【未知への挑戦、薬創りの舞台】【20卒】中外製薬の冬インターン体験記（理系/全職種混合）No.6282（京都大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

製薬会社で研究職を対象としたインターンシップを開催している会社は少なく、しかもそれが全職種混合での開催となると非常にレアだった。まだ完全に研究職と決めていたわけではないため、いろんな職種を志望する学生と交流できる全職種混合のインターンシップに大きな興味を抱いたため参加しました。

選考会では小論文を書かされるとのことだったので(研究職の場合)、自身の研究への取り組み方等を振り返っておきました。研究内容よりも普段自分がどういうことを考えて研究に取り組んでいるかを、選考会の際には重視していたと思います。

より高い価値を顧客に提供するために中外製薬はどのようなイノベーションを起こすべきか

前半にやったこと

１日目は各職種1~2名程度の計６人の班形成が行われた。簡単なゲームや自己紹介等で打ち解けた後、プレゼンテーマの発表や、どういったプロセスで進めていくかの説明があった。
２，３日目は最終日の発表に向けてそれぞれの職種は中外製薬においてどのような役割を果たしているかを理解すべく、各職種ごとに分かれて実地での就業体験のようなものを行った。
特に研究職では研究所に行かせていただき、簡単な実験も行った。

後半にやったこと

最初に与えられたテーマである「より高い価値を顧客に提供するために中外製薬はどのようなイノベーションを起こすべきか」についての発表に向けてのスライドづくりやディスカッションを行った。
各職種ごとに２，３日目で学んできたことを生かしてイノベーションについて議論した。

それぞれの職種の本部長

ケーキ

最後の発表についてはそれぞれの班に人事の担当者からの細やかなフィードバックがありました。およそ一か月間かけて作り上げたプレゼンも、無下になることはなく自分たちの力となったと思います。

５日間とはいってもおよそ一か月間をかけての５日間であるため、２月中はほとんど中外製薬のことについて考えていた気がします。また、テーマが非常に難解であり、薬のことだけでなく、周辺業界のこと等多岐にわたって調べる必要があったのはとても大変でした。

全職種混合のインターンシップであったため、自分が考えている職種以外を志望している学生とも話をする機会が多くある。普段あまり接することのないようなタイプの方も多く、視野が大きく広がったと思います。製薬会社のインターンシップの中では圧倒的なクオリティだと思います。

特にインターンシップを有利にしようという考えは必要ないと思います。強いて言うなら、医薬品業界について少し調べておくと、テーマについて考えやすいと思います。

実際に研究所へ伺い、研究者の方々とお話しさせてもらった結果、自分とは少し合わないと感じる部分があった。ただ、会社自体はとてもいい雰囲気であるため、開発職として採用していただけるのであればとてもいきいきと働くことができるだろうなと思いました。

インターンシップ参加後は、開発職として受験しようと思っていたのですが、本インターンシップに開発職として参加していた友人たちと比べると知識も圧倒的に足りないことが明らかであったため。また、採用人数も少なく、ぜひ入社したいとは思ったがなかなか難しいだろうなとも思っていた。

５日間の期間の中で、普通の会社だったら考えられないほどの数の社員さんとかかわらせていただくことができました。そこで感じた、会社全体の雰囲気の良さがとても印象的でした。
また、深く会社に関わらせていただくことができるため、魅力的な点を多く見つけることができました。

本選考には全く関係ありません。インターンシップ中も会社の方も何回も強調されていましたし、実際にプレゼンで優勝した友人が本選考ではESで落ちていたことからも参加が選考に有利になることがないことは明白です。

インターンシップ参加前には製薬会社の研究職として働きたいと漠然と考えていた。ただ、研究職というのは自分が今大学院で研究活動を行っているというだけの理由であり、具体的にこういうことがしたいという考えは特になかった。
昔から薬に携わる仕事はしたいと考えていたため、製薬会社で面白そうなインターンシップを開催していた中外製薬のインターンシップに参加した．

個人的な話にはなってしまいますが、このインターンシップに参加する前までは製薬会社の研究職として働きたいと考えていました。しかし、実際に研究所に行かせていただいたり、研究者の方々とお話しさせていただくと、自分には適性がなさそうであることが分かりました。かわりに、直接は経験していないものの、新たに開発職に大きな興味が湧き、大きな心境の変化が本インターンシップで生まれました。