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【輝く未来への一歩】【17卒】コーセーの冬インターン体験記(企画職)No.204(慶應義塾大学/女性)(2017/12/14公開)

株式会社コーセーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2017卒 コーセーのレポート

公開日:2017年12月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2017卒
実施年月
  • 2016年2月
コース
  • 企画職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

化粧品業界に興味があり、実際に雰囲気や業務内容を体感してみたいと思った。また、きっかけとして、先輩がコーセーに内定をもらっていて、先輩からよくコーセーの話を聞いていたから。

選考フロー

エントリーシート → 1次面接 → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2015年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

1次面接 通過

実施時期
2015年12月
形式
学生6 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自己紹介は席順であったが、それ以外は、挙手生で早く手を上げた人から答える形式であった。雰囲気としては、人事の方は優しく、丁寧に面接をしてくださっている印象を抱いた。

面接で聞かれた質問と回答

もうすぐクリスマスが近いですが、あなたはどのようにしてクリスマスパーティで最も輝きますか。また、そのためにどのような自己投資をしますか。

クリスマスパーティという大勢が集まる場所では、全員がパーティに楽しんでもらうこと、またそのサポートを自ら率先してすることで、私らしく輝けると思います。そのため、会場にいるお客さまみんなに心配りをしたいです。また、そのための自己投資として、料理教室に通い、お料理を通してお客さまをもてなしたいと思います。

あなたのベストコスメは何ですか。エントリーシートと同じ商品でも、他の商品でもどちらでも良いです。

私のベストコスメはAddictionのアイシャドウです。今までは、自分に最も相性の良いアイシャドウが分からなかったのですが、Addictionはカラーバリエーションが豊富で私が欲しいと長年思い続けたカラーを見つけることが出来ました。また、特にAddictionのものは発色と持続性に優れていて、長時間経ってもよれることなくキラキラが持続されるので、私にとってのベストコスメです。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

最終面接 通過

実施時期
2015年12月
形式
学生1 面接官1
面接時間
15分
面接官の肩書
社員の方

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ESに沿っての質問で和やかな雰囲気であった。人事の方ではなく、実際にお仕事されている方だったようで、質問もそんなに難しいものはなく答えやすかった。「次のトレンドは何だと思う?」といった答えづらい質問もあったが、素直に思ったことを言える雰囲気で答えやすかった。

面接で聞かれた質問と回答

インターンシップに応募した理由を教えてください。

私は、高校生の頃からファッションスナップが好きで、流行が目に見えて世の中に流行っていく現象をみることが面白いと思っていました。化粧品業界も流行の先端をいく業界で、実際にどのようにして企画しそのようなトレンドを作っていくのか興味を持ち志望しました。

学生時代に頑張ってきたことは何ですか

私は、学生時代チアダンスサークルの活動に力を入れていました。具体的には、全国大会に出場、第三位になる、企業スポーツ団の応援団等、様々な活動をしてきました。また、私は3年生の時には、副主将という役職のもとチームをまとめてきました。困難なことも多く、何度も辛い思いをしましたが、この経験を通して、仲間の大切さやひたむきに努力すること等、様々なことを学ぶことができました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
王子の研修センター
参加人数
30人
参加学生の大学
東大から北海道の大学の人、女子大まで様々であった。
参加学生の特徴
化粧品や美意識が高い人が多かった。マーケティングゼミに所属していたり、海外経験がある等、様々なバックグラウンドを持っている人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

「就活ご褒美コスメの企画立案」

1日目にやったこと

化粧品業界セミナー(化粧品市場やコーセーの経営戦力について学ぶ)・ギャラリー見学(研究所内にあるギャラリーでコーセーの歴史を知る)・商品講座(実際に商品企画をされている社員の紹介)

2日目にやったこと

内定者座談会(3名の内定者の方とパネルディスカッションを行う)・プレゼン「就活後のご褒美コスメの企画立案」を行うに当たり、グループワークが中心

3日目にやったこと

プレゼン準備・プレゼン人事に向けて発表(結果発表、それぞれのチーミに対してフィードバックがあった)・懇親会

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事課長/研究者

優勝特典

コーセーの化粧品

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

もっともっとターゲットを深堀して、全員が同じ人を創造できる位までつめていきなさい、と言われたことが印象的だった。また、班で作業が滞った時に、社員の方々が私達が納得し、先が見えそうになるときまでとことんアドバイスをくださったのが心に残った。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

3日間のインターンシップで、実際にプレゼン準備をするのは、インターンが終わった後に残ってするものだったので、大変だった。せっかく選考を通ってインターンシップに参加しているにも関わらず、積極的でないインターン生も見受けられ、あまり刺激にならなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ターゲットの選定をしっかり行い、商品ありきにならないこと。ターゲットについてあらゆる側面から深堀を行い、そこでようやく商品を考えることができる。また、斬新性も大切で、今までになかった商品を考えなさいという社員のアドバイスは印象に残った。

参加前に準備しておくべきだったこと

マーケティングについての知識やPR方法についての知識がもう少しあったら、プレゼンの説得力がより増しただろうと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ中、夢中になり、スケジュール面で大変なこともあったが、心から楽しんで参加できたから。また、社員の方もあたたかく、気さくに話しかけてくださる方が多く、このような先輩方と働いたら楽しいだろうな、お思ったから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

もちろん優秀な学生も沢山いたが、一方であまり積極的でない学生や化粧品に興味があまりなさそうな学生もいたからだ。また、自己主張が強すぎて議論がもめている班もあったようだった。私は、マーケティング能力などにはかけるものの、自由な発想が得意でかつ周りの班の学生を巻き込んでいく力があると思った。コーセーは一人ひとりに任される仕事は多いが、周りとの連携が密に取れることが前提になってくると感じた。そんな中だと、私の強みも活きてくるのではないかと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度があがった理由として、一人が一ブランド全てが任されることもよくあると知り、任されることも多くやりがいのある仕事だと思ったからです。また、化粧品が好き、化粧品で沢山の人を外見だけでなく内面から美しくし、笑顔にしたいという根本的な思いも強いからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ生は1次のグループディスカッションが免除され、少し選考が早くなると聞いたため、まだ本選考は始まってないが有利にはなると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

人事の一対一の直接のフォローはないようが、全体のインターンシップ生に対するメールで選考が早くなるお知らせ等が送られて来た。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

化粧品業界はもともと興味があったが、ロレアルや資生堂など、世界で知名度の高い会社を志望していた。これらは人気度も高く、実際に若手でも沢山活躍しているイメージがあったため、これらの企業を志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

コーセーは思っていた以上に、若手から多くの仕事を任せてもらえ、自分の裁量がある会社だと思った。社内の雰囲気も、若手でもしっかり意見を言えるあたたかい雰囲気に魅力を感じた。また、海外での認知度はまだ低く、将来的にもっと海外展開していく、という点で今後が期待できると思った。自分らしさを考えると、ロレアルよりも温かい雰囲気でみんなで頑張っていくコーセーのような風土の会社の方が自分に向いていると感じた。

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コーセーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーセー
フリガナ コーセー
設立日 1948年6月
資本金 48億4800万円
従業員数 8,351人
売上高 3004億600万円
決算月 12月
代表者 小林一俊
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 756万円
電話番号 03-3273-1511
URL https://www.kose.co.jp/
採用URL https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1131293

コーセーの 選考対策

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