【未知への挑戦、薬の次元を超えて】【21卒】中外製薬の夏インターン体験記（理系/＜臨床開発職＞夏季インターンシップ）No.9538（上智大学大学院/男性）（2020/7/17公開）

製薬業界の知識がなかったので、職種理解の一環で参加しました。働いている人や製薬業界を志している学生と交流し、自分の性格がこの業界にあっているのか確認する意図がありました。
中外製薬は業界において成長株として注目を集めていたので、何が成長を支えているのか興味がありました。

インターンシップ選考の内容は徹底的に調べました。ESの内容が社会課題に関する内容でしたので、GDに向けてSDGs関連の記事は読むようにしていました。

臨床開発パーソンとしてどのように社会貢献できるか

1日目にやったこと

臨床開発の職種説明、臨床開発の中の機能の住み分け説明、各機能の社員による業務内容説明、昼食中に質問タイム、午後からは実際の業務のシュミレーション、1日目の最後に2日目のテーマ発表。

2日目にやったこと

昨年入社した臨床開発社員紹介と質問タイム、座談会、テーマ課題、昼食時質問タイム、午後は各グループテーマに関する発表、各社員からのフィードバック、中外製薬部長からメッセージ、社員との交流、ブランドビデオ鑑賞

臨床開発デジタル推進部部長/臨床開発企画部社員/TR本部社員/人事

中外製薬ロゴ入り鳩サブレ

部長がおっしゃっていた、「中外製薬は薬にこだわっていない」という言葉が印象的でした。薬以外で患者の思いを実現できるのであればそれでいいわけで、薬は患者の思いを実現する選択肢の一つにすぎないという話に感動しました。

1日目の実際の業務体験で行ったモデリングアンドシュミレーションは治験薬の滴下量を決めるものでした。リスクベネフィット、競合品目の存在を考慮しどのように試験計画していくのか体験することができました。理工学部の初期知識にはハードルの高い課題でしたので、周りと協力して理解を深めていきました。

就活を始めるにあたって最低限の業界知識と職種理解、業務内容を補填することができました。
中外製薬を志望する学生の中で自分がどのくらいの立ち位置にいるのかを確認することができた。その上で自分の強みや弱みを再確認することができました。
冬のインターンの志望動機に今回のインターンでの経験をふまえたエピソードを記載することができました。

業界で働いている人と連絡を取れるのであれば、最低限の業務内容や業界知識を頭に入れておいて損はないと思います。自分の知りたいことをリストアップしておくと効率的に質問できると思います。

職種理解度は大きく向上しましたが、具体的な教育プログラム、福利厚生、ライフワークバランス、評価基準などはこのインターンでは軽く触れる程度です。あくまでも就職活動スタートアップインターンとして業界研究、職種理解、社員の風土の確認に重きを置いているので、中外製薬自体のことはあまり確認できませんでした。

インターンに参加している学生が論理的で優秀でした。
理工学部と薬学部が分けられて別日にインターンを開催しているので、薬学部の参加者状況は把握できない状況でした。しかし、薬学部に比べて薬学の初期知識に圧倒的な差があると考えると、受かる気がしませんでした。

インターンに参加してきた学生の熱意に刺激を受けました。淡々と話す中にも情熱がにじみ出ていました。自分もこの会社で働くことで、優秀で情熱のある同期たちと自由にディスカッションしたいと素直に思いました。中外製薬の事業にも、興味のある事柄や発見がありましたので会社をもっと知りたいと思うきっかけになりました。

会社も公言しているように、インターンシップへの参加が本選考に有利になることはありません。しかし、本選考志望動機に社員の特性や会社の風土を上げる際に、インターン参加経験は強いエピソードになると思います。

自分の興味・やってきたこと・知見を誰かのために活かしたいと考えていました。
自分の発見した物質と非常に似ている物質が某製薬会社によって構造決定され、特許を取ったという情報を目にしました。その時から自分の知見や知識を人のために使いたいと思い、製薬業界を志してきました。中でも中外製薬は業界の中で成長株として注目していました。新規制に貪欲な会社で自分も成長したいと考えていました。

中外製薬はイメージ通りの会社でした。様々なバックグラウンドを持った社員が自由に意見し、それを聞いてくれる風土があると感じました。また、製品に対する誇りは他社の社員にはない強い思いを感じました。パイプラインは質量ともに優秀であり、革新的な薬を世に送り出す多様な仕掛けが用意されていると実感しました。優秀な製品とそれを支える人財の力を感じることができ、本選考まで一度も変わらず中外製薬を第一志望に活動していました。