【22卒】新電元工業の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14759（広島大学大学院/男性）（2021/6/23公開）

新電元工業株式会社オンライン説明会

会社説明、担当の人事の方との質疑応答

オンライン開催のため、特に注意するべきことはないです。質疑応答もあるので、気になることを積極的に聞くと良いと思います。

会社説明会の参加は今後の選考に必須だったと思います。基本的な情報も得られるので、行っても損はないと思います。

会社説明、技術社員との座談会

SPI系の教科書を解いたが、結果的にWEBテストではSPIレベルの問題は出ずに単純であった。

企業オリジナル、簡単な算数、性格検査

全2時間

SPI系の教科書

開始前に担当の方から電話を頂き、その後に面接のURLに接続、終了後に退室。

結論を先に述べることで、のちの話が分かりづらくなっても理解していただきやすいように話すことができたと思います。WEB面接なので、相手の顔を見ることは少し難しいですが、しっかりとカメラを見て誠意を見せました。

進行は穏やかな感じで進みました。最初に、趣味から質問していただけるなど、緊張をほぐすような進行をしていただけたかなと思います。ただし、面接としての質問（学生時代のエピソードや志望動機など）はしっかりと聞かれますので、きちんと対策文章を事前に作っておくとよいと思います。

なし

就活系のサイトなど。

あなたの強みを教えてください。

私の強みは、困難な課題に対しても情報収集や分析を行い、根気強く課題解決につなげる点です。私が修士に進学してすぐに、半年後の試料作製に向けて前回の作製条件の改案を担当しました。しかし、同じテーマの先輩が就職活動で対応できない状態であったため、一人で進める必要がありました。そこで私は、情報収集のために関係する材料についての論文の検索と読み込みを毎日行い、まとめることで自身の研究で活用できる条件に気づくことができました。そして、学んだ内容について指導教員と毎週ミーティングを行い、作製条件をさらに深めていきました。その結果、今までは検討していなかった条件を発見し、その条件で作製した試料では構造の改善を確認することができました。

大学院に進学しようと思った理由を教えてください。

私が大学院への進学を決定した理由は、研究室で活動し、自分の興味のあること、やりたいことを深めるためには研究室に配属する学部4年生の一年間だけでは見つけられないと考えたためです。私の所属する研究室では積極的に学会への参加や、学生の学会発表を設ける機会を与えています。学生の立場で、著名な先生方のお話しや意見をお聞きすることで、自分の知らないさらに専門的な知識を学ぶことができます。こういった環境や機会を与えていただける環境が整っているため、大学院での2年間で学生の立場でしかできない経験を積み、様々な実験を行い、先生のお話をお聞きすることで、自分の知見と意思を磨きたいと考えたため、大学院に進学しました。

1次面接と同様に、開始前に担当の方から電話を頂き、その後に面接のURLに接続、終了後に退室。

事前に質問対策を作成し、練習をしていたので、大きな失敗をせずに受け答えができたのではないかと思います。しっかりと結論からお話し、分かりやすい話を努めることも大事にしました。

役員クラスの方だからと言って、高圧的な感じは一切ありませんでした。和やかとまでは言いませんが、ちゃんと学生と向き合っていただいた印象です。一次面接と同様に、はじめは緊張をほぐすような質問から始めていただいておりました。ただし二次面接が最終面接ということもあり、真剣ですのでしっかりした姿勢を持って受け答えをする必要があります。

なし

一次面接と同様、就活系のサイト

入社してからやりたいことを教えてください。

私は半導体プロセス開発設計を第一志望としております。この職種を通して、半導体チップのさらなる小型化と高電力効率化によって社会の発展に貢献したいと考えています。IoT社会が進む現在、あらゆるモノに集積回路を搭載するためにはチップの小型化を行うとともに、低消費電力化による環境負荷の低減が必須であると考えています。その際に、私が研究活動で培った情報収集力と課題解決力を活かしたいと考えています。私の研究では、半導体材料の研究に関する一連の工程を行っているため、幅広い知識を身に付けるとともに各工程での課題解決に向けた考察を行っています。私が志望する職種では、半導体の知識だけではなく処理工程の化学から内部回路の電気電子の知識も必要です。そこで、私の強みを活かして開発における課題を一つ一つ解決することで、チップの小型化と高電力効率化を実現し、持続可能な社会へ向けて貢献したいと考えています。

何か質問したいことはありますか。

逆質問で、「不採算部門の生産計画の終了すると拝見いたしましたが、御社がシェアを取れなかった弱みはどのようなところにありますか」とお聞きしました。その返答として、「価格の問題だね、やはりうちは大企業というわけではないため、他の大きな企業とはどうしても価格競争で負けてしまい、シェアを取ることは難しい。」と返していただきました。それに対し、「どういった対策が取ることができますか」とお聞きしたところ、「カスタムオーダーを受注し、付加価値を付けて柔軟に対応することだ。」と返答いただきました。逆質問に関しては他にも2つほど質問しましたが、社員さんの返答に対してさらに踏み込んだ質問をすることで、しっかりとした受け答えをするように意識しました。

B to B 企業であるため、世間的にはあまり知られてはいないが、高い技術力をもち、環境に配慮した製品を設計している点。単体の従業員数も1000人程度と少数精鋭であり、裁量を持った仕事ができると考えた点。

内定後6月現在はなし。今後はまだわかりません。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

把握しておりませんが、通年は10数名採用されているみたいです。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

把握しておりません。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

把握しておりません。

人事の方から直接、最終面接合格の電話を頂き、内々定の承諾をするお話をしました。他の就活を辞めさせるようなお話はいたしませんでした。

やはり世間一般からはマイナーな企業であるので、どうしてこの業界の中でこの会社を選ぶのか、ということはしっかりと決めておくと良いと思います。そのためには、業界研究と企業研究をしっかり行い、差別化できる点を探し出すことが大事だと個人的には考えています。面接に関しては、穏やかながらもしっかりと質問を頂くので、よく聞かれるような質問に関しては事前に対策を作成して練習すると、落ち着いた受け答えができると思います。私の場合は、この企業だからこその返答や逆質問を考え、しっかりと企業研究が行えていると伝えることを意識しました。

特に、面接の受け答えに関して、自分の考えを持ち、自分の意志で行動をしている人間であるということを伝えることが大事なのではないかと考えています。周りの意見からこのように行動しました、というような返答を行ったため、選考を受けたが落選した企業が私自身にもあったと考えています。

きちんと学生を見ていただいている企業様だと思いますので、絶対的な注意点はないと思います。私が後悔した点は、面接終了時にいつまでに結果の連絡を頂けるかということを聞き忘れたため、合否連絡時期がわからずソワソワした点です。通常1週間以内にいただけるのですが、結果が遅れることもあるみたいなので、ちゃんと合否連絡時期は聞いておく、もし過ぎても焦らずに待つことが大事だと思います。