この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性、女性の区別は特になく、それぞれのライフステージに合わせて柔軟に勤務できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進している...続きを読む(全89文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男性、女性の区別は特になく、それぞれのライフステージに合わせて柔軟に勤務できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進している...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほか総合電機メーカーと同等の福利厚生制度です。
ものすごく良い訳でもないが、やはり大企業なので最低限整ってます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
凄く働きやすく、大きなストレスを感じることなくじっくりと育てる社風。売り上げなども見られるが、既存のビジネスに携わっていたため厳しく追われると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく過ごしやすい。居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方に公務員体質が多いというか、あまり積極的にやっていきたい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の部門の製品は競合がほぼいないマーケットであったため、案件は取りやすい環境でした。
会社の人もとても良い方が多く、人間関係はとても良かったで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
すごく人間味があるというか、私が所属していた営業部門にはとても優しい管理職の方が多いです。
また、賛否別れると思いますが、私は上司と飲みにいく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
お話しする方がみなさんとても良い方だったことが入社の決めてになりました。その他、大きい企業であるため、社会に与えられるインパクトもそれだけ大き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の部門はとてもワークライフバランスが良い職場でした。展示会などの時期により、21時、22時まで勤務することも数えられるほど...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
みなさん非常に優しく、すごしやすい会社です。
飲み会など昔ながらの伝統的な部分はあるものの、逆にそういった面で社員の繋がりを感じたい方にはとて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員寮もあり、家賃は抑えられます。
会社の雰囲気としては非常に良く、働きやすい環境であるとは言えると思いますが、会社が大きすぎて中にはやる気の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事、人として尊敬できる先輩方が多くいる
面倒見がよく、人としても成長する刺激を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政...続きを読む(全185文字)
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【良い点】【気になること・改善した方がいい点】
伝統ある企業だけあって教育など制度は整っています。福利厚生も良かったです。また多くの人に関わるような大...続きを読む(全162文字)
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リーマンショックの厳しい時期は、さすがにボーナスカットやリストラなどの人員削減が行われたが、以降は、業績が比較的安定しているので、年次昇給もあります。他社...続きを読む(全150文字)
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管理職になられる方は、スキルや実績や経験はもちろんのこと、リーダーとなるための人格像なども、求められているそうで、上の方々は、非常に人柄も良く、また、尊敬...続きを読む(全152文字)
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現在、社会ソリューションをターゲットにすえているが、正直厳しいと思っている社員が多い気がします。かなり厳しい市場に少ないリソースで望むような状況でこれが失...続きを読む(全150文字)
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社員教育にもすごく力を入れていた印象があります。定期的に開かれており、異なる部門間においても交流が可能で、双方で教育し合い、のちの業務においてもコミュニケ...続きを読む(全159文字)
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主任になるとボーナスが100万円台になり、担当のときにくらべるとかなり潤いを感じられる。しかし、その後の増え方は緩やかであり、マネージャーにならない限り、...続きを読む(全153文字)
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正社員と非正規社員との垣根はほとんど感じず、物腰の柔らかい方が非常に多かった。
非正規社員にも正社員同様に教育制度が整っており、キャリアアップにも最適の...続きを読む(全165文字)
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残業時間は担当レベルであれば、そんなに多くはないと思います。水曜日はノー残業デーで比較的その制度は効いているし、各自仕事が終われば、周りに遠慮無く帰宅する...続きを読む(全170文字)
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満足しています。
比較的に風通し良い会社で、女性も出世できると思います。
現場で働く女性が数すくなく、女性管理職もわりと少ないんです。その点について今...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与などは出ているだけありがたいが、業務内容と報酬が結びついているか疑問が残る。
昇進昇級に関しては若手であるほど空きポストがないように感じるほど...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はトップレベルにあると思う。社宅、住宅補助、食事補助、保養所等と給料が良いのに更に福利厚生が充実している為、高レベルな生活が望める。
リフレッシ...続きを読む(全173文字)
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労働環境としてはかなり厳しい環境にある。すなわちぬるま湯体質ではなく、競争が激しい。能力のある人材はやりがいを感じるであろうが、背伸びして運よく入社した者...続きを読む(全171文字)
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若手であっても大きな仕事を任せてもらえる。
上司は仕事のアドバイスや相談に積極的に載ってくれる風土があり、決して責任を押し付けない。一緒になって業務達成...続きを読む(全214文字)
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necグループは、c&c宣言40周年にあたる2017念んに向けたビジョンとして「人と地球にやさしい情報社会をイノベーションで実現するグローバルリーディング...続きを読む(全155文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。