2024卒の先輩がNTT都市開発総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒NTT都市開発株式会社のレポート
公開日:2024年3月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日鉄興和不動産
- SCSK
- NTT都市開発
- 日鉄ソリューションズ
- 全国農業協同組合連合会
- 大塚商会
- 内定先
-
- 大塚商会
- 野村不動産
- 日鉄ソリューションズ
- 大塚商会
- 入社予定
-
- 野村不動産
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接までオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事、現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから面接会場に入室→人事と雑談→面接官の現場社員が入室・面接開始→面接終了後、退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
堅苦しい受け答えではなく、明るく会話をすることを意識した。そのため話が弾むことが多かったのでそこが評価されたポイントだと思う。
面接の雰囲気
2人の面接官がとても気さくで、穏やかな雰囲気だった。質問もフラットに聞いてくれ、面接というより会話のような面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CARRER
1次面接で聞かれた質問と回答
今の自分のキャラや人柄が形成された大きな経験は何ですか
大学でずっと続けている〇〇のホールアルバイトの影響がとても大きいと思います。私の強みは洞察力だと思っていて、人の気持ちを汲み取ったり、何を考えているかなどを常に頭の中で考えながら行動しているのですが、ホールのアルバイトではお客様に寄り添う接客を意識して日々取り組んでいたので、そこで強みある相手の意図を汲み取る洞察力を身につけて、今の自分の性格というのを作ってくれました。これが大きな経験だったのかなと思っています。
自分がデベロッパーとして課題感を持っている部分や足りないと思う知識とかはあるか?
デベロッパーは、社内の仲間もそうですし、関係会社さんとタッグを組んで事業を進めていく、ステークホルダーが多い職業だと思っています。その中でも私はチームの関わり方やコミュニケーションは私もまだまだ課題はあるなとは感じています。例えば私は少し完璧主義なところがあり、責任を1人で抱え込みすぎてしまうといったような弱みがあるのですが、人に頼るということがまだまだ私はできていない部分がある感じているので、そこが今後の私のデベロッパーとしての課題だと思っています。
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NTT都市開発の 会社情報
| 会社名 | NTT都市開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティトシカイハツ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 487億6000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 2085億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田康 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 924万8000円 |
| 電話番号 | 03-6811-6300 |
| URL | https://www.nttud.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttud-recruit.jp/ |
