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【未知のサービスを創造】【18卒】ドリコムの夏インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.1826（香川大学/男性）（2018/2/9公開）
株式会社ドリコムのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2018卒 ドリコムのレポート
公開日：2018年2月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2016年8月
- コース
-
- ビジネスコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
偶然ITベンチャー企業の合同サマーインターン選考会に参加したことがきっかけです。発表者がその会社の人事の方が登壇していて話し方など素晴らしい社会人の方だったので是非インターンに参加してみたいと感じたから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンに受かるための対策自体は行わなかったがインターンに行く上でビジネスモデルや事業内容を詳しく調べてホームページ等を調べまくった。ホームページにおいても働き方などリアルな部分を聞くためにも調べ尽くした。
選考フロー
独自の選考
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2016年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
２００名程度の合同選考会での書類審査・グループワーク
選考の具体的な内容
２００名程度の規模の中から上位２０名がインターンに参加できる方式。
総合的に判断されたので選考基準は不明。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 関西学生がほとんど 関関同立が半分程度で残りは阪大、九大、北大などが多かった。
- 参加学生の特徴
- 向上心のある方が多い＆社会貢献を強く思い、人に優しい人が多かった
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ドリコムの新サービスを使った新規事業を考えよ。
1日目にやったこと
ドリコムの新サービスが世に広まった状態と仮定して、そのサービスがプラットホームになった場合どのようなサービスを生むことができるかということを考えた。１時間程度で議論した。
発表会はありましたか？
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？
途中で話が詰まってしまった時、みんな一回元々この議論は何のために議論をしているのかを考えて欲しいと議論を戻してもらった結果、違う議論をすることができた。議論を深くしすぎると話が見えなくなると言われたのが印象的であった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか？
サマーインターン初めての企業だったので、新規事業立案のやり方、議論の進め方が全くわからなかった。意見を言っても的外れなことを言ってしまうことがとても多く、またチーム内で他の方との意見のすりあわせが難しかったです。人が多かったので人事の方に個人的にフィードバックをもらうことができなかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
新規事業立案を初めておこなったので、グループワークは定義に沿って話をしていればよかったですがそこから一歩進んでターゲットは何十代にするのかそうした論理的な理由などかなり詰められたので学生の思考と社会人の思考の差を改めて感じることができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
いろんなサービスを使う側ではなく提供する側の視点を持つようになっていればいいと思います。身近な物でも考えた方が良いです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか？
- はい
- いいえ
この企業は０→１を作ることに対してエネルギーを注いでいる企業だと感じました。
０→１を作ることが１→１００を作ることより価値があると語ってくださいましたが僕には
０→１ばかりを作ることは自分の過去の経験から苦手かつ好きではないことだから。
本選考で内定が出ると思いましたか？
- はい
- いいえ
サマーインターンであったのでどの学生も志望度が高い学生はいなかった。企業側もそれは想定済みで企業には行って欲しいというスタンスではなく来てくださった学生の方々に対して一つでもこの先の就活で納得のいく就活を行ってもらうために業界に関して質問に答えていただいた。
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
働いている自分が想像できないと同様の内容になるのですがドリコムさんは０→１を作ることに対してエネルギーを注いでいる企業だと感じました。０→１を作ることが１→１００を作ることより価値があると語ってくださいましたが僕には０→１ばかりを作ることは自分の過去の経験から苦手かつ好きではないことだから。
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターン参加者限定で空いた時間オフィスを使ってもらっていいという特典が付いてきました。僕は使わなかったのですが使った人は特別に１対１で面談があったらしいです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後には今回のインターン参加者に限り、就活時でのオフィス利用をいつでも可能にしていただいた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ITベンチャーを主に見ていた。具体的には授業員が多くても３００人以下のミドルベンチャーまたはスタートアップを見ていた。業界はあまり問わず見ていたが、教育系のベンチャー企業に無意識に魅力を感じていたのでIT✖️人材のような会社を比重を多くしてみていた。また法人営業をしたいと感じていたのでBtoB企業も見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
この会社のインターンシップに参加することで規模の大きい会社に興味を持つようになりました。またやはり優秀な方々と仕事をしていることが自分はモチベーションは高くなると感じたので人気企業というより社会人や友人にどの企業に優秀な人がいるかヒアリングして優秀な人が集まる企業も受けようと思いました。（リクルートやサイバーエージェント）
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ドリコムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドリコム |
|---|---|
| フリガナ | ドリコム |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 18億4236万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 売上高 | 126億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 裕紀 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 050-31019977 |
| URL | https://drecom.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131970
