ＤＴＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全173件） 3ページ目

【良い点】
残業代は全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
有給休暇中でもトラブルや質問があるとチャットに参加し会話している方もい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人によってはWLB取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれ業務量が多く45時間近く残業している続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給のほかにリフレッシュ休暇があること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コンプライアンスと規律を守る社風であるため、比較的休みは取りやすい環境にあると思う。
有休は年間最低5日は強制的に取らなくてはならない。
年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、取得しやすい場合は自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある場合もある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みはそこそこ取りやすかった。ただ全てが現場による。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏各所に現場は散らばっているため、配属され...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特に残業を強制されることはない（現場によるはず）
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをなくそうとする動きがある続きを読む(全71文字)

【良い点】
有休は申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
何時が上がるにつれて残業時間が長くなっていくため、その分プライベートは失われ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすく、残業も強くなく、平日は業務外の時間で自分のことをやる時間が十分、飲み会なども少ない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
プロジェクトが落ち着いていれば、休みは割と取りやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトによっては残...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・配属ガチャに成功すれば、比較的定時で帰れる。
・育休などの福利厚生制度は比較的充実していると思う。自分の周りの人でも取っている人をよく見か...続きを読む(全316文字)

【良い点】
現場次第と上司次第としか言いようがない。現場によってはシフトでの夜勤や、休日出勤などもあるため、運次第となる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場によるが有給は非常に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託先にマネージャーが不在で休みを取りたい場合に直接客先...続きを読む(全87文字)

かなり配属プロジェクトに左右される印象はあるものの、働き方改革の考え方が社内に浸透していて、有給は取りやすい。残業についても、10年前と比較すると、時間...続きを読む(全128文字)

【良い点】
・有給休暇は比較的取りやすい。急な用事で休まないといけない時でも休めた。
・プロジェクト次第だが、テレワークは週2、3回程あった。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業時間が45時間を越えることはめったにないが、30~40時間くらいの残業をコンスタントに月々こなすような状態だった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給を取得することを否定される雰囲気は存在せず、育休産休を取得する社員は多いためワークライフバランスは取れていると感じる。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業は少ないためプライベートな時間がもてる。そのためお金より時間を優先する人物が向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
担当するプロジェクトによっては、プライベートとのバランスが取れることがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するプロジェク...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分が所属していたプロジェクトでは比較的有給は取りやすかった。
月に1、2度休日出勤があったが全員ではない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
コロナの感染状況に関わらずテレワーク利用率70%を目指している。
大手通信会社の案件ではテレワーク率が高くなっている。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

【良い点】
上長が出社を強制することが多く、コロナ禍という状況でも出社率が高くなる傾向にあったと思う。
リモートワークの環境が整っていても関係ないため、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
客先常駐ですか、DTS様は東証一部上場企業なので、お客様に極端に待遇の悪い企業は無かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休消化率がKPIになっていることもあり、業務に支障が出なければ、休暇取得は問題ない。
テレワークも導入済み。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)