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みずほリース株式会社 報酬UP

【根本解決の挑戦】【20卒】みずほリースの冬インターン体験記(文系/総合職)No.4136(関西学院大学/女性)(2018/12/12公開)

みずほリース株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 みずほリースのレポート

公開日:2018年12月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年12月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 関西学院大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

12月までは業界を絞らず様々な企業を見た方が良いと言われ、それまでベンチャーやIT系しかほとんど見ていなかったので、感覚的に正反対だと感じた金融の大企業を見てみたかったから。ある就活サイトでオファーをいただいたのがきっかけでした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

逆求人型の就活サイトのプロフィールを100%に充実させていたのと、定期的に更新するようにしていました。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2018年10月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年12月
通知方法
メール
通知期間
即日

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪
参加人数
12人
参加学生の大学
関関同立一番が多かったが、国立大学や産近甲龍もそれぞれ何人かいた。
参加学生の特徴
経済系の学部に所属している人が多く、割と金融に絞っている人が多かった印象がある。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

リース会社の営業を体験するワーク

1日目にやったこと

業界や会社の説明があった後、リース会社の営業を体験できるようなワークをした。顧客と不動産会社にチームを分けられ、顧客の要望を聞き出した上で、どれだけ最適な提案をできるかを競うようなゲームだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

顧客に最適な提案をする際に、表面的な課題から安易に表面的な解決策を提案するのではなく、表面的な課題から根本的な課題を見つけ出し、それを解決する提案をするべきだというフィードバックが印象に残っている。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

自分としては、金融系独特の固い雰囲気の中一日を過ごすことが大変だった。そこまで活発な人間はおらず、どちらかというと物静かで落ち着いた人間が多かったので、昼の休憩でお弁当を食べる間や座談会などで沈黙する瞬間が多く、気まずく感じたこともあった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

リース会社というものを学べたのが良かった。金融業界は単にお金だけを扱う会社ばかりではなく、リース会社のようにモノも扱うことのできる会社もあるのだと知れた。また、コンサルタントのように顧客にモノを使った解決策を提案できるという魅力もあるのだと分かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

金融業界やリース会社のことをもっと知っておけば、座談会などで踏み込んだ質問ができ良かったのかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

座談会で先輩社員の話が聞けたのが大きい。年が比較的近い社員の方で、ざっくばらんに日常生活や働いている様子、会社内の制度等を聞き出すことができたので、自分が働いたときを想像することができた。あとはワークを通して業務を体験することができたのも良かった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

顧客が抱える課題に対して解決策を提案することが好きで、このインターンのワーク中でも積極的に働きかけ、ファシリテーションをする等の良い働きができたと思うから。また、会社の雰囲気や社員の方の人柄を見ていて、自分とそこまでかけ離れているようには感じなかったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

単にお金を扱うだけの金融業界の会社は志望していなかったが、モノも扱えるリース会社なら面白そうだと思えたから。やはり会社が抱える課題を、会社や業界の現状等も加味しながら分析し、様々な商材を使って最適な解決策を提案することができることに魅力を感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

夏や冬のインターンシップ参加者限定のイベントの案内もあるし、インターン中のワークでの働きかけも見られていて、優秀な人にはその後もアプローチがあると思われるから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

今後のイベントが案内され、夏と冬のインターンに参加した人だけが参加できる限定イベントの案内もあった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望企業はないが、志望業界はある程度固まってきていて、IT業界やコンサルティング業界、メディア業界に興味があった。夏ごろからあらゆる業界のインターンに参加してきて、合わないと思った業界を消去していった結果これらが残った。転職も見据えて、会社の歯車になるような企業ではなく若い人でもバッターボックスに立てるような企業が良いと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

正直金融業界は興味がなかったが、このインターンシップに参加したことで金融業界でも業務内容によっては志望したいと思うようになった。また、以前は自分のやりたいことさえ出来ていれば福利厚生や給料面はどうでも良いと考えていたが、先輩社員の話を聞いていてやはり福利厚生や給料面で満足できるような大企業も楽しそうだと思えるようになった。

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みずほリースの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリース株式会社
フリガナ ミズホリース
設立日 1969年12月
資本金 260億8800万円
従業員数 2,251人
売上高 6561億2700万円
決算月 3月
代表者 中村昭
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番6号
平均年齢 43.9歳
平均給与 917万円
電話番号 03-5253-6511
URL https://www.mizuho-ls.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1137276

みずほリースの 選考対策

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