日本電気（NEC）の品質管理・品質保証(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
良くも悪くも歴史の長い会社で何があっても潰れないだろう的な余裕がみんなにある
職場が自宅から近くて、深いこと考えずに会社の流れに身を任せてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社前は福利厚生がしっかりしていそうだという思いがあった。入社後もそれは感じたのでよかったが、徐々に撤廃の方向に進んでおり待遇は悪くなったが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的若いうちからチャレンジングな人材が多く、そういう意味では刺激になった。また高学歴の方が多く、ある程度の余裕があるため人間関係でギクシャ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には階級制度のため昇格がないと大きな年収UPにはなりません。しかし主任クラスまでは昇格試験がないのでスルスルと上がる。一定の収入までは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
売り上げがいい部署に配属されるとボーナスがいいらしい。銀行系は、特に優遇されているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自分のプランで仕事ができ、割と成果主義であること。また、スキル開発を支援してもらえる機会が多かったこと。割とオープンで風通しが良く、事業部内...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育については、しばしばセミナーの案内有り。上司の許可が有れば、基本的に業務時間内に講習を受講できる。
　いろいろな種類のセミナーが数多くあ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
残業が多く休日出勤もあったが、36協定に関してはきちんと遵守しているため、強制的に休暇取得を促される。したがって、ライフワークバランスをきち...続きを読む(全196文字)

特に可もなく不可もなくという感じでした。
ライン作業をメインにやっていましたが、携帯電話の売り上げ台数によって残業があったりしました。
後に修理担当にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
本人が望めば基本的には業務に関連するスキルアップの支援がある。
キャリア開発や教育体制は非常に厚い。教育専門の関係会社にてサポートされて...続きを読む(全183文字)

ここ数年、費用削減の名のもとの残業規制が続いているなど、事業の将来性は決して明るいとは言えない。プロジェクトも人数ギリギリで対応しているため、何か一つト...続きを読む(全164文字)

自分の居た部門では比較的に休暇は取りやすく、また夏季、年末年始は大型連休になるカレンダー設定でした。
平日は22時までの残業が当たり前の時期もありまし...続きを読む(全256文字)

社長の喜怒哀楽が激しすぎるため、精神的にまいってしまう。
たとえば依頼されたドキュメントをいわれたとおりの内容でさくせいしても、よくじつにはくつがえさ...続きを読む(全180文字)

・国家プロジェクトを担当できるやりがい
・成果がテレビニュースなどへ紹介されたとき
・世界一の技術開発に携われたこと
・自主講座もあり語学力から一...続きを読む(全166文字)

・どちらかというと、お坊ちゃん・お嬢さん育ちが多く危機感が少ない
・技術者はみんな頭が良い(有名大学・院卒出身者が大半)
・2-way制度により毎年...続きを読む(全160文字)

国内大手電機全般にいえることだが、世界戦略に弱く、中国・韓国に負けている。
なかでもNECには経営層が守りの姿勢で育った人材が多く、商売も下手。富士通...続きを読む(全189文字)