のできる人より、仕事は普...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
短期のパートタイマーでの仕事からはじまりましたが、契約更新を重ねながら数年働くことができたので昇級や、有給の発生もあり、また、雇用保険にも入...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを意識しているので、働き方については積極的に発信しており、日頃から肌身で実感できる。またお客様へも同様に伝えており、会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ノー残業デーというよりも残業自体を極力させないという文化が徹底されていて本当に早く帰れます。というか帰らないといけません。自分の時間を確実に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
カスタマーサポートのコールセンターでの仕事をしていました。
基本的には週休2日で残業代も必ずしっかりでます。
教育の面では研修も十分すぎるほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くない、成果を出して祝ってもらえることもあります。合弁後の新しい事業も始めようとしていてまだまだ成長する予地があります。ぎょ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関連会社のコールセンターで勤務していたが、休みが気軽に取りやすかった。私は契約社員だったが、上司との面談もあり、色々な人に業務に関して相談で...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
リゾートトラストと提携していて、エクシブなど、よく家族と旅行していました。若いうちから人間ドック必須や、社内に歯医者があったりと、福利厚生は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】会社としては大手のため、福利厚生は充実していました。有給休暇は取得率100%を会社目標としているため、とても取りやすかったです。
その他にも、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
SIの中では大手企業ということもあり、福利厚生面は大変充実していて不満はありませんでした。
また、有給休暇も顧客に依存しましたがしっかり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
システム開発会社としては、トップ方針として時間外制限、完全禁煙と人に優しい会社になって
います。又、女性の管理職昇進についても、積極的に...続きを読む(全158文字)
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SCSKでは2013年度より社員が健康でやりがいをもって働くことで、生産性の高い仕事を行えることを目指している。
残業手当の一律上乗せ支給を実施してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内の設備環境はよかったです。
仕事をするときのシステムも整っていて、休憩所も快適。
研修も丁寧にしてくれ、働きやすく感じました。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。
新入社員研修は半年間行われ、理系文系関係なく初歩的な内容からIT関連知識を習得できる。配属後もキャリアパスに応じて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社してから毎年給与がアップするほか、物価高対策で一時金が出たり給与体系の見直しなどがされ、社員へ還元しようという姿勢を感じた。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
チームごとに社員の有給取得率が管理されており、消化すべき有給は事前に全て登録することになっている。
もちろんあとで別日に申請し直すことは可能...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女の格差はあまり感じられず、女性の管理職もいるため、女性にとっては働きやすい環境であると思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署にもよるが、20時間の制限があるため、基本的にはワークライフバランスは良いと考えられる。有給休暇は100%消化するよう仕組み化されており...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒で入社したタイミングでは給与は平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の4年間は新卒入社向けの給与テーブルが存在し、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
多様な研修が用意されており、資格の取得を推奨する文化などもあるため、学びの面では成長できる。周囲にも視覚取得を目指している人は多く、制度上も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
CMも多く 世界的な企業になってきている。 将来的に安定の企業イメージ もっと大きくなる企業かと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。しっかりした会社だと思う 安定な世界的な企業になるイメージ 給料もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。特に住宅手当(家賃補助)がないことが厳しかった。
関東を中心に活動している部署で働いて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通りそろっており、比較的高水準だと思う。
特に住宅費補助が高いため、若手の人にとっては非常にありがたいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員旅行とか会社の近くに住んだら家賃を2万円ぐらいもらえた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。満足してました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、社員のワークライフバランスを重視して年々改善が図られています。
特に近年は在宅勤務制度が広く普及しており、業務内容やプロジェ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
不満は無いが特別良いというレベルでもない。ザ・普通といった感じ。
ほとんどの会社が持つ最低限の物は網羅されているといった感覚。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、法定の制度や一般的に必要とされる最低限の内容は一通り整備されているものの、全体として見ると、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては部活制度があり、社内のメンバーで部活を作り月五万円の活動支援金を出してくれます。 その代わりに毎月のブログ投稿が必要なので...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと言っていい
最低限の交通費手当くらい
また在宅勤務手当が支給されるのに対して出社している人に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社に準じて用意されており、本社勤務なら親会社と同様に食堂や社内施設が使え、申し分のない環境で仕事ができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社して5年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。