【決断力を磨く金融インターン】【24卒】三菱ＵＦＪニコスの夏インターン体験記（文系/経営体感コース２days）No.39378（非公開/非公開）（2023/7/13公開）

金融業界を漠然と志望していたため、銀行やクレジットカード業界など幅広い業界のインターンシップに参加しようと考えていた。就活ナビサイトでインターンシップ受付中の企業を探し、ESを提出した。その中の1企業がUFJニコスであった。

インターンシップの選考にグループディスカッションがあったため、他の企業でグループディスカッションの練習をした。

UFJニコスが行うべき施策の選定

グループワークで与えられた問題を解決し、最後に発表

仕事における意思決定のプロセス

UFJニコスが行うべき施策の選定

1日目にやったこと

１２個与えられた施策の中から5個行うべき施策をそれぞれのグループで選ぶという内容のワークだった。最初に役割分担をし、同じ役割の他班の人と意見交換をし、最後に自分のグループに戻って話し合った。

2日目にやったこと

引き続き最終の発表に向けて議論を進めた、最終の発表はフォーマットが定まっていたため資料作りというよりは、自分たちの意見の根拠や補強を主に行った。終わった後は社員の方と質疑応答をした。

不明

なし

インターンシップ中には現場社員の方と質疑応答する時間が設けられ、就活時のことや、実際に働いている中でのつらいこと、楽しいことなどを聞くことができた。また、23卒の入社予定の方とも話すことができた。

インターンシップで大変だったことは、最終日の発表に向けた準備をインターンシップ時間内に終わらせることだった。ワークでは５個施策を選定しなければならなかったが、自分たちのグループでは最後の１つの選定に手間取ってしまったために、資料完成と選んだ裏付けをまとめることが難しかった。

５，６名のグループでグループワークを行った。2daysという短いインターンシップだったためワーク中以外で関わることはあまりなかった。

インターンシップに参加し、クレジットカード会社のビジネスモデルについてより深く理解をすることができた。クレジットカードというと個人利用が身近なものではあるが、法人へのアプローチがあったり、不正利用対策でどのようなことを行っているのか、普段ではなかなか知りえないことを知れた。

自分はそこまで勉強をしていったわけではないが、ニコスの業務内容についての理解が進んでいればなお、スムーズにワークを行えると感じた。

今回のインターンシップではどのような施策をニコスが打っていくべきかを選定するワークで、ワークの内容はとても面白かったが、より具体的に社員の方がどのような形で普段働かれているのかはイメージしづらかったため。また、金融業界の中では銀行を志望していたため。

インターンシップの参加学生のレベルを見る限り、そこまでレベルが高いわけではないように感じた。また23卒の入社予定の方のお話を聞くこともできたが、その方も3年生終盤になってから就活を始めて、内定をいただいたとおっしゃっていたため、早期から対策をすれば内定をとれるのではないかと思ったため

インターンシップに参加して志望度は上がった。
インターンシップに参加する前は、クレジットカード会社がどのようなことを行っているのかあまり、理解が進んでいなかったが、リテール・法人への営業・企画、信用管理、それらを支えるデジタルといった形で様々な部署があり、自分はデジタル企画部の新規性に惹かれた。

インターンシップ参加後に、インターンシップ参加者を対象としたイベントの招待のメールが来たため。また23卒の入社予定の方はインターンシップ参加者ではなかったため、インターンシップに参加していたことを面接で話せればアドバンテージをとれるのではないか。

IT業界。金融業界に漠然とした興味を持っていた。IT業界は様々な企業の説明会に参加していく中で興味を持ち、金融業界は自分の家族が働いていることもあり、興味を持っていた。金融業界の中では銀行業界を志望していたが、先輩や友達の話やタッチレス決済の盛り上がりをみて、クレジットカード業界も少し興味を持ち、インターンシップに参加した。

インターンシップに参加したことで、クレジットカードのビジネスについてよく知ることができた。参加する前の業務のイメージとしては単調なものなのかなと思っていたが、実際に安価してみると、デジタル化を進めていくという目新しさも感じた。社員の方の雰囲気については関わる社員の方が少なかったため、何とも言えない。