【成長と共感の仲介】【21卒】野村不動産ソリューションズの総合職の本選考体験記 No.8474（法政大学/女性）（2020/6/8公開）

他の学生の回答を聞いた中でも、左右されたり重なることなく回答ができた点。ESの内容について多く聞かれたが、ES内容を繰り返すだけでなくボリュームをつけて回答できた。また、その内容に一貫性を持たせることができていた。

緊張感の漂う雰囲気でした。人事の方ではないため、事前に送ったエントリーシート内容について補足を加えながら話す程度のものでした。回答に対して深掘りはほとんどされませんでした。

学生時代に力を入れたことは何ですか。

私が学生時代に力を入れたことは、ゼミ活動です。ゼミでは地域活性化について研究しています。具体的には岡山県の津山市にて県の事業を一部になって、現地のNPOの方々と一緒に活動を行っています。学生という立場でなかなか行き来をすることできず、長期休みやイベント開催時など行ける回数も限られてしまっていることに違和感を覚えました。でも現地の方々は「外部の人がなんかしに来た」といった保守的な考えをする人が多いので、2年かけて人間関係の構築に力を入れました。2年目からは具体的に活動しました。空き家の整備や交通の便を良くするために地域内タクシーを走らせる提案などを行いました。また、なかなかいくことができないからこそ、ネットをうまく活用することにも注力しました。地域のHPを見やすく改正したりSNSとリンクさせるなどしました。

この業界と当社の志望理由をお願いします。

私は御社の「あの人に頼んでよかった」のフレーズが響きました。仲介のお仕事は、共通の不動産を扱うため、選んでもらう基準としては営業する自分自身だ、という印象を受けました。自分自身に対して評価をもらえたり、自分が直接関わることで感謝していただけるところが魅力だと感じました。ものを売るというよりかは、自分自身を売り込むことができるようなお仕事につきたいと考えています。またこのお仕事を通して一つ一つの取引の中で、人としての付加価値を上げていけると思いました。また、他にも仲介会社がある中でも店舗数が少ないながらも売り上げや満足度が高いことで質の高い営業ができるところに惹かれました。御社にはそのような営業をできるようになる成長環境が整っているのだと確信し、御社を志望しました。

SPIの対策本を２周ほどした。２周目は間違えたところのみ。苦手だった非言語を中心に行い、言語については受験前に少し見直す程度だった。

言語、非言語、性格診断

一対一で丁寧に話を聞いて下さったので、落ち着いて伝えることができた点。一方で、協力するような社風がいいという私の考えと、この会社の一人ずつ責任感ある大きな仕事をこなすという社風が食い違ってしまったように思った。

一対一で和やかな雰囲気で行われた。相槌を丁寧に打ってくださる方だったので、こちら側も非常に話しやすかった。

アルバイトはしていますか？どんなことをしていますか？

塾講師としてアルバイトをしています。私の塾ではEQ値と呼ばれる心の知能指数の成長を重視しています。もちろん勉強を教えることはもちろんですが、頭の良さだけではなく、あくまで勉強は手段という考え方でどうやったら生徒が人間的に成長してくれるかをメインに考えています。それは、自分の勉強にもなるのでとてもやりがいを感じています。生徒のやる気を引き出してあげるためにとにかく褒めてあげることを大切にしています。そのためにはどんなに些細なことでも気がついてあげることや、意図的に小さな成功体験を積ませてあげることを意識して指導しています。点数や成績の数字に現れて来なくても、本人ががんばってきた過程や以前との気持ちの変化を取り上げて話し褒めてあげるようにしています。

いつ頃から就職活動を始めましたか？どんなことを重視して企業を選んでいますか？

6月のインターンシップ解禁と同時に開始しました。私は、企業を見る際には必ずそこに足を運んでその場・会社の雰囲気を感じて決めたいと思っているため早いうちから動き、多くの企業を見てきました。その時点では志望する業界が定まっていなかったため、自分に合う業界・企業を見つけようという思いでした。でも見れば見るほど興味が広がっていってしまい、なかなか絞れませんでした。なので今は業界で絞るのではなく、社風に惹かれたところ・経営理念に共感できるところという軸で選考に進んでいます。具体的には、個人で売り上げを獲得していくというよりかは、社員同士が切磋琢磨しながら取り組んでいるようなところや、お互いに高めあえるような人が多い環境がいいなと思っています。