日本電気（NEC）のセールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
色々な制度が充実している。業績レビュー制度で上司部下の話し合いが確保されている。社外でも通用する認定制度ＮＣＰ（NEC Certified P...続きを読む(全217文字)

【良い点】
テレワークを急速に導入、普及している。実家を含む在宅勤務や社外のシェアオフィスなども利用できる。シンクラのモバイル端末やスマホの配布など装備も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
構造改革、カルチャー変革に取り組み、大きく変わろうとしている。副社長やＣＭＯ、カルチャー変革担当役員など、外部から人を招いている。今までになか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働き方改革を進めており、全体的に残業時間を抑える傾向ある。また、毎週水曜日及び給料日は、定時間推奨日となっており、残業抑制を促進する働きかけが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
国内屈指の大手メーカーで官公庁案件に強い。また、今後期待されるAIや顔認証の技術力がある。各セグメントで技術力、製品力はあるが、営業力、システ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
典型的な大企業で、給与は年功序列で昇格・昇給する。ただし、最近は昇格が厳しくなってきており、特に、主任から管理職への昇格のハードルが高くなって...続きを読む(全450文字)

【良い点】
ミッションクリティカルなインフラシステム構築の技術に精通する上では国内No.1の土俵と言える。品質へのこだわりはもちろんのこと、近年ではIoT...続きを読む(全177文字)

・内定までに何度も多数の社員と会っていたためギャップは無く,いろんな人がいるなという印象
・重電業界には珍しい個性が目立つ企業。しかし個人プレーに終わる...続きを読む(全171文字)

仕事は衛星通信機器の検査でしたが、やりがいが有りました。職人のような仕事でベテランのかたが多く、様々な技術を持っていて毎日が勉強、勉強の日々でした。先輩・...続きを読む(全157文字)

給料は安く、基本的に残業で稼いでいる感じ。
昇給は年功序列。昇進は課長以上は試験有り。社風は全国から様々な人々が集まっているため、色々な文化に触れられて...続きを読む(全151文字)