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NTT都市開発株式会社(旧:NTT都市開発株式会社)

【歴史と未来を融合】【23卒】 NTT都市開発 冬インターン/総合職の通過ES(エントリーシート) No.71688(非公開/女性)(2022/4/12公開)

NTT都市開発株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年4月12日

23卒 インターンES

冬インターン/総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
大学生活において、チームワークを発揮して何かを成し遂げた経験を教えてください(400)

A.
私が大学生活でチームワークを発揮して成し遂げたのはバスケットボールサークルでの経験です。私は合宿係を務めていて、本来の主な役割は、年に二回行われる合宿の企画なのですが、昨年はコロナの影響で二回とも中止になってしまいました。しかし、オンライン上での歓迎会しかサークル活動を体験できていない下級生に、何かしらイベントを開きたいと思いました。そこで、サークル活動に何を期待しているかなどを下級生に個別で一人一人聞こうと考え、他の3年生にも協力を呼びかけ、オンライン歓迎会の時のイメージや学部を配慮して担当を決めました。そうすることで、大人数だと言いづらい意見を聞くことが出来、下級生も安心して参加できると考えたからです。 その結果つい先日イベントを開催することが出来、下級生は約7割以上が参加してくれました。この経験を通して、大勢の意見を合わせることの難しさと成し遂げた時の達成感を学びました。 続きを読む

Q.
大学生活において、自分自身の強みを生かして全力で取り組んだ経験を教えてください(400)

A.
私が大学生活で「周囲を巻き込んで行動していける」という強みを活かしてアルバイト先の課題解決に取り組みました。私は飲食店で働いていて、私がいる店舗では、メイン料理の提供時間が長いという課題と入店する際に待ち時間が長いという課題がありました。そこで私は、この課題を解決するために、食事を終えられたお客様がお会計のために席を立つと同時に、待っているお客様の注文を取りに行くことを始めました。先にお客様の注文を聞くことで、テーブルの片づけ、準備をしている時間にも調理を進めることができ、待ち時間を短縮させることができました。私自身が率先して行い、その後周囲のバイトや社員さんにもこのやり方を行っていただいた結果、回転率が向上し、売り上げとしても1.2倍増加しました。このように自分自身が率先して物事を推し進め、周囲を巻き込んで行動していける私の強みは、貴社のインターンシップでも発揮できると自負しております。 続きを読む

Q.
インターンシップにどういった目標を持って、何にチャレンジしたいと思いますか(400)

A.
私はこのインターンシップを通じて自己成長したいと考えております。 そう思う理由としては、大学の授業などで他の人の意見を聞くたびに自分が狭い視点からしか考えられていなかったことや知識不足であることを痛感し、話し合いの場などで発言する際に自分の意見に自信が持てず消極的になってしまうことが自分の課題だと思っており、改善したいと思っております。なので、このインターンシップでは「意見がもしかしたら間違っているかも」と恐れるのではなく、自分の思っていることを積極的に伝えるよう心掛けてグループワークに参加し、自分の意見に対する客観的な意見を聞くことで見解を広げていきたいと思います。よって、このインターンシップでは多角的な視点でものごとを考えられる力の取得を目標とし、意見を否定されることを怖がらず、人の意見を聞き入れながらも自分の意見を自信をもって伝えていけるように取り組みたいと思います。 続きを読む

Q.
NTT都市開発の開発プロジェクトや事業内容を一つ挙げ、いい点や課題点を自由に書いてください(600)

A.
この問いについて、「ザ・ホテル青龍」を上げたいと思います。今まで、街の再開発というと、まっさらな土地に新しい建物を一から作り上げるというイメージを持っていました。しかし、この事業では廃校になった小学校を取り壊すのではなく、地域の人の思い出の詰まった小学校の形をそのまま活かして、ホテルに改修していて、その考え方が斬新で面白いと思いました。また、ホテルのいたる所に学校の歴史を感じさせるようなデザインを残しつつ、京都市内では問題とされていたホテル不足の解決に一役買えるような計画であり、歴史を残すことと現代人に必要なものを新たに生み出すという一見相反する二つの要素を同時にかなえており、感銘を受けました。 住民の方にとっても、自分の母校が、廃校となってもなお様々な人に利用される建物に生まれ変わるのはうれしいことだと思います。ですが、当ホテルは富裕層向けで、旧清水小学校に通っていた人が気軽に立ち寄れる場所ではないことが少し残念だと感じました。利用者の観光客にとっては“元小学校という斬新なホテル”の一つであるけど、地元の方にとっては“思い出のある建物”であり、感じ方も違うと思うので、客室でなくとも、もう少しリーズナブルな機能を入れるとより良いのではないかと思いました。 続きを読む

Q.
あなたが将来まちづくりを手掛けるデベロッパーとして、一番大切にしたい想い・考え等を自由に書いてください。(250)

A.
私は将来デベロッパーとして「街ファースト」の考えを一番大切にしたいです。 確かに近代的な外観で魅力的な店舗の入っている建物ももちろん素敵だと思うのですが、それではわざわざその土地に建てる理由がないと思ってしまいます。なので、その場所だから活き、そこの住民の方に愛されながら新たな歴史を作っていけるような空間を作りたいと思います。だからこそ私は“その土地らしさとはなにか”“住民の方は何を望んでいるのか”を常に念頭に置き、街の方と一緒に金銭面では測れない価値を創造していきたいと考えております。 続きを読む
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通過

Q.
あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは字業のことを中心に書いてください。)

A.
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公開日:2026年1月21日

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NTT都市開発の 会社情報

基本データ
会社名 NTT都市開発株式会社
フリガナ エヌティティトシカイハツ
設立日 1986年1月
資本金 487億6000万円
従業員数 600人
売上高 2085億円
決算月 3月
代表者 池田康
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 924万8000円
電話番号 03-6811-6300
URL https://www.nttud.co.jp/
採用URL https://www.nttud-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1132707

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