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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSKの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全201件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCSKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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SCSKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SCSKの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 201

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・SI事業自体が、市場で全体的に厳しいと思います。SCS(住商情報システム)に救済合併されましたが、しばらくはSCSカンパニー、CSKカンパニーという独立...続きを読む(全163文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

情報サービス業は、成熟していることに加え、昨今はクラウドでのサービス提供というビジネスモデルのシフトが進んでいる。当社においても色々な取り組みは進めている...続きを読む(全184文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結論としては、成長性・将来性はあると言える。合併されることもあり、成長性・将来性については良好な兆しがある。これにより業績は安定し新規事業への展開も期待で...続きを読む(全157文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSに吸収合併されたのでとりあえず資本は安定しますが、CSK生抜きの立場は悪いでしょう。現在はカンパニー制度を取り入れていますが、次期に早期退職制度やS...続きを読む(全160文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営状態の悪化を救済する形でSCSに吸収合併されたため、財務面での不安は解消された。しかしながら、SI自体がドメスティックな業態のため、今後縮小傾向にある...続きを読む(全200文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併を控え様子見だが、SCS社との統合で重複する分野は小さい。
独立系でのしがらみの無さ、は今後活かせなくなるが財務面は安定する。
但しSIビジネスが...続きを読む(全154文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産投資による影響で事業的には大赤字であるため将来性はないといってよい。他の同業他社に比べて技術力はあまり高くないためそのような観点からも将来性はあまり...続きを読む(全155文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営に失敗し、大規模なリストラ策を行いました。そしてついに、ライバル企業に吸収合併されることになりました。先行きは不安要素だらけだと思います。明るい材料は...続きを読む(全151文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住商グループとして住商情報システムと統合される予定であるため、その後どうなるかが不安。ただし、結果としてITシステム企業としてはかなり大きくなるため、期待...続きを読む(全160文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社合併が目前なので、自社のみの成長性や将来性は特に言及できない状況である。
ただ、合併先の企業の経営状況は安定しているので当面は問題ないのではと思う。...続きを読む(全179文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックを境に多角化していた経営を見直し、本業へ回帰する傾向が強まった。
この頃から昇給・昇格は抑制され、ボーナスの支給額も低い水準に抑えられた...続きを読む(全182文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ご存知のようにじり貧です。業界全体に言えることかもしれませんが、将来が不安です。クラウドだ、グローバルだ言っていますが、本気とは思えず、力をいれていません...続きを読む(全158文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくもわるくも住友グループ向けの仕事を基盤として安定している。
また、住友グループ向けのプロジェクトで培った実績を元に、提案活動を行ったりと、外販の割合...続きを読む(全198文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内SI会社全般に言えることだが、国内企業を相手にしてばかりいる状態では、先がない。
今後は国内市場から海外市場への拡大が進むことになる。当社は顧客から...続きを読む(全156文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

素晴らしい人材はたくさんいる。
本当に勉強になるし尊敬できる方もたくさんいる。
特に技術的にすごい方が多い気がする(30代前半の方が多い)
今まで上記...続きを読む(全178文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり期待しないほうがよい。
吸収合併の最中で人が減る一方です。
新規事業に関しても優秀な社員から引きに抜きに合う始末。
個人的には、優秀な社員が去...続きを読む(全167文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降の業績はかなり厳しいです。
合併してからに期待ですが、将来性が高いかと言われると何とも言えないと思います。
ただ、以前と比べて新しい...続きを読む(全166文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、会社がどこに向かっているのかが見えない。
かつては、本業でしっかりしたイメージがあったが、M&A等にはしり、古くから在籍している、技術者はげんなり...続きを読む(全156文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現時点では成長性がないと思われる。しかし今後、住友の系列となってどう変わるかが鍵と思われる。
まずは、自社製品を持っていないことが原因と感じる。もともと...続きを読む(全184文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社から発表があったように、ある会社に吸収合併されます。もちろん、現場レベルでは、吸収するほうの会社も同じプロジェクトにいて、今後どのように付き合っていく...続きを読む(全165文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

務めたいた当時は合弁する前だったので現在の状況は分からないいろいろな事業を行っているので扱っている製品が業界の中でどのような位置づけなのかで将来性は変わっ...続きを読む(全158文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本での市場は成熟しており、CSKとしても日本での成長性については難しい状況である。
情報サービスがない企業はほぼ存在しておらず、新たにSI企業が企業シ...続きを読む(全184文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が居る証券業界は下火だが、友人の居る生保業界はそれなりに儲かっているらしい。
いろいろな分野に特化した事業部があるのが特徴。
ひとつの業界がだめにな...続きを読む(全156文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住商情報システムとの合併が報道発表されたが、現在のSI業界はクラウドサービスへのパラダイムシフト、海外市場への展開など課題は多く、業界再編しなければ生き残...続きを読む(全183文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系IT企業としての最大手だったので、一種プライドがあったように思います。メーカー系技術者とは違った雰囲気がありましたね。ただ、それがちゃんとして裏付け...続きを読む(全185文字)

201件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SCSKの 他のカテゴリの口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
積算
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは、個人の成長や満足感に直結する重要な要素です。自分のスキルや知識を活かし、成果を上げることで達成感を得られることが、やりがいを...続きを読む(全256文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
積算
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のワークライフバランスは、従業員の満足度や生産性に大きく影響します。多くの企業がこのバランスを改善するための施策を導入しており、特に「静か...続きを読む(全227文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

プロジェクトが完了した際や、お客様の課題に本当に最適なアプローチができた際に大きなやりがいを感じるとインターンシップの面接官の方が話していた。続きを読む(全71文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

就活系のサイトを比較する限り同業他社と比較して、若干年収の伸び率が低いように感じる。初任給は特に院生は高い。続きを読む(全54文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

初任給が高い分、家賃補助が無い。また独身寮は存在するが、遠方から通う社員に限定される。在宅勤務やフレックスタイム制が浸透しているという話を聞いた。続きを読む(全73文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

複数の社員の方が、限られた時間の中でいかに効率よく成果を上げるかに重点が置かれているという話をしており、残業時間の短さが窺えた。また、在宅勤務やフレックス...続きを読む(全113文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社後4年間で1350時間もの研修が組まれており、若手の育成に非常に注力しているという印象を受けた。続きを読む(全50文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

風通しがよく和気あいあいとした雰囲気であると聞いた。働き方改革に注力していることもあり、一人ひとりの状況を上司面談等で汲み取ってくれるような印象を受けた。続きを読む(全77文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

なでしこ銘柄に登録されているように、女性の管理職比率向上に注力している。産休育休に関しても柔軟に配慮してもらえると聞いた。続きを読む(全61文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンシップでは社員の方から経営陣との関わりについて聞く機会はなかったが、採用サイトを見る限り会社の方向性と現場の方向性は一致していると感じた。続きを読む(全74文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業展開を手広く行なっていることから大きく傾くことはないと思います。さまざまな業界へ展開しているため、経験・知識を身につけることができます。い...続きを読む(全181文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IaaSは後発、シェアは低いもののAWS等メジャー3と比較して高性能、低価格であり成長が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的に考えて、IT企業ということで右肩上がりと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の大企業との取り組みを大切にしており、新...続きを読む(全196文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業にも視野を広げようとしており、一年に数回ほど海外研修も取り入れており希望があれば参加可能であった続きを読む(全59文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性についてかなり推されたが、社員の入れ替わりも激しいのであまり未来はなさそう。上司の方も疲弊した顔をされていた。続きを読む(全78文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
8年以内に一人あたり営業利益1ヶ月300万を目指すと言ってますが、
ビジネスパートナーからの中抜きで稼ぐビジネスモ...続きを読む(全179文字)

株式会社セガの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サウンドクリエイター
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも重要な仕事を与えてくれるため、自身のキャリアアップには良い。その一方で、ハードな仕事の場合はしっかりと自己研鑽が必要。
やりがいはあり...続きを読む(全203文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB開発とゲーム開発の両面性がありますが、WEB開発については顧客との結びつきを強くしており、新規開発やリニューアルなどの依頼を直接顧客から...続きを読む(全328文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のカリスマ性の薄れてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に大したノウハウが蓄積しておらず、今の派遣単金ビジネスモデ...続きを読む(全122文字)

株式会社テクニカル・ジィの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が非常に弱いため遠い現場になっても仕方ないし開発ができないような案件や誰でもできる仕事に...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 211億5200万円
従業員数 16,891人
売上高 4803億700万円
決算月 3月
代表者 當麻隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 43.5歳
平均給与 764万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572167

SCSKの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。