【変化をリードする行動力】【23卒】 ジョンソン・エンド・ジョンソン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.103936（非公開/非公開）（2023/2/9公開）

理由は2つある。1つ目は、人々の健康や暮らしを支えて貢献し続けることができると考えるからだ。〇〇でインターンシップをしたとき、現地の医療体制の貧弱さやコロナ禍でのワクチン体制規模の小さいなど現地の医療が日本と比べて非常に小さいものであり、多くの人が医療にアクセスできていなかった。こうした中で人々の健康や暮らしを文系の立場からでも支えられる存在になりたいと感じている。また患者様が扱う商品の情報を提供することは極めて重要であり、医薬品を通じて人々の暮らしに貢献できると考える。2つ目は、患者様を第一に考える貴社の姿勢に惹かれたからだ。貴社のOur credoは、全て共通して患者様を第一に考える貴社の姿勢の表れだと感じている。その中で患者様を第一に考えながら貴社で働く社員の方々と私も一緒に働きたいと考える。以上2つの理由があり、私は貴社を志望する。 続きを読む

私自身を変化させ、成長させる必要があると感じ、〇〇のインターンシップに挑戦した。具体的な変化・成長として1)一定レベルの会話力 2)決断し実行する経験 3)異なる国籍のチームでもリーダーシップを持って何かを達成する経験をつけたいと考えていた。そのため、海外で日本人が誰もいない環境かつ未経験分野の分野で仕事をする必要があると考え、〇〇のインターンシップに挑戦した。インターンシップに参加した時期は、渡航すること自体かなり難しい状態であったが、上記の目標達成によって自分自身をさらに成長させるために、インターンシップ先の会社のHPから直接連絡したり、LinkedInをフォローして直接連絡を取るなど、インターンシップポジション獲得ために行動した。結果、役員とのインタービューを経て今回のインターンポジションを獲得することができた。これが、私自身を変化させ、成長させた経験だ。 続きを読む

1)自分を客観視できる環境があること、2)成果主義であること、3)決断して、それを実行できる権限がある程度の権限があることを軸としている。1)に関しては、この環境下に自分の身を置くことで自分自身を最短で高め、成長させることができると感じるからだ。こうした環境下で、自分の能力やスキルを客観視することで、常に自分自身におごらず、自分自身をさらに謙虚にさせ、努力を続けて成長できると思う。2)に関しては、自分が達成した成果物を評価され、それに対する報酬をもらった時に私はやりがいに感じると知り、こうした軸を持っている。3)に関しては、1)と少し関連しているが、自分を高めるためには、ある程度自分で決断し、実行する経験が大切であると考えているので、この程度の権限がある環境を重要視している。以上3つの軸を基準として全ての選択の基準・判断を行っている。 続きを読む

〇〇ゼミに所属しており、貧しい人々向けに小口の融資や貯蓄などの金融サービスを提供する〇〇について研究予定です。 続きを読む

主体性と行動力が強みだ。以前参加した〇〇のインターンシップで、コロナ禍でもあったが自分をさらに高めるためにこのポジションを獲得した。そして業務内で受託したオンライン診療のWeb開発案件を進めるために、〇〇人開発者をまとめて成功させた。この経験からも、主体性と行動力が私の強みだ。 続きを読む

異なるバックグラウンドの人をまとめる点も私の強みだ。オンライン診療の開発案件を進める際に、〇〇人開発者チームをまとめた。私の〇〇に対する知見や経験を生かして、彼らにとって快適な開発環境を構築し、案件成功に貢献した。この経験からも異なるバックグラウンドの人をまとめる点も私の強みだ。 続きを読む