この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
第1次・次世代機戦争の時はプレイステーション1が大いに当たり、業界地図を塗り替えました。ヒットしたがゆえに、プレイステーション2、そしてプレイステーション...続きを読む(全150文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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第1次・次世代機戦争の時はプレイステーション1が大いに当たり、業界地図を塗り替えました。ヒットしたがゆえに、プレイステーション2、そしてプレイステーション...続きを読む(全150文字)
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とても働きやすい社風でした。何度か大崎近辺内で異動がありましたがどの部署も同じように良い関係を構築できたと思います。とくに悪い印象はありません。今後はエレ...続きを読む(全151文字)
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これからは、タブレットやスマートフォンなどのモバイル製品に主軸を移すというのが、方針のように感じられますが、アップル、サムスンに対して立ち遅れたポジション...続きを読む(全187文字)
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今後の3本柱として宣言されている、モバイル・ゲーム・イメージング技術のうち、モバイルとゲームは非常に競争が激しく、今後更に中国勢も参入してくることで、利益...続きを読む(全235文字)
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業界全体的に業績・市況は大変厳しく、新聞報道等でもあるとおり、リストラがすすんでいます。エレクトロニクス商品の置かれた環境から見ても、今の状況を打破して、...続きを読む(全150文字)
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製造業は台湾、韓国メーカに市場シェアをとられてい。今後の事業としてコンスーマーから卒業してB2Bのビジネスに注力していくことが重要だと思うが、経営陣が考え...続きを読む(全203文字)
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基本的に売り切りのメーカーであればどこも同様な状況ではあると思いますが、この当時も言われるほど大きく儲かっていたわけではなく、新しい商品を地道に開発設計し...続きを読む(全151文字)
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サムスンやアップルの躍進によりあらゆる分野でシェアを奪われており巻き返せるかどうかは微妙。リストラを進めてはいるがさらなるリストラの可能性も。
エレキ復...続きを読む(全161文字)
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ソニー株式会社は金融、電機製品、保険といろいろな事業を展開している大企業です。
そうした環境の中でどうしてもライバル企業がどんどん新規参入することは当然...続きを読む(全150文字)
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私が在籍していた頃は、薄型テレビがようやく主流になってきた頃なので、とかく不安に感じることはなかった。この会社に限らず昨今の電機メーカーはかなり辛いところ...続きを読む(全201文字)
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・モノづくり(特に形があるもの)を志す人には向かない会社
ソフト、サービスを提供したい人に向くと思う
・既存事業でこれまでのビジネスを支えてきた、T...続きを読む(全201文字)
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売上利益など経営環境の悪化からかなり採用は絞って来ています。リストラ等も頻繁で、社内も少し暗い雰囲気がかります。やはり、ヒット商品の出現が不可欠です。業界...続きを読む(全259文字)
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テレビの回路を設計するチームでした。テレビ事業全体の凋落に合わせ、自分のチームも無理な開発スケジュールを立てては炎上し別のプロジェクトから人員増加、その煽...続きを読む(全168文字)
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日本全体をみてみると、電機業界は大変厳しいと思う。間接業務の削減は、あちこちの部門で行われているためか、会社全体に元気が無いので、元気な海外企業と戦ってい...続きを読む(全164文字)
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ハードとソフトどちらかの戦略で今後戦っていくかが求められる時期にあたると感じる。特に傘下企業のファイナンスで稼いでいる同社は、そのキャッシュをどちらかに振...続きを読む(全168文字)
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感じのいい会社です。私服で出社することが義務ずけられていますが、好きな人にはいいのではないでしょうか。ただ、自由すぎるので、この人どうなのって人もいるので...続きを読む(全151文字)
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かつて勢いがあったは、現在のようにマネジメントプロセスやコンプライアンスにあまり左右されず、人材中心に動いていた会社だったと思います。何かいいアイデアがあ...続きを読む(全155文字)
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在籍社員が良い人ばかりで、年配者は若い人を育てようという風潮がある。
それがすごいと思ったところです。人を押しのけようということではなく、ソニーが好きで...続きを読む(全228文字)
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ライバルはいますよ、それはどこの業界でも同じだと思います。特にアップOは魅力的な商品で消費者の心を鷲掴みですからね。タッチパネルを世に広めた第一人者で、他...続きを読む(全153文字)
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世界に幅を利かせることができるのはもはやデジタルカメラのみとなった。
今年、開発者を2000人削除することが決まり、ますます弱体するのではないだろうか。...続きを読む(全170文字)
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これは色々報道されている、もしくは現在の株価が現している通りです。
社長は変わりましたが、この半年間株価は下がりっぱなしです。
最終的にどのような状態に...続きを読む(全164文字)
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2012年10月の時点では成長性や将来性がなかなか見えません。唯一好調なのはスマートフォン向けの電子部品(CMOSセンサー、液晶、電池)、業務用機器、金融...続きを読む(全150文字)
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結構自由な雰囲気だったのが、逆に好き勝手になっていた時期で、全体としてどこにむかっているのかわからなくなりつつあった。ライバル企業はテレビでいえばパナソニ...続きを読む(全224文字)
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ソニー株式会社の成長性や将来性について自分の考えを書こうと思います。なぜ世界的にテレビやプレヤーなどの商品はリード的に存在だったソニーは衰えたかがみんなが...続きを読む(全197文字)
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外人社長が就任してから、横のつながりがよりうすくなったため、車輪の再発名、部署都合による機能追加など、エンドユーザーの気持ちをまったく考えていない。このま...続きを読む(全155文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの推進が重視されており、育児・介護支援制度が充実しています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備され、柔軟な働き方が可...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針は年度初めに提示されるが、ほぼ機能していない。大手と安定的な取引が出来ていることもあり、経営層に危機管理がない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手の商業施設のクライアントを多く持っているので、そこの仕事がある限りはわりとブルーオーシャンだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
簡保をはじめとした、金融商品が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状や郵便物などの紙の減少が止まらない。競合が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ニッチな業界なので同業他社が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と言えば安定だが、成長率もあまり高くはないので向上心や成長意欲...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を減らして社員の数を減らしたほうが良い。
メニュー数を減らしマニュアルも全員に行き届くような教育体制が必要。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成長性はあると思いますが、公的機関なので、業績を上げて存続を維持することが大事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの運営...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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