この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は取りやすいので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。管理職の中の女性の割合も多く、女性活躍に力を入れている会社であると言えま...続きを読む(全179文字)
SCSK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休や産休は取りやすいので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。管理職の中の女性の割合も多く、女性活躍に力を入れている会社であると言えま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般職については、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(10年以上前)はまだ保守的な考えを持った方が多かったので、女性は...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
服装について男性ウケの良いような服装を指示されます。パンツであればラインがわかるようなぴっちりとしたもの、スカート...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休、育休等、法令で定められている以上のものだったと記憶している。制度は存在するが、誰も使っていない、使える雰囲気ではないという話を他社では聞...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を推奨しており、お子さんを持つ女性にとっては働きやすい環境が用意されていると思う。そのぶん男性に仕事のしわ寄せがいってしまうが社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休、育休が当たり前に取れる環境なのはよいことだと思っています。周りに2回産休/育休をとっている人や、少ないですが男性で育休をとった人もいます...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、女性は働きやすいと思った。特に人間関係がギスギスしてるとかはなかったが、質問しやすい雰囲気でもなかった。比較的年齢層は幅が広...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など制度も充実しており、
みんなそれを使って勤務しています。私が知っている限り、
育児を理由に辞めた人はいません。
キャリ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性しかいない職場でしたが、皆さん優しい方が多くて、とても過ごしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが溜まる仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分は男性だが、長く勤めている女性が多いため働く環境としては女性にも良好な環境が整っていると思う。あくまで一部署の感想だが、さばさばした人間関...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣では女性ばかりでしたので、働きやすいと思います。殺風景なオフィスなので、すぐに目が疲れたり、肩が凝ったりと大変でしまが、リフレッシュルーム...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休・時短勤務等の制度は整っており、皆利用していると感じる。結婚出産等に伴う女性の生活の変化について上司も気にしてくれ、働き方についても相...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは高く、育休などは取りやすいのではないかと思う。特に、自宅でのリモートワークが定着しているため育児との両立はしやすいのではない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性にも仕事はしっかりと渡される。ただ、全ては上司次第。うまく運営する上司に偶然当たればラッキー。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば、管理職になりやすい職場です。またハラスメント対策に力を入れているため、セクハラなどでいやな思いをすることはまずないです。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ダイバーシティに特化した部署もあり、女性活躍系には熱心。上司の理解もある方なのではないか。育休からはほぼ100%戻ってくるときいている。制度面...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は、女性がとても少なかった。
でも、女性が働くための環境はできていたと思う。
私のいる島にも、女性が2名いたが、男性社員と同じように働いて...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
結婚出産してもその人向けのプロジェクトがありどうにか働くことができます。担当営業とコミュニケーションを取っていれば、派遣先を変えてもらえたり、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
近年は女性の総合職採用がかなり多く、男女の差はほぼ無いと言っていい。
ただ、これは新卒採用の話なので、まだ部長以上の幹部社員は総務関連で1人か...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休、育休、時短、フレックス、在宅勤務と制度が整っており、かつ、その制度も実際に使用できる環境であり、その使用を促進していこうという文化がある...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
女性は結婚、出産しても継続して働くことが可能で、2人子供を出産して職場復帰したケースも珍しくないので、民間企業の中ではかな...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の方が働きやすいのではないかと思いました。社員さんは男性の方がおおいですが。正社員ではなかったのでどうしたら正社員に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を積極的に作り上げようとしていると感じる。産休、育休、時短勤務などお子さんがいる方々に対する制度は数多くあり、社内セミナ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚して妊娠した後に働き続けられず、子供が小さい時は特に子供の都合で急遽お休みを取る必要がありますが、融通が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックス勤務、時短勤務など育児をしていても働きやすい制度が整っており、育児をしながらでも継続勤務が可能となっている。また、職場復帰...続きを読む(全187文字)
営業利益が右肩上がりであり、国内を代表するSlerであるため。続きを読む(全31文字)
スポーツジムなど少し変わった福利厚生があり、ユーモアのある環境であると感じた。続きを読む(全39文字)
会社でもワークライフバランスについて取り組んでおり、実際に仕事や介護などの両立支援は手厚いと感じた。続きを読む(全50文字)
社員座談会の際に、チームを大切にしているように感じた。続きを読む(全27文字)
事業領域が幅広く様々なお客様と関わることができるのが楽しいと聞いた。また営業はノルマがないためお客様に寄り添った提案ができるのも魅力的だ。続きを読む(全69文字)
リモートワーク・フルフレックス制度のほかにも家賃補助やカフェテリアポイントなど他企業よりも福利厚生が整っていることをインターンシップでは推していた。続きを読む(全74文字)
ホワイト企業であると良くネットで言われている通りだと座談会で聞いた。勤務地に関してもおおむねは希望が通るようだ。続きを読む(全56文字)
一年目でサブリーダー・リーダーを経験したという社員の方がいた。若手の間から責任のある仕事を任せてもらえ、キャリアアップできる環境があるのだと思う。続きを読む(全73文字)
若い社員が多く意見を言いやすいと聞いた。残業は40時間以内である場合がほとんどだそうだ。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ある程度希望は聞いてもらえる環境や面談の場が用意されている。ただし、突然のローテーションや異動などで思わぬ組織にうつることもある。実際、希望し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は女性社員が夜勤ありのシフト制を担当することはほぼないと言われていたが、同期の女性が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休について活用している女性社員も多い。
社風として産休育休取得希望をされた際祝福する雰囲気なので、
肩身が狭い方や周囲から白い目で見ら...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
妊娠育児の支援など整っており、復職後も時短勤務などで勤めることが可能になっている。男性が多い職場ですが、私が勤めていた頃は営業トップが女性であ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。