就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ヤクルト本社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社ヤクルト本社 報酬UP

【革新的な価値を提供する未来へ】【16卒】 ヤクルト本社 MR職の通過ES(エントリーシート) No.4632(法政大学/男性)(2015/12/21公開)

株式会社ヤクルト本社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

MR職
16卒 | 法政大学 | 男性

Q.
・あなたの学校での「研究テーマ」または「ゼミ・卒論」の内容について お答えください。 「研究テーマ」「ゼミ・卒論」のない方は「得意科目」の内容について お答えください。 150文字以下

A.
多国籍企業研究ゼミに所属している。研究対象の企業について財務諸表や文献を用いて、経営戦略の分析を行う。そしてその分析結果から導いた課題に対する提案を考察し、プレゼンを行っている。私の研究テーマは「しまむらの経営戦略」である。卒論では「長寿企業に学ぶ企業の存続と成長」をテーマにする予定。 続きを読む

Q.
・当社への志望動機を具体的に教えてください。 300文字以下

A.
「革新的な価値を提供し患者様の生活を大きく変えたい」から。この背景には私が喘息を患っていた中での二つの経験がある。一点目は、毎日服用する薬の苦味が強く、かなりの負担だった経験。二点目は携帯用吸入器の開発・服用が症状の改善に繋がった経験だ。貴社が重点領域としているオンコロジーの領域は、世界的に見ると治療満足度の低いアンメットメディカルニーズに位置付けられている。「世界の人々の健康を守る」理念のもと、未だ苦しむ癌患者の方々に「革新的価値」を提供する貴社の姿勢に大きな共感を覚えた。「より少ない副作用で」「もっと効き目の良い」貴社の製品を、私の手でいち早く現場に届けることで多くの患者様を救いたい。 続きを読む

Q.
・選択した職種を希望する理由と、将来どのように活躍したいか教えてください。   300文字以下

A.
私の人生を支えてくれた「薬」というフィールドで恩返しをしたいと考えたから。これは、幼少期に喘息を患っていたことや、野球を続けている中で怪我や体作りの面でサポートして頂いた経験が背景にある。 また将来は「最も信頼されるMRになりたい」そのために学生時代に培った「目標達成への執着心」を生かしていきたい。日々勉強を欠かさず行うことや、病院に何度も通い時間をかけて現場との信頼関係を築き、多くの医師から支持を頂けるMRとなりたい。また社内では営業成績の達成はもちろんのこと、現場で感じた声を会社に持ち帰ることで新たな新薬開発にも貢献できるようなMRとなり、現場・社内を問わず不可欠な人間となりたい。 続きを読む

Q.
・学生時代に最も頑張ったこと、チャレンジしたことを具体的に 教えてください。 300文字以下

A.
ゼミ活動である。 所属する企業研究ゼミの指導教授の退職が来年となり、ゼミ長として「教授に花を持たせたい」と考えた。そのため、三大学合同プレゼン大会に優勝を目標に掲げ、取り組んだ。しかし、例年他大のゼミが上位を独占しており優勝は困難な状況であった。 そこで、教授やゼミ生に働きかけ我がゼミの弱点を見つめ直すための時間を設けた。結果、「説得力」「連携力」「プレゼン力」の三点を強化するべきとの結論が得、改善に取り組んだ。この結果、同大会において、優勝を勝ち取ることができた。 この経験から、目標達成のために粘り強く努力することの大切さや、自分のためではなく誰かのために頑張ることの素晴らしさを学んだ。 続きを読む

Q.
・その経験の中で課題として残ったこと、今後取り組みたいことを具体的に教えてください。 200文字以下

A.
ゼミ生全員が高い士気を持って取り組めたわけではなかったこと。全員のやる気を引き出すために一人一人のニーズのくみ取り、改善策を取るべきだった。 今後は歴代のOBを呼んだパーティーの企画をしたい。ゼミが募集停止となり一つ下の学年のゼミ生が後輩を持つことができないため、代わりにOBとの繋がりをつくってあげたいと考えたことが動機だ。「誰かのために頑張ることの素晴らしさ」を生かし、このパーティーを実現させたい。 続きを読む

Q.
・あなたの好きなこと・ものについて相手が関心をもつように 自由にアピールしてください。 250文字以下

A.
私は「夏の甲子園」が好きだ。高校球児は、文字通りの野球漬けの毎日を送る。年頃の男子なので、アルバイトやおしゃれをしたいだろう。しかし、そこでしか得られない友との絆や一つの事に打ち込む素晴らしさがそこにはある。そうして最後の夏の大会に臨む。全国区に名をはせる注目選手を倒してやろう、というぎらぎらした瞳に、聴衆も心が躍る。負けたら終わり、という状況が数々のドラマを生む。勝った笑顔、負けた涙。キラキラと輝く青春がそこに詰まっている「夏の甲子園」を、是非見てみてはいかがだろうか。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社ヤクルト本社のES

メーカー (食品)の他のESを見る

ヤクルト本社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤクルト本社
フリガナ ヤクルトホンシャ
設立日 1955年4月
資本金 311億1770万円
従業員数 29,627人
売上高 5030億7900万円
決算月 3月
代表者 成田裕
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目10番30号
平均年齢 42.4歳
平均給与 906万円
電話番号 03-6625-8960
URL https://www.yakult.co.jp/
NOKIZAL ID: 1689898

ヤクルト本社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。