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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSKの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全201件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCSKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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SCSKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SCSKの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 201

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の基本方針は二つあります。1点目はクロスセルで、SCSとCSK合併後互いの長所を活かし補った形での営業を全社的に推しています。2点目はグローバル展開で...続きを読む(全221文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併前は景気良かったんですが、リーマンショック以降どーーーーーんと景気が下がりました。
会社の飲み会の費用も出ないし、転職者も続出しました。
経営者は...続きを読む(全163文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
30年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1994年頃退職しましたが、この頃は給与水準がとっても低かったように思えます。
転職する人がとっても多かったですが、私の場合は内勤技術職だったので、技術...続きを読む(全192文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなかプライム案件に携わる事が難しい状況です。
ただし、どの事業分野においても一定の存在感のようなものは持っているようです。
グローバル企業を目指し...続きを読む(全180文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるとは思いますが残業は比較的少なめで、残業代もきちんと出して頂いております。
研修は充実していますが、習うより慣れろといった印象を受けます。
あ...続きを読む(全155文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直なところ、かなり先行きは怪しいと思われる。
基本的な仕事のやり方が "なんでもやります、頑張ります、諦めません" といった人月商売ばかりなので、参入...続きを読む(全157文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紙媒体はもはや非常に厳しい状態である。だいたい、企業がほしい人材が若者であるにもかかわらず、若者は今紙媒体を利用している人は非常に少ない。応募がなければ、...続きを読む(全152文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
25年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の動向については特に何も感じない
既存事業の動向に関しては、野村證券から人が入ったのが失敗
コスモ証券で大赤字を出し、大川さんが創業した独...続きを読む(全154文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併した今からどうシナジーをだしていくか、まさに今が成長できるか否かを問われているときだと感じる。お互いの文化や環境へ理解が深まり共栄していくことができれ...続きを読む(全164文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社との差別化を図りすぎたのか、私の退職後に吸収されてしまいましたが…。
組織自体は大きいですし、ノウハウも豊富ですからそれを積極的に活用して常に新...続きを読む(全255文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併したことで、グローバルだけでなく顧客数のパイが増えたため、色々なプロジェクトに携わることができるチャンスが増えたと思う。
会社全体として今後どういっ...続きを読む(全164文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

老若男女とわず体力勝負の会社です。休日出勤はあります。ただ、世の中が不景気で残業削減の風潮であるように、残業削減は会社全体で取り組んでいるため、以前ほど残...続きを読む(全153文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後はグローバル化の流れでインド、中国のIT企業が台頭してくる中でどの様に戦っていくのかは見えないところが大きいです。日本の電機メーカーも海外現地で開発と...続きを読む(全158文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行を担当しています。SCSKはサーバなどの機器はなく、銀行という歴史のあるシステムではSCSKが参入できる幅は狭い。大きな案件はほとんどがIBM、NEC...続きを読む(全189文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業を多数立ちあげていたため、どれが成功してどれが成功しないかの判断は割とシビアに行われていた。比較的うまく行っている部門が多いため、成長性については...続きを読む(全156文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・SCSとCSKが合併したことにより規模が大きくなったため、今後コスト低減など競争力が高まる可能性はある。
・CSKは一旦つぶれかけたが、そのときからビ...続きを読む(全257文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社規模として非常に大きいこともあり、将来的につぶれる、ということはないような気はするものの、成長性は未知数。
国内の案件は減っていくと思っているので、...続きを読む(全181文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本は開発がメインだが、商社系ということもあり、新しい製品やソリューションの取り扱いには積極的。しかしマーケティング戦略が不明瞭、とういうか戦略そのものが...続きを読む(全153文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品であるERPパッケージソフトを保有しており、今後も主力製品の要としている。
社外的にも社内的にも社長の意思が伝わっており、合併してより一層リソー...続きを読む(全172文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業という点では非常に難しい。当時、会社の柱となる事業を模索していたが、ことごとく失敗に終わった。もちろん経営者の責任という点もあるが、それだけではな...続きを読む(全229文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の将来性に期待が持てず、また経営不安が大きく誰が先に辞めるか?という雰囲気が強かった。特に若手から中堅層にその動きが顕著。
企業としての力も低下して...続きを読む(全163文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業:CTCが企業規模的にもライバルといえるだろう。
既存事業の動向:SCSとCSKの合併により、企業規模が拡大した。
それぞれの会社の強みを...続きを読む(全163文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風がよい。社員同士のコミュニケーションもよくとれていて、非常に働きやすい環境である。また、部署によると思うが、残業代はほぼすべてでる。残業は月によって、...続きを読む(全214文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今となっては住商グループと合併してますので、あくまでご参考まで。当方既に転職済です。
当時から中長期ビジョンを描く事が難い構造でした。単年で組織が変わり...続きを読む(全211文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が合併したばかりなので、ひとまずの危機は脱した感があるが、まだまだ予断は許されないと思う。ただ、なんだかんだあってもたくましいところはあるので、簡単に...続きを読む(全173文字)

201件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SCSKの 他のカテゴリの口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
積算
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは、個人の成長や満足感に直結する重要な要素です。自分のスキルや知識を活かし、成果を上げることで達成感を得られることが、やりがいを...続きを読む(全256文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
積算
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のワークライフバランスは、従業員の満足度や生産性に大きく影響します。多くの企業がこのバランスを改善するための施策を導入しており、特に「静か...続きを読む(全227文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

プロジェクトが完了した際や、お客様の課題に本当に最適なアプローチができた際に大きなやりがいを感じるとインターンシップの面接官の方が話していた。続きを読む(全71文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

就活系のサイトを比較する限り同業他社と比較して、若干年収の伸び率が低いように感じる。初任給は特に院生は高い。続きを読む(全54文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

初任給が高い分、家賃補助が無い。また独身寮は存在するが、遠方から通う社員に限定される。在宅勤務やフレックスタイム制が浸透しているという話を聞いた。続きを読む(全73文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

複数の社員の方が、限られた時間の中でいかに効率よく成果を上げるかに重点が置かれているという話をしており、残業時間の短さが窺えた。また、在宅勤務やフレックス...続きを読む(全113文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社後4年間で1350時間もの研修が組まれており、若手の育成に非常に注力しているという印象を受けた。続きを読む(全50文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

風通しがよく和気あいあいとした雰囲気であると聞いた。働き方改革に注力していることもあり、一人ひとりの状況を上司面談等で汲み取ってくれるような印象を受けた。続きを読む(全77文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

なでしこ銘柄に登録されているように、女性の管理職比率向上に注力している。産休育休に関しても柔軟に配慮してもらえると聞いた。続きを読む(全61文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンシップでは社員の方から経営陣との関わりについて聞く機会はなかったが、採用サイトを見る限り会社の方向性と現場の方向性は一致していると感じた。続きを読む(全74文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業展開を手広く行なっていることから大きく傾くことはないと思います。さまざまな業界へ展開しているため、経験・知識を身につけることができます。い...続きを読む(全181文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IaaSは後発、シェアは低いもののAWS等メジャー3と比較して高性能、低価格であり成長が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的に考えて、IT企業ということで右肩上がりと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の大企業との取り組みを大切にしており、新...続きを読む(全196文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業にも視野を広げようとしており、一年に数回ほど海外研修も取り入れており希望があれば参加可能であった続きを読む(全59文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性についてかなり推されたが、社員の入れ替わりも激しいのであまり未来はなさそう。上司の方も疲弊した顔をされていた。続きを読む(全78文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
8年以内に一人あたり営業利益1ヶ月300万を目指すと言ってますが、
ビジネスパートナーからの中抜きで稼ぐビジネスモ...続きを読む(全179文字)

株式会社セガの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サウンドクリエイター
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも重要な仕事を与えてくれるため、自身のキャリアアップには良い。その一方で、ハードな仕事の場合はしっかりと自己研鑽が必要。
やりがいはあり...続きを読む(全203文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB開発とゲーム開発の両面性がありますが、WEB開発については顧客との結びつきを強くしており、新規開発やリニューアルなどの依頼を直接顧客から...続きを読む(全328文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のカリスマ性の薄れてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に大したノウハウが蓄積しておらず、今の派遣単金ビジネスモデ...続きを読む(全122文字)

株式会社テクニカル・ジィの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が非常に弱いため遠い現場になっても仕方ないし開発ができないような案件や誰でもできる仕事に...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 211億5200万円
従業員数 16,891人
売上高 4803億700万円
決算月 3月
代表者 當麻隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 43.5歳
平均給与 764万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572167

SCSKの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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