16卒 本選考ES
営業職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. あなたがジョンソンエンドジョンソンで実現したい事を教えてください。
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A.
私は貴社にてNo.1セールスマンを目指して仕事をしたいです。具体的にはNo.1の業績と顧客満足度を目指します。何故なら私には三つのこだわりがあるからです。第一に私は人の生活を支える仕事がしたいです。私は野球部で十二年間捕手を務めました。チームを俯瞰し、支える中で生まれた「人を支える事に従事する精神」を医師、そして患者の生活を支える事に活かしたいです。第二に営業職にて様々な人と関わりたいです。私は捕手として今まで三十人を超える投手と信頼関係を築きました。営業職にて顧客との信頼関係構築にこの経験を活かしたいです。第三に私はNo.1を目指し成長出来る環境で仕事がしたいです。私が人生の半分以上を捧げた野球でNo.1になった経験がないからです。この悔しさをバネに、教育制度が充実し、平等な評価制度を持つ貴社にて自己研鑽に励みたいです。以上の三つから私は貴社で責任を持って仕事に従事し、No.1セールスマンになりたいです。 続きを読む
- Q. あなたが学生時代に最も力を入れた事を教えてください。
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A.
私は予備校アルバイトのリーダーとして制度改革に取り組みました。アルバイト全体で業務ミスが多発し、非効率的な為に生徒の指導が疎かだったからです。私はその原因を、ミスの反省を活かす風土がない事、上級生の指導力不足と下級生の意欲不足による悪循環の二つと考えました。そこで生徒に指導する為の時間を増やすべく、反省を活かす仕組みと上級生と下級生が対話する場が必要と考え、二つの施策をしました。第一にPDCAに則したミーティング導入、そして第二にPDCAを可視化し上級生と下級生でチェックしあう為のシート作成です。施策の結果ミスは減り、業務の効率が良くなりました。さらに、下級生に知識の共有が出来た事で全体の生徒への情報提供の質が向上しました。生徒指導の質と量が共に向上した事で昨年私達の校舎は東大合格率一位に輝き、生徒から親身で温かい校舎と評価されました。この経験で私は本質的課題を発見し、解決する力を培いました。 続きを読む
- Q. あなたがジョンソンエンドジョンソンに入社する事でどのようなめりっとがありますか。
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A.
私は貴社の顧客を一層笑顔にします。何故なら私には相手のニーズを把握し応える力があるからです。捕手として仲間と対話する中で相手目線からニーズを考え培いました。例えば高校時代、変化球が不調な投手が自身に最適な投げ方を探していると気付き、私なりに投げ方を研究して情報提供をしました。また予備校アルバイトでも二年半の間、数えきれない程の電話や窓口の応対をする中で相手目線に立つ事を心掛けました。例えば子供の成績が悪いと言う保護者は苦手を潰せる授業を知りたいのか、まず成績が悪い原因を知りたいのか考え、最適な情報を提供しました。私はこの力を貴社の営業の中で活かしたいと考えています。それは私が医療現場での営業こそ的確なニーズの把握と最適な情報提供が不可欠だと考えるからです。そして顧客である医師のニーズに応えるという事は患者のニーズに応える事に直結します。私は貴社の営業職として顧客満足度の向上に貢献します。 続きを読む
