ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6016件） 162ページ目

大幅な人員削減により早期退職に応募しました。追い出し部屋にいれられ居場所がなくなった。追い出し部屋は図書館のようなところで電話もならず、自己啓発をする場所...続きを読む(全157文字)

技術レベルが高く、学会に参加することで改めて有機ELのレベルの高さを知った。
また、それにいともない尊敬できる先輩が非常に多くいる。今の自分は先輩から多...続きを読む(全152文字)

休暇制度で満足しているポイントは、長期休暇(連続5日間程度)が取得しやすいことです。もちろん上司に事前許可は必要ですが、社員の権利という認識があるので大抵...続きを読む(全157文字)

休暇は非常にとりやすい環境の会社です。部署によるとは思いますが、私がいた本社の部門では二週間程度の夏期休暇や冬期休暇を取っている人が多くいました。部署によ...続きを読む(全169文字)

事務系の場合、意欲と能力さえあれば海外赴任も可能です。しかし、会社に入ってから英語を学ぶようでは北米赴任はエリート中のエリートですら、無理があると思います...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスというよりも、出世や仕事の遣り甲斐について割り切りさえすればライフワークバランスも取れる企業。ただし、厳しい経済状況の中、そういった社...続きを読む(全166文字)

結婚・出産する社員と結婚・出産しない社員との間での確執はあるものの、比較的産休、育休は取りやすい企業。ただし、元の部署に戻れるかどうかは、本人の資質、上司...続きを読む(全158文字)

年に2度、春と秋に考課面談がある。半年の実績アピールをすることができる。実力主義とは言われているが、現実はなかなか厳しいところ。昇進についても、厳しい経済...続きを読む(全157文字)

厳しい経済環境により、処遇の低下が著しい。また、効率化の大義名分のもと、人員整理、グループ会社の整理が進んでおり、今後の見通しはかなり暗く、持ち直すのにも...続きを読む(全156文字)

何ができるようになるか、与えられる企業ではなく、自分で掴みにいく企業文化。逆に言うと何でもできるが、受け身だと何もできない会社。どのようなスキルを身につけ...続きを読む(全228文字)

世間の一部では悪くいわれている風潮があるが、改革を執り行おうという具体的な動きを行っており、社風や組織などを考えると一概に世間から言われていたようなことは...続きを読む(全189文字)

当然部署にもよりますが、全般に管理職との関係はよいと思います。若くても実力があれば十分に活躍の場は与えられると思います。どちらかというと若い人同士の競争の...続きを読む(全166文字)

満足している点
以前の社長と比較して事業部をよく見回り、技術などにも興味を示している部分。
家電好きというメッセージを頻繁に発しており、コングロマリッ...続きを読む(全162文字)

非常に前向きで、どの社員とも同じ目線で接してくれる。会議では、実体験や戦略の概念図に自分の考えを当てはめて説明してくれるので、とても分かりやすい。社長に就...続きを読む(全157文字)

基本的に福利厚生はしっかりしているので女性は働きやすい環境とは言えると思います。
配属先がデジタル機器の技術系の部署だったため、一概に言えませんが
社...続きを読む(全176文字)

多くの社員は、社内で社長を拝見したことがなく人柄や能力については、まったく分かりませんし、本当に実在する人物なのかも分からないというのが本音でした。
た...続きを読む(全150文字)

入社時、製品研修や教育プログラム等が用意されていると思っていましたが、
ほとんどOJTや研修とかもなく最初から自分のスキル勝負で業務を行わないといけない...続きを読む(全171文字)

とにかく仕事とプライベートは別物として考えること
仕事は基本忙しいので自分なりに時間を作って手を抜くところを覚えないとやっていけない
休む時はしっかり...続きを読む(全165文字)

私の場合は結婚をすることになり、家が遠くなったため自己都合で辞めました。
結婚後も続けて働いている方も多く、
女性にとっても本当に働きやすい環境なので...続きを読む(全154文字)

給与水準は、最高ですが、仕事のボリュームは半端ないです。
ただ、知識が身に付きステップアップし起業するのなら向いてます。
日本企業というよりは外資系と思...続きを読む(全154文字)

・技術のコモディティ化が進んでいる・10年後には残っていない可能性がある・いずれは中国・韓国などの企業に先を越される。・ソニーだけでなく家電業界が残ってい...続きを読む(全165文字)

経営陣も全くカリスマ性もなく、一会社に成り下がってしまった感がある。殆ど守りの体制になり、リストラも横行して、以前の自由闊達な雰囲気からは程遠い。
先ず...続きを読む(全174文字)

ウォークマンの開発に全社を上げて取り組んだいい時代でしたね。電子回路担当と筐体金型担当が夜を徹して討論して、そういえば金型のことをプレスマンとウォークマン...続きを読む(全173文字)

出産・育児をしている女性がフロアに1名以上はおり、まわりも上司も理解を示している。キャリアについても自分で考えればチャレンジできる。ただし、リーダや管理職...続きを読む(全157文字)

比較的とりやすい。会社も重視しているしまわりも理解がある。ただし、部署によってばらつきは当然ある。自分で意識して改善すれば十分プライベートとのバランスをと...続きを読む(全174文字)