【アイデア革新、ビジネスへ】【21卒】中外製薬の冬インターン体験記（理系/安全性職）No.10523（東京理科大学大学院/女性）（2020/7/17公開）

製薬最大手のロシュとのアライアンスがある点で興味を持ちました。各職種に分かれたチームメンバーとともに、一つの課題に対するアイデアを生み出すグループワークは、多様な考えに触れて自身の視野を広げられる点で成長できると考えました。

自分が希望した職種についての理解を深めました。他社の同じ職種と比べて中外製薬ではどう違うのか、またどこが優れているのか自分なりの意見を考えてESに盛り込むようにしていました。

中外製薬がヘルスケアトップイノベーターになるために必要な取り組みを立案せよ。

前半にやったこと

前半の3日間の内、1日目に班のメンバーとの顔合わせで各職種で仕入れるべき情報を話し合いで決めました。2、3日目は各職種ごとで集まり、業務内容や業務体験ワーク、座談会などが行われました。

後半にやったこと

後半の4日目は再び班で集まり、各職種で仕入れてきた情報を共有し、テーマに対する班なりのアイデアを練っていきました。本来ならば5日目にプレゼンがあるはずでしたが、コロナウイルスの影響でインターンシップ自体が中止となり、プレゼンはありませんでした。

なし

革新的なアイデアを求めながら話し合いを進めていった時に、そのアイデアの実現可能性と社会的に受け入れられビジネスとして発展していくかどうかを考えるようにとフィードバックをいただきました。

プレゼンはなかったものの、プレゼンのスライド資料の提出があったため、班メンバーと直接会えない中で話し合いを進めなければならなかったのが大変でした。テレビ通話やGoogleドライブを駆使しながら、提出時間のギリギリまで話し合ってスライド作りをしました。

中外製薬が他の製薬企業には見られない、開発職とは別で安全性職を単独で設置しているその理由や目的がよくわかりました。この中外製薬の独自性を深く理解したことで、本選考のESで中外製薬の強みと自身の考えを絡めながら説得力のあるESを書くことができたと思いました。

自身が参加した職種の理解だけでなく、その他の職種についてもきちんと把握しておけば、班でのグループワークの時に相手の意見をきちんと理解して議論を進められたと思いました。

職種別の業務体験ワークや社員さんとの座談会を通じて、具体的な業務遂行の流れや一日のスケジュールを知ることができたので、ある程度イメージできました。普段からミーティンを頻繁に行っているため、グループワークががそのまま業務遂行の時の雰囲気となっていました。

自分が参加した安全性職のインターンシップでは、周囲が薬学出身がほとんどであり、専門用語の多い業務内容説明についていくのがやっとでした。その中でグループワークをするとなると圧倒的に不利であったので、議論をまともに行っていけるか不安がありました。

安全性職の業務内容への理解が深まったことで、独自の強みの部分が知ることができ、中外製薬でなければ携わることのできない貢献があることに気づいたからです。またロシュとのアライアンスを武器に、革新を追求していく熱い思いを知ることができたからです。

インターンシップに参加しても、セミナーや早期選考案内などのその後のフォローは一切なかったため。人事の方もインターンシップ時に再三、選考とは関係ないことをおっしゃっていました。

人々の健やかな命に貢献したいとの思いで、医薬品業界や健康食品を扱う企業を中心に志望していました。その中でも特に医療用先発医薬品は、未だ満たされない患者さんとそのご家族の思いに応える革新的医薬品の創出に携わることができる点で魅力的であると感じ、医療用先発医薬品を主に扱う製薬企業を中心に志望していました。

インターンシップを通じて、医薬品業界と製薬に関する知識を多く吸収することができました。薬学出身でない自分が製薬企業を志望する上で良い勉強の機会となりました。ここで培った経験を生かしながら、本選考のESやグループディスカッション、面接において、薬学部との知識の差を以前ほど気にすることなく、説得力のある意見を言うことができると自信になりました。