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三菱商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全323件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱商事の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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323件中226〜250件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に縦割りの組織のため部署によるが、総じてワークライフバランスを重んじているとはいえないと思われる。無限に残業させるところは減っては来てい...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事もプライベートも充実できるので、良いと思います。長時間の残業や休日出勤も無かったのでとてもプライベートも充実できてました。残業や休日出勤...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日で、祝日もある。近年は、組合員の長時間残業やサービス残業がなくなる様に、残業を会社としてモニタリングし、ある一定の量にとどめる様にル...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日はきちんと休める。有給申請も周囲と相談の上 事前に調整すれば取得できる。また、仕事終わりは同僚との飲みが多い。家族といるより会社の仲...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるものの、全社として残業削減や有給取得推奨を推進しており、数年前と比べてもワークライフバランスが改善されている。
    特に上司が早く帰る...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系のいい点が抽出されている。
    同業他社よりもスマートに仕事をしているイメージがあり、後輩が休む時にもかなり配慮されていた印象。
    残業時...続きを読む(全178文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張って結果を残すと必ず評価してもらえる。役職や年齢関係なく接しやすく話しやすい。自由闊達な雰囲気。壁に当たった時も先輩が懇切丁寧に根気よく...続きを読む(全163文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 貿易、国際業務 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は、社員も派遣社員も、事前に部署の同僚たちと調整さえすれば、比較的取りやすいと思います。日々の残業に関しては、部署によってはかなり多...続きを読む(全212文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2000年前半ごろに、入社致しました。やはり日本を代表する総合商社だけあり、顧客接点が絶えず、当時は休日出勤もありました、ただ休日出勤には手...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量に任されているので、自由に時間を決めることができます。しかしながら、海外とのやり取りが多く時間を拘束されることもよくあります。それ...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 法人営業 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織の三菱だけあり、チームワークが優れている。情報共有もなされていて誰がどんな仕事を進めているか、手にとるようにわかることとが素晴らしい。ま...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    自分の能力しだいでどうにでも出来ると思います。
    実際に平日の夜にビジネススクールに通っている人もいますし、休日も学校に通ったりもしています。...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々残業時間に対して厳しくなっているのを感じる。そのため、残業をしなければならない際は事前申請が必要などかなりめんどう。むしろ、バリバリ仕事...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日はしっかりと休める。有休消化率も70パーセントほどとまあまあ。平日のワークライフバランスは皆無に近いが、休日はしっかりと休める点がい...続きを読む(全188文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトレベルで仕事にアサインされている場合は、個人の裁量が大幅に認められていると感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ということもあり、ワークライフバランスは取れていたと感じる。また残業もなくしていくという傾向にあるため、自分の時間を取りやすい。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デー導入など組合活動により、労務負担軽減も試みられており、会社側も積極的に進めている。ただ業務状況によっては、厳しいこともあるが、配...続きを読む(全259文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期とそうでない時期でギャップがあります。おおむね21時頃には多くの社員は退館しています。忙しい時期は深夜まで残業も当然ありますが、残業代...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 海外営業 非正社員

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    【良い点】
    昨今、ワークライフバランスが内外で強く叫ばれるようになり、残業時間のチェックや有給消化率のチェックが厳しく行われるようになり、ノー残業デーの...続きを読む(全261文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外から見ると激務というイメージの総合商社の中でも、コンプライアンス意識が極めて高い会社であり、極めてワークライフバランスが取りやすい環境。成...続きを読む(全167文字)

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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    出産後、復帰されている方は時短勤務は取らず定時(たまに残業あり)で帰られている方が多いです。そもそも事務職は暇で楽なので、無理な残業を強いら...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    伝統的な部署に比べ、新規事業の方が自分で仕事が調整できる為、ワークライフバランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    女性がとても働きやすい良い会社だと思います。まず、育児休暇が取得しやすいです。そして休暇後も職場復帰する人がとても多いので、職場復帰に対する...続きを読む(全161文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    私見ではあるが手当などに関していえば五大商社の中でも最も優れていると思う。残業代も基本的には支給され、不満を感じることは無かった。
    【気にな...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    人事評価は10年目あたりまでは年功序列に職位賃金が上がっていく。それ以降は、能力いわば成果主義での判断が大きい。能力があれば若い人が出世する...続きを読む(全182文字)

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    323件中226〜250件表示
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    三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    仕事のやりがいとしては、やはり世界規模での取引に参戦できる。というところである。グループ企業がたくさんある中のトップとして、地球環境の維持にも努めている。続きを読む(全77文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    資源事業の収益安定性と、脱炭素化やデジタル変革があり、三菱グループ説明会のCAREER
    UNIVERSITY2026では、実際に合同セミナーの中で三菱商...続きを読む(全91文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
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    選考

    総合商社の中で最上位の給与水準であると明記。平均として1800万円くらいの給与が見込まれる。続きを読む(全46文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    丸の内の本社環境や、社員寮・社宅制度の手厚さ。財閥系ならではの、安定した福利厚生の具体的な例(例:人間ドック、保養所など)を挙げる。続きを読む(全66文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    エネルギー、金属、食料、インフラ、金融など多岐にわたる産業・商材を扱う総合商社として、社会やグローバル経済の根幹に関わる大規模なビジネスに携われることはと...続きを読む(全87文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    世界各地に広がるネットワークと幅広い事業ポートフォリオを活かし、今後もエネルギー、食料、資源、インフラ、SDGs/ESGを含めた事業展開をしている点から将...続きを読む(全88文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海外駐在などを経験する方も多いので一般的な日系企業よりも高いと思います。続きを読む(全36文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    様々なバックグラウンドを持つ社員の方が多いので知見が幅広く、ほかの商社や企業と比較して働いていて面白いと思います。続きを読む(全57文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    誠実・グローバル視点を基本理念に、多様な事業領域と国際展開を背景にしたチャレンジ × 安定のカルチャーがある。続きを読む(全55文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    教育体制は他商社よりも整っている印象で、海外駐在などを通じてキャリアアップしていく方が多いイメージ。続きを読む(全50文字)

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    商社・卸(総合商社)のワークライフバランスの口コミ

    興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エリア職や時短MRについては比較的にワークライフバランスがいい傾向にあり、エリア希望を出す社員が多くなっている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

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      改善したほうがいい点
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    丸紅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署間の差はあるがバランスは非常に取りやすいし、ワークバランスに関してそもそも余り気にならないほど。有給や長期休暇もとれる。 海外駐在中は仕...続きを読む(全118文字)

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    株式会社三ツ波の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はあっても一時間くらいですので、その後に飲みに行ったり、自分の時間は取りやすかった。たまにバーベキューや野球部があったので、社員の交流は...続きを読む(全84文字)

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    住友商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    商社の中ではまだましだが、結局繁忙期は寝る時間が削られる。続きを読む(全29文字)

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    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は以前より改善傾向にあり、ワークライフバランスを意識した働き方が進んでいます。リフレッシュデイも週1度あります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

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    三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    繁忙期は長時間労働もあるようですが、全体としては働き方改革が進んでいて、有給も比較的取りやすいとのことでした。部署によって差はありますが、リモートワークも...続きを読む(全92文字)

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    パルシステム生活協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の調整さえ何とか出来れば有給は取りやすかった。女性が多かったので産休育休もしっかりしていた。
    生理休暇なども酷い時きちんと取らせてくれた...続きを読む(全85文字)

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    東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間単位で年休を取得できる。フレックスの利用も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    恒常的に仕事量が多く、計画的に年休を取りずらい ...続きを読む(全88文字)

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    全日本食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど眠るために帰ってるだけだったので、ライフを楽しむ余裕は無理やり作っていた。若かったから何とかなったのか、...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    全日本食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては休みも取れ、残業も少なく充実した私生活を送れる。
    私生活でも仲の良い人達との交流がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱商事株式会社
    フリガナ ミツビシショウジ
    設立日 1950年4月
    資本金 2044億4600万円
    従業員数 62,062人
    売上高 18兆6176億100万円
    決算月 3月
    代表者 中西 勝也
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 2033万円
    電話番号 03-3210-2121
    URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
    採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130267

    三菱商事の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。