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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

【未来を変える素直な力】【24卒】 ジョンソン・エンド・ジョンソン 営業職の通過ES(エントリーシート) No.110319(明治大学/女性)(2023/6/28公開)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年6月28日

24卒 本選考ES

営業職
24卒 | 明治大学 | 女性

Q.
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)

A.
私の「病気や怪我を理由に自分らしく生きることを諦める人を減らしたい」という想いを貴社で実現したいからだ。心臓病を患う祖母と同居していて、幼い頃は寝たきりのことが多かった。しかし1回の手術を通して少しずつ元気を取り戻すことができ、日常的に買い物や趣味の家庭菜園を楽しめるようになった。そこで一生に一度のオペを転機に病気や怪我を理由に自分のやりたいことを諦めてしまう人を少しでも減らしたいと想いが芽生えた。世界中の人々に必要とされる新製品を世の中に送り続ける商品開発力を持つ貴社ならアンメットメディカルニーズに応え続けられ、私の想いが実現できると考える。営業職に就き、より多くの方が早く適切な医療に辿り着ける環境を作りたい。医学の知識が無い分、誰よりも勉強し日々成長し続ける必要があると思うが、向上心を持って新しいことに挑戦し、最後までやり抜ける力を生かし、医療関係者の方に信用を得られる人財になりたい。 続きを読む

Q.
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グル―プでは「変化」への対応力を求められることが良くあります。あなたが「変化」に対応したもしくは「変化」を起こした経験ついて教えてください。(400文字)

A.
テレアポを行う長期インターンシップで個人目標の達成が目的のプレーヤーからチームの目標とメンバー個人の目標達成のサポートが目的のチームリーダーに立場が変化した経験である。未経験ながら自分なりに工夫をして対応し、なおかつメンバーのモチベーションを変化させられた。当初はチームメンバー全員が前月目標達成できず、モチベーションが低下していた中で、適切なサポート方法を発見することができなかった。そこで持ち前の計画力を活かし、「慣れる、1日のコール数を重視する、1件1件のトーク内容を重視する」の3段階に分けて目標を立て、クリアしていくことで個人目標達成に近づく仕組みを構築し、徐々に結果が表れ、モチベーションを向上させることができた。結果的にメンバー個人とチームの目標達成を実現できた。私の強みである計画力を活かしたマネジメント方法を発見し立場の変化に対応し、人のモチベーションを変化させることができた。 続きを読む

Q.
ジョンソン・エンド・ジョンソンには「Our Credo/我が信条」があります。あなた自身の「信条」「軸」「こだわり」などを教えてください。(400文字)

A.
私の大切にしている信条は「素直さ」である。ポイントは2つある。1つ目は自分の知らないことに素直に向き合い、貪欲に学ぶ姿勢である。これは中学校受験を通して培われた価値観である。学習塾の先生に「わからないことを素直にわからないと言って、喰らいついてくれるからどんどん教えたくなる」とおっしゃってもらったことをきっかけに、自分の知らないことに素直に向き合い、貪欲に学ぶ姿勢によって予想以上の学びを教えてもらえることに気が付き、大切にしてきた。2つ目は相手の意見を一度素直に受け入れることである。長期インターンシップで活動を始める際、今まで「考えてから行動することが大切だ」と考えていたが、「考えてから行動するよりもまず行動してみてその中で考えることが大切だ」とアドバイスをもらい、行動し続けた結果、初月で40人在籍するチームで一番早く目標達成できた。私は幾つになってもこの信条を大切に成長し続けたい。 続きを読む
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株式会社きくや美粧堂

営業職/ソリューション営業(全国)
通過

Q.
当社が大切にしている5つの姿勢【主体性・未来の開拓・高い目標達成・多様性・誠実】のうち、最もご自身を表していると感じるものを1つお選びください。その姿勢がどのような場面で発揮されたのか、具体的なエピソードを交えてご記入ください。

A.
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公開日:2026年8月27日

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株式会社ポーラ

Winter 仕事体験 / 総合コース
通過

Q.
大学生活の中で、他者とともに責任を持って目標へ向かった経験について取り組んだことの背景と設定した目標を教えてください。また、あなたがその目標の達成を目指した理由もあわせて教えてください。 (400字以内)

A.
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公開日:2026年8月24日

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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
設立日 1961年1月
資本金 80億円
従業員数 2,490人
売上高 2812億4400万円
決算月 12月
代表者 玉井孝直
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
電話番号 03-4411-7200
URL https://www.jnj.co.jp
採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
NOKIZAL ID: 1130439

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

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