ＳＣＳＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全569件） 22ページ目

自分が在籍したのは1997年までですので、さんこうにはならないかもしれませんが、派遣形態(契約は請負ですが、実態は技術者派遣)が多く、客先への常駐が中心...続きを読む(全152文字)

担当のプロジェクトによっては忙しくてプライベートの時間の調整が難しい場合があった。自分がいた部署では、お客様の納期やスケジュールを意識しながら仕事を進め...続きを読む(全163文字)

育児休暇などあり女性にとっては働きやすい環境であると思われます。
ワークライフバランスについては残業時間に制限を設けており、超過勤務は月50時間以上は...続きを読む(全152文字)

【ダイレクト営業】当時はまだコミッション制度であった為、営業においては勤務時間や残業という概念は無かった。「数字を達成するかしないか」が重要であった為、...続きを読む(全154文字)

仕事が溜まっている場合は土日出社で対応しなければならない。吸収合併されてから残業代が支払われないことが多くなった。平均残業時間は40時間ほどだが、忙しい...続きを読む(全150文字)

残業は削減するよう全社的に通達がされており、また、週に一回以上の早帰りが設定されるなど、業務時間が長くなり過ぎないよう意識はされている。
フレックスタ...続きを読む(全192文字)

今の事業部は比較的早く帰れるためワークライフバランスはいいと思う。他の部署についても比較的いいと思われる。ただ会社が合併して大きくなり部署として機能して...続きを読む(全159文字)

客に合わせての仕事のため、基本的にいるプロジェクトよるところが大きい。
トラブルに放り込まれた場合は、バランスなどといえる雰囲気でなくなる。
仕事が...続きを読む(全203文字)

今の世の中が、労働基準に関する問題がすごく重要視されてるせいもあり、
残業に関してはかなり敏感というか、基本的に残業はしてはいけない風土になっています...続きを読む(全398文字)

ワークライフバランスについては可もなく不可もなくというところ。並の企業並みには休みを取ることができますし、そこまで体壊して働くというようなことはない会社...続きを読む(全152文字)

基本的に有給は取得しやすいと感じられる。勿論、業務調整ができている前提だが。。。
また、残業についても波はあるがそれ程多いとは感じない。残業時間につい...続きを読む(全163文字)

昨年の夏ぐらいから残業に非常に厳しくなったため、以前よりは帰宅しやすくなった。仕事の調整をきちんとできれば、残業代のつかない多くの名ばかり管理職にとって...続きを読む(全150文字)

だいぶ前の在職期間であり、現在は「SCSK」ですが、それほどの違いはないと思われます。
ワークライフバランスに関する取り組みは、特に無かったです。
...続きを読む(全164文字)

・職種の特性上、残業は多い。
・週に1回、ノー残業デーがあり、強制的に帰宅させられる。
・週末の出社もあるが、上長の理解もあるので、ある程度要員のロ...続きを読む(全179文字)

会社として残業を控えるような通達があったり、早帰り日等も設定されたりするのだが、プロジェクトが炎上するとどうしても残らざるを得ず、理想と現実とのギャップ...続きを読む(全157文字)

女性社員も少なくないので、周りの理解はある方だと思うが、一部の上昇志向の強いキャリアウーマン風の女性社員もいるため気を遣う部分もある。
私がいた部署で...続きを読む(全173文字)

ほぼ定時では帰れないので、休みの日以外は家と会社の往復のような生活になります。まぁ仕事の出来具合いにもよるでしょうけど。会社はとくにワークライフバランス...続きを読む(全155文字)

・残業が少ないため、ほとんど定時で帰れる。アフター5の習い事やプライベートなどは存分に楽しめるだろう。逆に、残業をしていると怒られるくらいである。
ま...続きを読む(全184文字)

休日出勤は全く推奨されていないため、週休2日は基本的に取得できます。PRJでトラブルが発生しているときは出勤する場合もありますが、どうしても用事があると...続きを読む(全200文字)

残業は多いが時期にもよるので、仕事が暇なとき等には長期の休みを取得するなどが可能。また、休日出勤しても代休の取得、フレックス勤怠制度など個人時間管理能力...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスを重視する社風があり、組合が中心となり様々なイベント企画(芋掘りやいちご狩りなど)が開催されています。情報は毎月発行されている社内の...続きを読む(全159文字)

残業規制が入ってからは、かなりアフター5が充実するようになった。(その分、お金の面では厳しくなった)
時期にもよると思うが、暇なときは本当に暇なので、定...続きを読む(全159文字)

プライベートバランスについては、企業からの支援は事実上存在しません。
仕事の繁閑具合をうまく利用して、自分なりにバランスをとる他ないです。企業から強制...続きを読む(全168文字)

部署による違いは大きいが、残業が少ないところは少ない。多いと100超えで休日出勤もざらだが、10～20時間でやっていて、比較的自由に有休が使えるところも...続きを読む(全176文字)

参加するプロジェクトはどれも11時まで勤務があたりまえ・・・という感じだったので、仕事中心の勤務になると思います。
ただ、給与水準は高いという話でした...続きを読む(全226文字)