この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・海外事業所が世界各国に点在しているため、W/Wスケールで面白い製品の世界展開可能性を比較的容易くその可能性を探ることができた。
・各担当に任せられてい...続きを読む(全191文字)
株式会社日立ハイテク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・海外事業所が世界各国に点在しているため、W/Wスケールで面白い製品の世界展開可能性を比較的容易くその可能性を探ることができた。
・各担当に任せられてい...続きを読む(全191文字)
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派遣で働いていましたが、社員の方もわけ隔てなく対応してくれていました。男性社員の方は若くてもできる方は管理職をまかせてもらえているようで、実力主義なイメー...続きを読む(全150文字)
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機械調整の仕事でしたが、一人で1ユニットを担当し、組立完了機器に初めて電源投入して、各部を調整し、成績表を管理したあと出荷まで終わると、達成感がありました...続きを読む(全176文字)
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若いころより仕事をまかせてもらえるので、たとえば、一人で海外出張もいきなり入社1年から2年目で任せられます。その為、海外での仕事を強く希望している方は、良...続きを読む(全173文字)
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働く方への配慮があって、働きやすかったです。仕事量は多かったですが、無理にやらされることはありませんでした。指示を出してくれる社員の方がとても若い方だった...続きを読む(全157文字)
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若いうちから希望すれば海外に出して、仕事をさせてくれました。自分のやる気で顧客を開拓したり、新規のマーケットに参入したり様々な経験ができます。総合商社のよ...続きを読む(全155文字)
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国内営業として科学技術の最先端で活躍していらっしゃる日本を代表する世界的な研究者、エンジニアの方々と直接お会いして、最新の科学機器を販売していくことは、将...続きを読む(全165文字)
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日立ハイテクノロジーズの商事部門は旧日製産業の流れを引いており、良くも悪くも体育会的猛烈営業の文化が色濃く残っており、“個人商店的営業”が得意な人が活躍出...続きを読む(全176文字)
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若い時から、いろいろな仕事をやらせてもらえる。
そのため、個人のやりがいは満たすことが出来る。
ただし、新しいことに取り組む会社ではないため、新たな事...続きを読む(全170文字)
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世界最高性能、世界最新の製品に携われること。起きる現象が教科書もなく、世の中で初めて遭遇するようなことを、製品という形で実用化する技術があること。また、技...続きを読む(全188文字)
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仕事はとても忙しいです。プログラミングなどの仕事に熱い想いを持っている人には大変やりがいのある仕事なのだと思います。やる気さえあればいくらでも仕事はありま...続きを読む(全162文字)
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・世界中のネットワークを活用して営業活動が可能。
・自分の経験、考え、判断、戦略に一定の筋が通っていれば比較的自由に海外出張することができる。
・投資...続きを読む(全178文字)
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個人商店の色合いが強いが、稼いでいれば比較的大きなビジネスに挑戦させて
もらえる。
新ビジネスへの公募制度も充実しており、所属部門の垣根を越えて大きな...続きを読む(全205文字)
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・とにかく海外との取引が多いので、インターナショナルな仕事をしたい人にはお勧め。現地法人の社員も基本的には現地採用なので、英語はかなり使う。
・英会話研...続きを読む(全160文字)
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製造工程をチームで行っていましたが、一つの行程をほとんど一人で任されるように責任ある仕事にどんどんチャレンジさせてくれることで自分に自信を持てるようになり...続きを読む(全155文字)
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求められる能力が高く、どんどんと仕事をさせてくれる。
世界の名だたる大手企業と取引することができる。
製品はいままで世界になかった物を0から作っている...続きを読む(全158文字)
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特になし。基本、自分のやりたいことは出来ないと思った方がよい。
あるていど職制が上の方に行けばそれなりに意見等を通すことが出来るようになり、
融通が利...続きを読む(全158文字)
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営業事務を担当していましたが、入社してすぐにひとつの営業部をまかされOJTで仕事をおぼえていきます。同時進行で全社単位での新人研修、これはいわゆる社会人と...続きを読む(全176文字)
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・日本でも有数の大企業に対して仕事が出来ることはいい経験になる。
・顧客のワールドワイドな動きに連動して海外業務に携われるようになったきていることはやり...続きを読む(全161文字)
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仕事は忙しいが
技術者としてのクオリティは非常に低い
立場によっては技術者としての人生は終わる。
ただ、いろんな意味ですごい人は多い
日立グループ...続きを読む(全150文字)
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海外にもどんどん出してくれる。
仕事を任せてくれる。
開発に従事。先輩の動きを盗む。それがOJTかな。
モチベーションを高めるのは、客との会話。社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
医用部門はロシュとの関係性が継続する限り明るいと思います。また、ハイテク装置全般、参入ハードルが高いのでよほどの失敗や他社に後れを取らない限り...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賃貸の場合、40歳までは住宅補助が出ます。勉強はLinkedin等のオンライン学習ツールの大半が無料(会社負担)で使えるので、自身で勉強をする...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざるを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
日立グループ内でも抜群の安定性。リーマンショック時もいち早くV字回復した。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的すぎるのと、部署によ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。有休が取りやすいかどうかは部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援の高額な研修があるが、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フレックスや時間単位年休制度、在宅勤務制度があるため調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層が機能していないグルー...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
日本を代表する大企業なので、収入も社会的信頼も相当に良い。
転職先を探してもこれ以上に良い条件の会社がなかなか無いため、退職はかなり迷っている...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
岩田工機の仕事では、新しい技術を用いた製品開発に関われるため、常に最先端を学べる点が魅力的です。チームで一つの製品を完成させる過程が非常にやり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やりがい、面白味は全く感じられない。
親会社の機嫌とりに終始。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の自慰行為に付き合ってるだけの無...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で仕事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークに近い部分があり成長できる環境を求める人には少し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど全くと言って感じない、その日を適当に過ごすことが出来ればよいというイメージ。仕事に対して全員がマイナス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若手は特にやりたいことを伝えれば、後押ししてくれる環境がある。海外出張など。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合基幹システム関連の案...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
テーマが自由に設定しやすい。時間に余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作成する文書が多すぎて、しかも、訂正されることが多すぎ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
必要不可欠な機械であり様々な部分で社会と関わっているためやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との価格競争にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
作業を終えた達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
暑い中での体力仕事なのできつい。
仕事が終わらないと帰れない。
フィールド...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
SESなので現場次第ですべてが決まる
自分のやりたいことやどういう現場に入りたいかは事前に営業や所属上長にしっかり伝えて、いい現場にアサインさ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には配属された部署の仕事をずっとするが、まれに違う部署の仕事も経験できる。(自分は良いと感じたが人による)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテク |
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フリガナ | ヒタチハイテク |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 79億3900万円 |
従業員数 | 4,916人 |
売上高 | 4622億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯泉孝 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 03-3504-7111 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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