ＤＴＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全128件） 2ページ目

【良い点】
自分が所属していたプロジェクトでは比較的有給は取りやすかった。
月に1、2度休日出勤があったが全員ではない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
コロナの感染状況に関わらずテレワーク利用率70%を目指している。
大手通信会社の案件ではテレワーク率が高くなっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
上長が出社を強制することが多く、コロナ禍という状況でも出社率が高くなる傾向にあったと思う。
リモートワークの環境が整っていても関係ないため、顧...続きを読む(全190文字)

【良い点】
客先常駐ですか、DTS様は東証一部上場企業なので、お客様に極端に待遇の悪い企業は無かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休消化率がKPIになっていることもあり、業務に支障が出なければ、休暇取得は問題ない。
テレワークも導入済み。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属されたプロジェクトにもよる。暇なプロジェクトに配属されれば、毎日ほぼ定時帰りで有給も8割以上は消化できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
近年働き方改革に力を入れてます。有給休暇をどれくらい取ったか、残業をどれくらいしたかを記入します。また、残業が一定時間を超える場合は申請が必要...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内でのテレワークへの移行が比較的早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はテレワーク推奨だが、ほぼ大半の社員は出向しているため、...続きを読む(全248文字)

【良い点】
有給取得はできます。理由を聞かれますが、プライベートなことでも嫌な顔はされませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが当たり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇は積極的に取るように進められている。取れる職場はワークライフバランスが充実しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プロジェクトによるけど1年目はあまり残業がない
SIerなので大学でITをやっていなかった人や文系だった人でも研修時に教育会社が子会社にいるの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給取得率や残業時間は会社の目標として掲げているため、以前よりは改善しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で...続きを読む(全215文字)

【良い点】
現場によりますが、自分にいる現場は有給の取得は比較的に取りやすいです。なお、チームの雰囲気もいいです。なお、強制残業もなく、休日出勤もないです...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休暇を取得しやすいです。
マイセレクトタイム制度で出社時間の調整がしやすいです。
有休を半日単位で取れることがとてもありがたいです。
育児休暇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
間違いなく、配属されるPJによってかなり違ってきます。
PJによっては残業が多く、システム移行する場合は休日夜間出勤もあるとのことでした。
振...続きを読む(全243文字)

【良い点】
業務都合がつけば、本人の都合で休暇を取得可能であり、自由に有給を取得することが可能。当然、忙しいプロジェクトでは、おのずと休暇を取得することが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
シフト勤務のため、まとまった休みが取りやすいです。また、夜勤がメインであったため、満員電車に乗らなくて良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
客先常駐なので休みなどもすべて客先次第である。
そのため、プロジェクトを異動した際に企業文化の違いに多々戸惑うことがあった。ワークライフバラン...続きを読む(全202文字)

【良い点】
運用系だと基本的に残業はできないです。逆に残業が多いと、理由を聞かれたり、場合によっては注意を受けたりします。メンバークラスだと残業するほど仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給などの制度は普通に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによると思う。まず、保守系の職場だとリリース直前以外は...続きを読む(全236文字)

【良い点】
フレックス制度あり。本社勤務や、自社サービスのメンバーは、上長の承認の下利用することが可能。しかし、幅は８時出社から１０時出社までとなっている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の産休、復職は会社が力を入れているため、取りやすい状況。男性の育休はあまり取得する人はいない。
現場メンバーは、穏やかな人が多く、仲も良い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給については、会社から有給の取得理由などを必要以上にきかれたりはせず、比較的とりやすい。
出産後に復帰している女性は、徐々に増えている印象。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私は運用・保守業務にいたので、残業もほぼなかった。リフレッシュ休暇や有休を使って10日くらい休んでいる人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に客先常駐となるため、顧客次第ではあるが、休みは取りやすい。会社として有給取得率を上げようとしており、平均して月に一日は取るように言われ...続きを読む(全180文字)