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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全471件) 16ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 471

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年前は、磁気記録、小型化等について他社と差別化が可能であったが、デジタル化が一気に進んだことにより、大して技術力が無い会社でも同等の商品が生産できるよ...続きを読む(全156文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前はあったような、だれもやらないベンチャー的な製品開発は影を潜め、他社のものまね製品ばかりを開発している。数千億の赤字を出し、会社全体が萎縮しているよう...続きを読む(全163文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前のような勢いがないにせよ、また独自の、独特の商品を生み出し、再びブランド力をつけてほしいと思います。当時、社内はとても活気があり、さすがだなと誇れるよ...続きを読む(全154文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本の製造業全体が非常に厳しい中で、白物もしくは重電系を持っている電機企業は比較的安定した業績となっている。一方、ソニーは基本的には黒物事業であり、今後、...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既に報道されているように経営状況は極めて厳しい。主事業のTV事業は赤字圧縮にはなってきているが、それは投資圧縮、リストラ、事業所売却益等によるものでビジネ...続きを読む(全205文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はいろいろなジャンルにチャレンジしていましたが、アップルの勢いがでてきて、ipotと組まなかったので、おされぎみだと思います。最近のことはわかりません...続きを読む(全169文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウルトラブックが出始め、各社新しいPCが出ているが、他社に一歩先を行かれている。
かつてのソニーのブランド力は薄れてしまっているのではないかと思う。
...続きを読む(全159文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず間違いなく倒産することは無いでしょう。ニュースで色々と騒がれては居ますが、実際のところ、子会社やグループ企業にも資産のプールはありますし、研究開発部門...続きを読む(全177文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な人材が多いが、今は人材を生かし切れていないと思う。他社も含め電気業界は既存のやり方を続けていては生き残れないと思うので、今後どのような方向にビジネス...続きを読む(全184文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

韓国企業やアップルなどにやられ、どのビジネスも試乗では太刀打ちできなくなっている
もはや今までの既存事業やAV機器などのハードでは生き残れない。何か新し...続きを読む(全165文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界的メーカーというバックボーンを有効活用して成長を続けています。新沖展開については会社側が社員のアイデアを受け止め、新会社設立ということも実現してきまし...続きを読む(全152文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かつての主力ビジネスであるテレビがだめになり、現在、主力のカメラ関連ビジネスにも陰りが出てきて、世界のソニーもけっして安泰ではなくなっている様に思います。...続きを読む(全230文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界全体として、魅力的な商品を作れなくなってきている。安さでは他国に負ける。では品質ではどうか?品質でも負けている。企業が大きくなりすぎた弊害なのか、自由...続きを読む(全151文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界のソニーだけあって、将来性はある。新しい技術などには敏感だし、自分の意見を通すこともできるので(あまり威圧的ではない)その部分ではやりがいを感じる。し...続きを読む(全168文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業との競争は大変だったがやはりソニーブランドは強いと思うことがよくあった。ゲーム事業はなかなか採算がとれず苦しい状況になってますがみんな社員一丸...続きを読む(全167文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はテレビなどの家電は好調でしたが国内、海外の同業他社との競争がだんだんと激しくなり縮小傾向となっています。個人的には正直あまり将来性があまり感じられま...続きを読む(全166文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直な話、社内では多くのアイデアが飛び交っています。が、それが上程され、予算が通り、製品化されるか?というとほとんどありません。社内外で組織の硬直化が噂さ...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社は数多くあると思いますが 自社独自の製品展開で淘汰していくしか無くブランドに恥じない商品作り、マスコミ展開、ブランド名の確固たる地位を確立指すこと...続きを読む(全171文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業当時は、ベンチャー企業として、活気にあふれて、業界のモルモットとして、新しい事にチャレンジしていたようです。最近のソニーは、少し元気がないです。企業が...続きを読む(全278文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ事業については取捨選択すべきで、会社を健全にするためには、大きな方向転換が必要である。もはやテレビは技術力で差異化できるものではなく、量産力(企業体...続きを読む(全239文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、まだAppleやサムスンがここまで成長してきていなかった世の中でしたので、成長性や日本を代表して世界に出ている会社だという自負がありました。
現...続きを読む(全159文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直微妙なところです。不況や円高もあり、厳しいんではありませんか。自分がいたころはそこまででもありませんでしたが、いま現職にいる前同僚などと飲み会で話を聞...続きを読む(全174文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだまだ多くの分野で成長が見込めると思います。ただ、そうではない分野もあり、自分の専門が何なのかによって、この会社がいいか、他社が良いかということになると...続きを読む(全151文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績は非常に良いし、何より社員への待遇が贅沢すぎるくらいだ。大量リストラなどで少しイメージは下がったが、それを差し引いても良い会社だと思える。
なんとい...続きを読む(全160文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業はなんといってもサムスンではないでしょうか。そして、一番は今後の事業展開はなんと言ってもすばらしいと私は考えています、理由としましては、企業だ...続きを読む(全162文字)

471件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。  
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの推進が重視されており、育児・介護支援制度が充実しています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備され、柔軟な働き方が可...続きを読む(全626文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

マルキンアド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
方針は年度初めに提示されるが、ほぼ機能していない。大手と安定的な取引が出来ていることもあり、経営層に危機管理がない...続きを読む(全92文字)

アルファクリエイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の商業施設のクライアントを多く持っているので、そこの仕事がある限りはわりとブルーオーシャンだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡保をはじめとした、金融商品が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状や郵便物などの紙の減少が止まらない。競合が多い。続きを読む(全78文字)

株式会社マークアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なので同業他社が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と言えば安定だが、成長率もあまり高くはないので向上心や成長意欲...続きを読む(全97文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を減らして社員の数を減らしたほうが良い。
メニュー数を減らしマニュアルも全員に行き届くような教育体制が必要。...続きを読む(全92文字)

国立研究開発法人産業技術総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあると思いますが、公的機関なので、業績を上げて存続を維持することが大事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの運営...続きを読む(全126文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
26年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。