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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSKの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全201件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCSKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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SCSKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SCSKの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 201

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ProActiveという自社ERP製品を持っている。それ自体は素晴らしいのだが
ERPの特性柄、自社で利用してブラッシュアップすればよいのに、またそ...続きを読む(全170文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SI業界の将来性は高くない。
「企業の業務をコンピュータシステム化する」
という事業は2000年ころにはほぼ完了しており
その後は、既に完成したシステ...続きを読む(全217文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は強力なリーダーシップと先見性により、BtoCへ事業領域を広げていこうとしていた弊社ですが、数年後、手当たり次第に業務内容を増やした挙句、不動産バブ...続きを読む(全153文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも親会社の仕事で成り立ているので、外に向かって営業している感じはしなかったように思います。そのため、営業職への待遇も悪く、彼らも真面目に仕事しな...続きを読む(全156文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が退職した直後に、リーマンショックの打撃をもろに受けて株価が20パーセントくらいまで落ち込みました。そのご、吸収されて…とかなりドタバタしたのではないか...続きを読む(全164文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社してからだいぶ経つが、人事情報を聞くと、ほんの一部の部署例ではあるが、当時の部署の上下関係がそのまま上にあがっている感じである。先輩後輩の関係がずーっ...続きを読む(全203文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の事業自体は安泰であるが、お客様先の作業の場合、単価があがらないため
お客様先にいる人は昇進が遅い傾向にある。まずITがなくならないため基本は
安...続きを読む(全159文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフ部門と収益部門のビジネスに対する温度差がありすぎる。スタッフ部門全体が仲良しこよし的な仕事のすすめ方。10年以上課長でくすぶってる人達そっちのけで...続きを読む(全195文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSとCSKが互いに抱えていた顧客層が異なるため、収益は確保できており、将来的にも成長が見込める。市場からの評価もよく、事業を拡大していくことが期待でき...続きを読む(全159文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングを提供している会社なので、他社強豪の価格競争に非常に苦労している印象をうけます。ソフトウェアのサポートコールセンター業務が多いので、海外の...続きを読む(全163文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業が多岐にわたるため、こっちがだめでもあっちがよいので、平均的に伸びていたと思います。ただ、全てが全て良いわけではないので採算の取れない部門は潰して、新...続きを読む(全170文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍当時は東証一部上場企業であり事業も安定していた。
どのSIerもそうだが開発案件は利益率が低下してきており先細りではあったが、客先常駐しての保守業務...続きを読む(全213文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去から、合併・吸収を数回にわたり繰り返して企業規模の拡大を図って為か、どんどん風通しが悪くなって来ている事は間違い有りません。
既に、何らしかの派閥は...続きを読む(全173文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・海外市場にも目を向け、合併後の互いの得意な領域をうまく融合し始めている感じがあります。既存事業についても業績は堅調のようで、急激な成長は無いだろうが確実...続きを読む(全163文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

動向としてはあまり目立った活動はなくなかなか発展が乏しいように思う。そのせいか自分の所属部署の社員のモチベーションもあまり高くはなかった。新規事業の展開は...続きを読む(全152文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CSKと合併したことで開発、運用という事業が増えたように感じる。CTCとはこれまで以上にバッティングする案件が多くなるのはないかと思う。合併により大きな事...続きを読む(全156文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状のビジネスモデルでは、このままいくとジリ貧だが、合併の影響もあり、あまり目立った動きがなく、非常に保守的。悪く言うと、リスクを負いたがらない習慣が蔓延...続きを読む(全191文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修にものすごい力を入れており、3ヶ月ほどの期間だったが、非常に内容の濃い研修だった。プログラムのぷの字も知らなかったが、研修終了時には、ある程度...続きを読む(全164文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系だけあって、ベンダー選定も自由です。
ライバル企業について意識することはほとんどありませんでした。
一括請負の場合は当初のリスクを上回るほど大変...続きを読む(全180文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併により組織が急激に大きくなり、人もあまり気味。
2社の競合は少なかったので、市場の拡大には寄与した模様。
プロフィット部門はまだしも間接部門は2の...続きを読む(全226文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住商系列という点で財務的には安定している方だと思いますが、将来性という点では、SCSとCSKの合併による相乗効果をどこまで出せるかによると思います。
携...続きを読む(全183文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

利益の柱は受託開発及びそのシステム保守が中心である。近年は利益の取れるスクラッチ開発案件が減っている点と競合他社との価格競争により1件あたりの利益は減る傾...続きを読む(全172文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシング主体の会社なので、お客様となる企業次第ですね・・・
ライバル企業に勝つため単価を下げると、それがスタッフのお給料にも反映されてしまうとい...続きを読む(全155文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住商情報システムとCSKが合併した会社です。合併効果は今後ますます現れてくると思われます。両社の顧客はかぶるところがなく、事業も、それぞれ異なった強みを持...続きを読む(全277文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職をやるには悪くありません。逆に技術職は人出しが多く、満足感を得られにくい仕事が多いです。
事業自体は調子が良くなく、SCSに買収されたのもわかりま...続きを読む(全168文字)

201件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SCSKの 他のカテゴリの口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
積算
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは、個人の成長や満足感に直結する重要な要素です。自分のスキルや知識を活かし、成果を上げることで達成感を得られることが、やりがいを...続きを読む(全256文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
積算
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のワークライフバランスは、従業員の満足度や生産性に大きく影響します。多くの企業がこのバランスを改善するための施策を導入しており、特に「静か...続きを読む(全227文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

プロジェクトが完了した際や、お客様の課題に本当に最適なアプローチができた際に大きなやりがいを感じるとインターンシップの面接官の方が話していた。続きを読む(全71文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

就活系のサイトを比較する限り同業他社と比較して、若干年収の伸び率が低いように感じる。初任給は特に院生は高い。続きを読む(全54文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

初任給が高い分、家賃補助が無い。また独身寮は存在するが、遠方から通う社員に限定される。在宅勤務やフレックスタイム制が浸透しているという話を聞いた。続きを読む(全73文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

複数の社員の方が、限られた時間の中でいかに効率よく成果を上げるかに重点が置かれているという話をしており、残業時間の短さが窺えた。また、在宅勤務やフレックス...続きを読む(全113文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社後4年間で1350時間もの研修が組まれており、若手の育成に非常に注力しているという印象を受けた。続きを読む(全50文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

風通しがよく和気あいあいとした雰囲気であると聞いた。働き方改革に注力していることもあり、一人ひとりの状況を上司面談等で汲み取ってくれるような印象を受けた。続きを読む(全77文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

なでしこ銘柄に登録されているように、女性の管理職比率向上に注力している。産休育休に関しても柔軟に配慮してもらえると聞いた。続きを読む(全61文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンシップでは社員の方から経営陣との関わりについて聞く機会はなかったが、採用サイトを見る限り会社の方向性と現場の方向性は一致していると感じた。続きを読む(全74文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業展開を手広く行なっていることから大きく傾くことはないと思います。さまざまな業界へ展開しているため、経験・知識を身につけることができます。い...続きを読む(全181文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IaaSは後発、シェアは低いもののAWS等メジャー3と比較して高性能、低価格であり成長が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的に考えて、IT企業ということで右肩上がりと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の大企業との取り組みを大切にしており、新...続きを読む(全196文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業にも視野を広げようとしており、一年に数回ほど海外研修も取り入れており希望があれば参加可能であった続きを読む(全59文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性についてかなり推されたが、社員の入れ替わりも激しいのであまり未来はなさそう。上司の方も疲弊した顔をされていた。続きを読む(全78文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
8年以内に一人あたり営業利益1ヶ月300万を目指すと言ってますが、
ビジネスパートナーからの中抜きで稼ぐビジネスモ...続きを読む(全179文字)

株式会社セガの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サウンドクリエイター
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも重要な仕事を与えてくれるため、自身のキャリアアップには良い。その一方で、ハードな仕事の場合はしっかりと自己研鑽が必要。
やりがいはあり...続きを読む(全203文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB開発とゲーム開発の両面性がありますが、WEB開発については顧客との結びつきを強くしており、新規開発やリニューアルなどの依頼を直接顧客から...続きを読む(全328文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のカリスマ性の薄れてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に大したノウハウが蓄積しておらず、今の派遣単金ビジネスモデ...続きを読む(全122文字)

株式会社テクニカル・ジィの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が非常に弱いため遠い現場になっても仕方ないし開発ができないような案件や誰でもできる仕事に...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 211億5200万円
従業員数 16,891人
売上高 4803億700万円
決算月 3月
代表者 當麻隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 43.5歳
平均給与 764万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572167

SCSKの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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