【17卒】アステラス製薬の夏インターン体験記（MR職）No.206（慶應義塾大学/女性）（2017/12/14公開）

優秀な学生が多く、自分の知識のなさを実感した。分析等緻密な作業が求められ、私は普段使ったことのないようなワードや知識があり、統計ゼミや理系の学生に教えてもらうことが多かった。

製薬の知識や分析力が足りない点を痛感したため、そのような理系の知識も触れておけば良かったと思った。あとは、常に論理的に考える習慣を付けておくべきだと思った。

MR同行が想像以上にきつく、自分が将来MRになっている想像ができなかった。また、論理的な思考はあまり得意な方ではないので、私はあまり向いていないと感じた。他の優秀な学生が多い中自分が活躍できる姿はイメージできなかった。

実際に、5日目を終え優秀な学生が集められる1DAYインターンが行われたが参加することができなかった。周りの理系や薬学部生のレベルが高く、彼らは他の製薬会社のMR職のインターンも行っていて、知識も豊富で敵わないと実感した。

柔軟な発想が得意な私にとって、分析的な能力が求められるMR職は向いていないと感じた。患者様の命を救うことも出来、仕事のやりがいは大きいだろうと思ったが、仕事もなかなかお医者様に時間を取ってもらえず、休日も仕事や接待が多いと知り、志望度が下がった。

インターンで優秀な学生は集められいた。また、SPIとエントリーシートの提出が免除されるというお知らせが来た。

インターンシップ生に対して年賀状が送られて来たり、メールでMR職についてや会社について等のお知らせがよく来ている。

インターンシップ参加前は、広い範囲でメーカーを見ていた。アステラス製薬は企業形態がしっかりしていて興味があった。将来は、海外でも働きたいと考えていて、海外拠点がある点で魅力を感じていた。

メーカーといっても、私は自分の好きな商材、日用品や化粧品などの方が興味があると実感した。また、分析などが求められる仕事より、自由な発想が重視される業種の方が向いていると感じ、企画職もみるようになった。