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【家探しのプロに】【19卒】タマホームの冬インターン体験記(文系/総合職)No.4266(近畿大学/男性)(2018/12/20公開)
タマホーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 タマホームのレポート
公開日:2018年12月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2018年2月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ハウスメーカーの業界を知るために最も知名度の高く、かつCMをよく流している大手のインターンに参加したいと思ったのが主な動機です。エントリーシートや面接などの試験がないのも応募しようと思ったきっかけになります。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンシップにはエントリーシートや面接がなかったため特に準備はしませんでした。ただインターンの終わりに社員に質問をしようと思っていたため、いくつかの質問項目だけは用意しました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年01月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- AP大阪東梅田
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 関関同立が6割、それ以上が2割、産近甲龍が1割、それ以外が1割
- 参加学生の特徴
- ハウスメーカーの業界が希望の人が多かったが、不動産関係や建築関係の業界が希望の人もいた
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
グループで話し合ってお客様に一番合った家を考えよ
1日目にやったこと
グループで話し合って提示されたお客様の様々な条件を見て、いくつかのタイプの家の選択肢の中から最も合った家を見つけるというグループワークを行った。その後グループ内の代表者3名で発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
若手社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
あまりにも難しいためフィードバックはあまりなかったです。ただ若手社員の一人が自分だったらどれをどんな理由で選ぶかだけ教えてくれました。その際にローンの大切さがよく分かりました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループのメンバー全員が学生のため、住宅に関する知識がなくてお客様の条件から何が最も合っているのかがわからなかったことです。建築関係の学部の人もいましたが、このような家探しの授業をしたことはないそうで、かつローンなどの本格的な条件まで含まれていたので誰もわからなかったです。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
家はただ売ればいいのではなく、お客様一人ひとりに合わせてしっかりと情報を引き出して吟味することが大切だということがわかりました。普通の商品と違って家は何千万円もする高額な商品なので買ったあとも後悔させないようにしなければいけない点に難しさを感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ハウスメーカーに関する専門的な知識よりも業界の流れや歴史などを知っていればより楽しめると思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップで行ったワークショップが実際に営業職の人が行う仕事と同じためです。お客様からのヒヤリングの代わりにあらかじめ情報はシートに載っていましたが、そこからお客様が本当に求めているものが何か、どのような家なら幸せになれるかなどを考えるところは同じだと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
まだ確証がないからです。インターンシップといっても今回のは一日のみでありエントリーシートや面接などの試験が無かったため、この企業の選考の特色はわかりませんでした。しかし、ハウスメーカーの業界の内容は自分の合っていると思ったため、しっかりと選考を受けたいと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ハウスメーカーの仕事により興味を持ったからとこれからもっと成長していく会社であると分かったからです。会社の設立からまだ間もないにもかかわらず、この業界の大手10社に入り、CMなどによってどんどん知名度が向上している点も魅力的におもいました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップにおいて積極的に参加する姿勢を見せて人のみにベテラン社員との質疑応答の会に招待され、普段聞けないようなことや選考に有利になることも聞けるからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
このインターンシップにおいてワークショップに積極的に参加した人は後日ベテラン社員に質疑応答ができる会に呼ばれました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
専門的な知識などは知らなかったですが、ハウスメーカーの業界に興味がありました。中でも大手と呼ばれる10社を一部を除いて特に志望していました。その他にも緑化やインテリアなどの業界も見ていました。しかし、理想の家をお客様と一緒に探すことが好きであるため、ハウスメーカーの中の注文住宅を取り扱う会社をたくさん探しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際のハウスメーカーの仕事を体験できたことによってよりこの業界に進んでみたいと思うようになりました。元々この業界の営業職は世間一般的には過酷で難しい仕事として見られていると聞いていたため、少し不安に思っていました。しかし、実際にこのインターンシップで体験してみると、それ以上の価値があることを確信しました。
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タマホームの 会社情報
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,420人 |
売上高 | 2477億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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