日立ハイテクの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全71件） 2ページ目

【良い点】
商事部門営業。最先端の技術を誇る中小企業の装置を取り扱う。ニッチな市場ではあるが、そういった製品を世界に広げていく使命がある。新規開拓がメイン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新たなビジネスには割と若い内から任せてもらえる挑戦的な風土。優秀で経験豊富な上司も多く、出来る人財には語学研修や留学など教育費を惜しまない。但...続きを読む(全174文字)

【良い点】
日立の落穂精神に基づいて、顧客視点にたって行動を決定する。部署や上司にもよるかもしれないが、自分達の仕事が社会に対してどのように貢献していて、...続きを読む(全270文字)

【良い点】
新しいビジネスモデルを考えたり、アイデアを出す必要はなく、既存のやり方にそって仕事をしていれば問題になることはない。競争があまりないので安定志...続きを読む(全212文字)

【良い点】
海外とやりとりしてる部署が多いので、海外出張や駐在の機会が比較的多いと思う。また、商社なので裁量や売るものも個人の実力次第で選択できる。そうい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
商社事業において、ある程度裁量を持って新規商材、取引先の開発が可能である点。また、そのような意識を持つ先輩社員が存在する点。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料がスゴク良い。
信じられないぐらいだった。
時給で、2400円だったかな。
ただし、派遣契約だったので、東日本大震災にて首を切られてしまい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
世界最先端企業に対して貢献しているとの感覚がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも昔からのトップシェア製品に頼っている部...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事の指揮命令系統がはっきりしている。組織名称とミッションが一致。オフィスがきれいで、それぞれの組織に属するものが、いわゆる雑務に時間を取られ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
やる気と自発的な行動力さえあればいろんなことができるしやさせてもらえる。現場との関わりなくしめは何も仕事ができないので、現場の人と仲良くさえあ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
働きやすい企業。大手企業ということで福利厚生もいいのではないでしょうか。個人によってはたらきやすいはたらきにくいはあるかもしれませんが。会社が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社会保障、給料に関しては申し分なかった。
また、仕事に対する評価はしっかり見てくれて、若手の教育に関しても熱心で有望な社員には海外研修や、個人...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私が所属した本部では、日立グループ向けの取引を主に行っており、顧客との距離が近い為、商売を頂きやすい。顧客の車内ネットワークにも入って行きやす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修体制も段階的にしっかりしており、部署にもよりますが、
働きやすい環境であると思います。
また、福利厚生も充実していると思います。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社すぐに業務を任されるため、非常にアグレッシブでやりがいのある会社です。特に、部署によっては海外にいくことも非常に多いため、海外で仕事がし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は高くないが福利厚生は良いと感じます。ワークライフバランスにも積極的で、長く安定的に働きたい方にとっては居心地のいい会社であることは間違...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一人で3～5人の営業サポートをしていたので、どうしたら仕事を効率よく回せるか考える力が培われた。また、仕入先と販売先の両者と取り引きするため、...続きを読む(全191文字)

明るく、自由な雰囲気で働きやすかった。
社員ではなかったが、いろいろな仕事を任せてもらったことは良い経験となった。
子育て中の女性が多数いたのは、時短...続きを読む(全174文字)

日立関連の商品を扱っており、リーマンショック後の景気後退の影響をもろに受け、業績も悪かったが、かつて無いくらいのリストラを行い今はV字回復。会社の底力と対...続きを読む(全196文字)

基本、B to B(会社対会社)の取引が多いです。その中でも、有名な大手企業との取引が多い。特に面白かったのが、世間的にはライバル同士と目されている会社と...続きを読む(全182文字)

やりがいはなし。敷いて言うなれば、マーケットや自身の部署の仕事について大半の管理職は知らない為、仕入先から担当が重宝される。
経営陣をはじめとする管理職...続きを読む(全225文字)

大企業のため、非常に大きなプロジェクトであったが、仲間とともに協力しし合い仕事ができたと思う。業務の繁忙時には、深夜まで作業が及ぶこともあったが、それでも...続きを読む(全158文字)

やりがいはありました
社風としては・・・
日立ないグループの寄せ集め(?コトバは悪いですが)所帯だったため、様々な方がいらっしゃいました。技術者中心の...続きを読む(全181文字)

日製産業という商社の体質が残っており、中堅以上の社員は商社マンとしての誇りをもっているが、実態はほぼメーカー営業とやっていることは変わらない。顧客の視点か...続きを読む(全168文字)

ガバナンス体制は事業部制が導入されており、事業部での業績を改善させるために一体感を持って常日頃から改善をもくろんでいる。その為、業績改善提案、例えば業績会...続きを読む(全168文字)