2022卒の広島大学大学院の先輩が新電元工業技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒新電元工業株式会社のレポート
公開日:2021年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインで行い、書類の提出もスキャンしたデータをメールで送信でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員クラスの社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
1次面接と同様に、開始前に担当の方から電話を頂き、その後に面接のURLに接続、終了後に退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に質問対策を作成し、練習をしていたので、大きな失敗をせずに受け答えができたのではないかと思います。しっかりと結論からお話し、分かりやすい話を努めることも大事にしました。
面接の雰囲気
役員クラスの方だからと言って、高圧的な感じは一切ありませんでした。和やかとまでは言いませんが、ちゃんと学生と向き合っていただいた印象です。一次面接と同様に、はじめは緊張をほぐすような質問から始めていただいておりました。ただし二次面接が最終面接ということもあり、真剣ですのでしっかりした姿勢を持って受け答えをする必要があります。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
一次面接と同様、就活系のサイト
最終面接で聞かれた質問と回答
入社してからやりたいことを教えてください。
私は半導体プロセス開発設計を第一志望としております。この職種を通して、半導体チップのさらなる小型化と高電力効率化によって社会の発展に貢献したいと考えています。IoT社会が進む現在、あらゆるモノに集積回路を搭載するためにはチップの小型化を行うとともに、低消費電力化による環境負荷の低減が必須であると考えています。その際に、私が研究活動で培った情報収集力と課題解決力を活かしたいと考えています。私の研究では、半導体材料の研究に関する一連の工程を行っているため、幅広い知識を身に付けるとともに各工程での課題解決に向けた考察を行っています。私が志望する職種では、半導体の知識だけではなく処理工程の化学から内部回路の電気電子の知識も必要です。そこで、私の強みを活かして開発における課題を一つ一つ解決することで、チップの小型化と高電力効率化を実現し、持続可能な社会へ向けて貢献したいと考えています。
何か質問したいことはありますか。
逆質問で、「不採算部門の生産計画の終了すると拝見いたしましたが、御社がシェアを取れなかった弱みはどのようなところにありますか」とお聞きしました。その返答として、「価格の問題だね、やはりうちは大企業というわけではないため、他の大きな企業とはどうしても価格競争で負けてしまい、シェアを取ることは難しい。」と返していただきました。それに対し、「どういった対策が取ることができますか」とお聞きしたところ、「カスタムオーダーを受注し、付加価値を付けて柔軟に対応することだ。」と返答いただきました。逆質問に関しては他にも2つほど質問しましたが、社員さんの返答に対してさらに踏み込んだ質問をすることで、しっかりとした受け答えをするように意識しました。
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新電元工業の 会社情報
会社名 | 新電元工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | シンデンゲンコウギョウ |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 178億2310万円 |
従業員数 | 5,269人 |
売上高 | 1022億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中信吉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 753万円 |
電話番号 | 03-3279-4431 |
URL | https://www.shindengen.co.jp/ |
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