【未来を拓く臨床開発の舞台】【23卒】協和キリンの冬インターン体験記（理系/開発職）No.28682（非公開/非公開）（2022/7/14公開）

先輩が入社した企業の一つとして知り興味を持った。また、臨床開発職で2日間のインターンシップという盛りだくさんの内容であることにも惹かれた。企業としては抗体技術に特化していることや日本発のグローバルスペシャリティファーマを目指していることに魅力を感じていた。さらに本選考への優遇があるという噂を耳にして応募しようと思った。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて対策を行った。面接やグループディスカッション選考はなかったため、エントリーシートが特に重要だと考え、時間をかけて構成や内容を練った。完成したものや友人や家族に添削してもらった。

面接やグループディスカッションがないため、ESとウェブテストが重要となる。特にESにおいて学生時代に力を入れたことやチームの中での自分の役割をアピールできれば選考には通過できると思う。

臨床試験の開発戦略を立案するグループワーク／モニターとして被験者を確保する際のグループワーク／社員の方との座談会

協和キリン・開発職・臨床開発職についての説明を行った後に社員の方との座談会やグループワークがあった。

臨床開発の開発戦略を立てる際の考え方

臨床開発職インターンシップ

1日目にやったこと

午前中は開発職全体で協和キリンの価値観や研究開発体制、主力製品についての説明があった。午後は臨床開発の学生のみになり、臨床開発センター長から協和キリンの臨床開発について説明があった。その後、入社10年前後の社員の方との座談会があり、4人の社員の方からお話を伺うことができた。

2日目にやったこと

午前中は臨床開発計画や開発戦略の立て方についてのグループワークを行った。1時間ほどのたっぷりのグループワークでお昼休憩の後に発表を行った。その後、CRAのアクションについての軽めのグループワークを行った。最後に若手社員の方との座談会があり、3人の社員の方からお話を伺った。

審査はされなかった

なし

グループワークや座談会を通して社員の方から様々なお話を伺う機会があった。開発戦略のグループワークにおいて非臨床試験のデータを参考にしてできるだけ無駄にデータを集めないように（コストや時間を削減する）という考え方が実用的で勉強になった。

2日目の開発戦略のグループワークは非常に難しかった。臨床試験をどのようなスケジュールで行うか、グローバル開発なのかローカル試験なのか、などの大まかなものに加えて、それぞれの試験の用量の条件や評価項目など様々なことを決める必要があったが、正直時間が足りなかった。

グループワークの際に交流した。事前に臨床試験やその制度について調べてきて戦略を提案していた学生がおり、感心した。

医薬品の開発戦略を立てる際に安全性とスピード、コストのバランスを取ることの難しさを具体的に学ぶことができた。また、2～4年目の若手社員と、10年目前後の中堅社員という様々な社員の方からお話を伺うことができたため、多様なキャリアプランを学ぶことができ、実際に働くイメージが湧いた。

臨床試験がどういうものなのかは事前に学んでおくと良いと思う。第Ⅰ相から第Ⅲ相までの試験の役割くらいは理解しておくべき。

このインターンシップでは合計7人の社員の方と座談会を行うことができたため、様々な業務内容やキャリアプランについて知ることができた。また、社員の方々からそのような説明を受けた後に質問をする時間があるため、より詳しい仕事内容を理解でき、自分が働く想像ができた。

インターンシップの参加学生を見て、臨床試験について詳しく理解している学生や、新たな提案を積極的にする学生、周囲を納得させる意見を発進できる学生など、レベルの高い学生が多いと感じたため。内定が出ない、とまでは思わなかったが、内定が出るだろうという確信は持てなかった。

実際に働いている社員の方々が全員新薬開発への熱い想いと患者さんへの誠実さを持っていると感じ、入社後も自分の仕事に誇りを持ってモチベーション高く仕事ができそうだと感じたから。また、社員の方々がとても良い人で話しやすい方が多かったため、自分もその中の一員として働きたいと思った。

インターンシップ参加後にエントリーシートの選考とグループディスカッション選考免除の連絡があった。また、本選考の前に社員の方との面談（質問会）の機会を設けていただいた。

製薬企業の開発職に興味があり、大手から中堅レベルの製薬企業を志望していた。具体的には、アステラス、第一三共、協和キリン、小野薬品、塩野義製薬、などに興味があった。特に開発職は開発中の医薬品がなければ仕事がないため、パイプラインが豊富かどうかが重要だと思っていた。また、グローバル開発にも携わりたいという漠然とした想いがあった。

協和キリンは日本発のグローバルスペシャリティファーマを目指しており、日本からグローバル開発を行える点が魅力だと感じた。海外に本社がある場合はあくまでも日本は海外の立てた企画をもとに業務を行うことになるため、少しつまらないのではないかと感じた。その点でアステラスや中外製薬、第一三共などの大手はほとんど外資と変わらないため、中堅企業の方が自分のやりたいことに合っているのではないかと感じた。