【住まいから始まる幸せ】【21卒】三井不動産レジデンシャルの総合職の本選考体験記 No.10309（慶應義塾大学/女性）（2020/7/22公開）

志望動機、入社後やってみたい事、学生時代力をいれた事、人生で一番大きな決断

設問が多いので、パーソナルな質問から企業に関する質問まで幅広いので常に文章に一貫性をもたらす事を心掛けた。

SPIの参考書で対策をして色んなパターンの問題に慣れる事。

言語、非言語、性格診断

一次面接なので笑顔でハキハキ話す事を心掛けた。ESをベースに気になった事を聞かれる印象なので、面接の前にESを読み返すと良い。

まず人事がガイダンスを行い、面接官にバトンタッチされる。適度な緊張感があったが笑いが起きる場面もある。

周りの人からどんな人だと言われますか。

よく、明るく楽しい人と言われる。それを裏付けるエピソードとしては、他薦によってサークルの会長になった事がある。選ばれた理由としては、私たちのサークルは非常にフラットで上下関係が厳しい組織ではなかったので、前に立ってグイグイ引っ張るリーダーよりも、チームの中心で楽しい雰囲気作りが出来るリーダーが必要だった為、私を選んだとの事だった。こういった経験から、自身が周りに「明るく楽しい人」として評価されているという事を実感した。
一次面接で、志望動機の次に聞かれた質問だったが、人の印象は短い時間でも伝わるので、面接官にも、「○○さんのおっしゃる通り、明るい人という印象を私も受けています」と言われた。この類の質問には、面接官の思う私の雰囲気と、自身の答えが一致しないといけないので、注意が必要だ。

学生時代力を入れた取り組み

私が学生時代力を入れた取り組みは語学の勉強だ。ツールとして言語を一つ習得すると、その分だけの選択肢が増えると思い、中国語と英語の勉強に励みました。中国語に関しては、留学先の北京で語学学校に通いながら、現地の人と話す機会を沢山作る事で語学力を伸ばした。それこそ警備員や食堂のおばちゃんとかにも手当たり次第に話しかけた。覚えたものを頭に定着させる為にもだが、モチベーションを保つ為にもアウトプットは非常に大切だった。結果、半年の留学生活を通してHSK6級を取得する事ができた。そして英語に関しては、アプリを入れて空き時間や移動時間にこまめに単語を覚えたり、とにかく見る回数を増やす事が私にとっては一番有効的な方法だったた。Tその結果、TOEICも目標点数を達成する事ができた。

二次面接のわりに面接時間が非常に短く、どのポイントで評価されたのか分からない。ただ、明るく、会話を意識する事だけは常に心掛けるようにした。

一次面接同様、ガイダンスの後に面接官にバトンタッチされる。20分と言われていたが体感としては10分程度で質問数も非常に少ない。

不動産業界を志望しているとの事だが、「住宅」にこだわる理由は何ですか。また総合デベロッパーは受けないのでしょうか。

おっしゃる通り、私は現在不動産の中でも「住宅」に絞って就職活動を行っています。それは、「人々の暮らしに大きく関わって、日々の生き方を充実させたい」という就職活動の軸を持っているからです。「日々」に重点を置き、人々の毎日に心安らぐ空間を提供したいと思っているので、住まい・暮らしに拘って選考を受けています。そう思うようになった背景といたしましては、幼い事から引っ越しを重ねるごとに、住宅環境が日々の生活に与える影響の大きさを感じてきたというのが大きいです。勿論、住まいに関しては多方面で大きな決断が必要ですが、私の原体験から多くの人に住まいから得られる日々の幸せを届けたいと思い、「住宅」に絞っています。この様に私なりの「こだわりの軸」がある為、総合デベロッパーは受けていません。

入社後やってみたい仕事。

１．入社後やってみたい仕事。今のところ、開発と営業のこの二つの職種に興味を持っている。どちらかと言えば、開発に携わってみたい。大学生や新社会人のヤング層の目線で住まいを企画してみたいと思う。そして戸建てよりはマンションに興味がある。やはり今までの私の居住形態がマンションだったため、マンションの開発に自ら取り組んでみたいという想いがある。
2．営業になるかもしれないが接客のアルバイトなどの経験はあるか。飲食店でアルバイトした事がある。接客を通して得られるやりがいも感じていたので営業職になっても上手くやれる自信がある。
基本的に一つの質問に長々と答えるよりかは会話を意識すべきだ。面接前のガイダンスでも簡潔に答える様念を押されるから、内容の全体像だけ答えるよう心掛けた。

ESから、一次二次最終と常に主張に一貫性を持たせていたので、面接官の質問に対する問が納得いくものだったと思う。志望度が高い事、熱意をぶつける事が何よりも大切な企業だと感じた。

最終面接のわりには非常に穏やかだった。途中大爆笑が起きる場面もあり、終始緊張せずにありのままの自分で面接に挑めた。

弊社の説明会やセミナーで印象的だった事を教えて下さい。

まず、ホームページに各事業の社員の声が載っていたので、現場がイメージしやすかった。企業ホームページの事業紹介だけではイメージしずらかったやりがい等といった部分もしっかり伝わった。
そして、ウェブセミナーが、一方的に企業・事業紹介を行う動画ではなく、アンケート機能を駆使して学生参加型のセミナーだったのが非常に斬新だった。街づくりを体感する事ができたので良かった。
（三井不動産レジデンシャルは、二次面接・最終面接と何度も志望度をチェックしてきた。おそらく多くの学生が第一志望だと言うので、本音の志望度を見破る為に、この類の質問をしているのだと思う。ここを具体的かつ強い想いを込める事が内定への大きな一歩だと思う。）

あなたの弱みを教えて下さい。

予想外の事やハプニング、問題にぶち当たると回避してしまうところ。普段から非常に計画的で、いつも起こりうる問題の想定範囲を広げてそれに対する解決策をを準備するタイプだ。その為、予想だにしない事態が起こると動揺してしまい、すぐに解決するよりかは、一旦問題から逃げてしまう傾向にある。勿論多くの人がそうだとは思うが、私の場合解決のタイミングを逃して取り返しのつかない事態を誘発した事があった為、非常に大きな欠点だと考えている。この様な弱みも一私の性格の為、完全な改善は難しいが、最後まで冷静さを保つ努力をするようにしている。
（弱みは、本当の私の弱いところをさらけ出すようにしていた。長所・強みの裏返しで、良くも捉えられる弱みをいうよりも、ありのままの姿を見せる方が良い。）