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駐在する現場が変われば、システムや言語も変わるため、慣れるまで時間が掛かる。残業の多い現場もあるため、産休育休は制度としてあるが、しっかり取って復帰する...続きを読む(全148文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＳＤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＳＤの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＳＤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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そもそも女性社員が結構少ないのですが、
女性は優遇されてる感はひしひしと感じます。
産休・育休をきっちりとって復職している人も何人か知っています。
...続きを読む(全184文字)
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育休を取得し、その後復帰して働いている先輩が数人いらっしゃいました。チームリーダーとなって働く方も多く、働き方のロールモデルとなる方がたくさんいて良かっ...続きを読む(全153文字)
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女性で育児休暇を取得する人はいます。しかし結局のところ派遣業務なので育児休暇から復帰するのもタイミングが合えば復帰先プロジェクトもあるが現実にはなかなか...続きを読む(全180文字)
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そのころはあまり育児休暇はなかったと思う。いまはどのような雇用形態になっているかは、わからないが、いい企業になっているのではないかとおもう。一部上場企業...続きを読む(全158文字)
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若い人は多いですが中高年の方はほとんどといっていいほどみかけません。早期に退職するのも女性がほとんどといった印象です。産休はとれるみたいですが周りで取っ...続きを読む(全151文字)
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出産・育児休暇は用意されているが、実際に使用している社員を見たことが無い。
女性管理職もほとんどおらず、たまに管理職になったとしても激務に耐えられずや...続きを読む(全162文字)
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ソフトウェア業であるため、担当プロジェクトによっては仕事がハードで長時間勤務もあります。女性にとっては、独身の間は問題ないですが、結婚し、家庭を持つと家...続きを読む(全152文字)
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女性に対して気を使いすぎるくらい使う会社なので
産休などはとりやすいです
残業有りきの基本給なので、
時短勤務などにしてしまうと手取りが少ないかも...続きを読む(全153文字)
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間接部門では育児休暇、時短勤務も積極的に活用されており、かなり配慮されているように感じる。
現場でも配慮はされているが、男女の区別は無く平等であるため...続きを読む(全156文字)
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女性がとても少ない会社でしたので、女性には働きにくいのではと思います。
入社時は3割くらいが女性ですが、30代くらいの女性比は1割ほぼでした。
40...続きを読む(全152文字)
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女性の育児休暇や時短勤務は制度として存在するものの、管理部門以外の女性ではほとんど取得している人はいません。取れないと思ったほうが良いです。時短勤務は露...続きを読む(全171文字)
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女性社員の割合は少ないです。入社時は3～4割くらいいたと思いますが、結婚・出産や転職で退職する人も多いようで、全社的には2割を切っていたのではないでしょ...続きを読む(全206文字)
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出産休暇については、整っていると思います。
先輩社員で数名、出産、育児休暇を取得の上で現場復帰されている方がいらっしゃいます。
会社の制度として明言...続きを読む(全181文字)
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出産・育児休暇がある。時短勤務も出来る。
身近に時短勤務を利用している先輩がいますが、きちんと毎日早く帰れています。(土日出社も無いです。)
女性の部...続きを読む(全158文字)
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男社会のため、女性の労働環境はお世辞にもいいとは言えないのではないでしょうか。
出産前後休暇やその後の育児休暇についても必要最低限しか備わってないため...続きを読む(全157文字)
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人事部主導で、産休・育休の取得奨励、復職時には時短勤務なども数年間は認められる。
育休取得者の上司に対しても教育が行われるので、取得者には良い環境と思...続きを読む(全153文字)
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育児休暇は長く取れるので、しっかりと育児をすることができる。
復職が可能であり、長期的に働きたい女性には良い。
役職についているのは男性ばかりである。...続きを読む(全170文字)
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男女差別を極力排除している。ただし、稼働時間が多いため連日のような
残業や徹夜に負けて、やめていく人も多い。とにかく、やる気と体力があれば、男性をどん...続きを読む(全188文字)
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産休・育休の制度も整っており、取得する女性社員も多い、という面では女性に優しい会社と言えます。ただし実業務は男女関係なくこなすことが必然の環境、時には厳...続きを読む(全173文字)
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出産休暇・育児休暇がとてもとりやすいようです。
部には常に休暇をとっている女性社員がいますが、やはり子供を育てながら仕事をするのは厳しいのか、子供を育...続きを読む(全201文字)
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女性は少ないので、逆に女性関係で悩むこともなく楽に働ける傾向がある。(若いうちは特に)。ただ、男女関係なく残業はある。夜中4時に普通に帰されたりしたこと...続きを読む(全152文字)
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全体的には女性に優しく、女性には働きやすい職場かと思います。
育休・産休に関しても男性社員の取得を促しているような企業です。
ただ裏を返せば、男性を...続きを読む(全165文字)
回答者：
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男女における業務内容の差別は一切なかったと思う。
その代り女性でもかなり辛い業務(残業など)を強いられることもある。
全てはプロジェクト次第。
産...続きを読む(全163文字)
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ＮＳＤの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
請負開発はそこそこの規模を受注できて面白味はあります。
ただ、社員能力が著しく低く、老舗企業の割にPJ計画やマニュアルがなく
マンパワーを正...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が半分以上だが、住居と勤務先をあまり考慮してもらえず、2時間の通勤を何年も続けている人がいた。自分もいつ...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
周りが技術者だけなので最新の技術動向についてはついていける環境になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がころころ変わるので、業...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
業務内容は新卒の企業研究でイメージする内容と大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど頭の切れる人も驚くほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
良いか悪いかの判断は人によるかとは思うもの保、社内結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上席の下に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社以来同じ現場に4年以上アサインされており、よく言えば勝手も気心も知れた温かい現場であったが、茹で蛙への不安も募った。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが，会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休・産休は比較的取りやすいと思う。女性の管理職もいるため、頑張れば昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比でいうとやはり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、育休後に時短で復職する人も多い。社内の人たちの理解もあり働きやすい雰囲気がある。
男性社員の育休も会社で促進してい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新橋、柏、岐阜に拠点があり、柏オフィスには多くの女性社員が在籍していた。女性が働きやすく、キャリアアップを望める職場だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事面で差別されるようなことは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうに部署による。
時短さんが毎回残業していること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私のところは休みが多く、有給も取りやすかった。女性の昇進についてはよく分からない。男性が多い印象だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる現場だが、
女性だからと甘やからされないのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇は取りにくいかも...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＳＤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＳＤ |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスディ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 72億500万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 1077億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今城 義和 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3257-1130 |
| URL | https://www.nsd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575928
