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【家造りの新たな発見】【23卒】タマホームの冬インターン体験記(文系/総合採用コース)No.29521(非公開/非公開)(2022/7/13公開)
タマホーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 タマホームのレポート
公開日:2022年7月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 中旬
- コース
-
- 総合採用コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
モノ作りや空間作りに興味があったため、ハウスメーカーを中心に見ていたところタマホームを見つけました。ハウスメーカー業界の志望度が高かったため、インターンシップ参加を通して理解を深めたいと思い参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップさんかにあたってESや面接などの選考はなかったので、特に工夫したことや対策はありません。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
このインターンシップは選考がなかったので、重視されていたポイントはありません。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 参加学生の大学・学歴は不明です。大学名を言っていないのでわかりません。
- 参加学生の特徴
- 積極的に意見交換する学生が多かった。協調性もあり、雰囲気が良かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
お客様に最適な家造りを提案する営業の仕事と、間取りを見て正しくないところを指摘する設計の仕事を体験するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
全体説明→ブレイクアウトルーム→営業の体験→全体でFB→設計の体験→全体でFB→質疑応答
このインターンで学べた業務内容
同業他社のインターンでは営業の仕事のみを体験することが多いが、設計職の仕事を体験できたのは良い経験だった
テーマ・課題
仕事体験セミナー(営業、設計)
1日目にやったこと
会社・業界説明の後に1チーム4~5人のグループワーク。資料とお客様との会話の動画をもとに、家造りの提案をする。また、間取りをみて正しくないところ(例えばドアの開く方向が逆など)を指摘する。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中は、社員さんとのかかわりがほとんどなかったです。社員さんとのかかわりは全体説明とFB、質疑応答のみで、グループワーク中の交流はありませんでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だったことや苦労したことはほとんどありません。建築に関係ない一般大学出身でも、営業・設計ともに難しいワークではないので構える必要はありません。また、間取りは最初から完成されているので、その資料を印刷できていれば問題ないです。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1グループ4~5人の学生が参加し、数回グループワークを行うので比較的仲良くなれると思います。
インターンシップで学んだこと
ハウスメーカーの志望度が高かったので、営業と設計それぞれの視点で仕事理解を深められたのは良かったです。お客様に最適な住宅を提案し、お客様の笑顔につながる素敵な仕事だと改めて感じました。また、インターンシップに参加することでより家の構造に興味を持つことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
難しいワークだはなかったので、特に準備や勉強は必要ないと思います。ただ、事前に使用する資料が配布されるので、その資料を読み込んでおくといいと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで、仕事や会社の理解が深まっただけではなく、実際に仕事体験をして心から楽しいと感じたため、やりがいを持って働くことができると感じました。また、思っていたよりも体育会系ではなく、優しい社員の方が多いと感じたためです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
家造りを通してお客様の笑顔を作るハウスメーカー業界の仕事は、私のやりたいことと一致しているため、仕事内容に対する矛盾は生じないと思いました。また、インターンシップに参加した学生は本選考の一次選考(おそらくグループディスカッション)が免除されるためです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して、志望度が上がった理由は2つあります。1つ目は仕事体験を通してお客様のための住宅造りに楽しさを感じたためです。また、タマホームは適正価格でお客様の幸せな生活を第一に考えているところに魅力を感じました。2つ目は社員さんの人柄に惹かれたためです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は全員、本選考の一次選考(おそらくグループディスカッション)が免除されるため、有利になります。志望度が高い人は特にインターンシップに参加したほうがいいです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
フォロー面談や懇親会などはありませんでしたが、インターンシップ参加者は全員、本選考で優遇されるので参加したほうがいいと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前の志望業界は、メーカーで、その中でも食品業界やハウスメーカー業界を見ていました。その理由はモノ作りを通してお客様を笑顔にしたかったからです。インターンシップ参加後は、食品業界よりもハウスメーカーやディスプレイ業界など空間作りに携わることができる企業・業界を中心に見るようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前は、タマホームに限らずハウスメーカー業界はどの会社も体育会系で仕事が忙しく厳しい方が多いというイメージでした。しかし、インターンシップに参加して社員さんと交流することで、優しくて相手想いの方が多い会社だと感じました。そのため、ハウスメーカ業界の志望度が参加前よりも高くなりました。
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タマホームの 会社情報
| 会社名 | タマホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマホーム |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 43億1014万円 |
| 従業員数 | 3,222人 |
| 売上高 | 2008億1700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 玉木 伸弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 03-6408-1200 |
| URL | https://www.tamahome.jp/ |
