ジョンソン・エンド・ジョンソンのインターンシップの体験記一覧（全204件） 5ページ目

アイスブレイクとインターン説明の後は6時間ほどの時間を与えられ、各グループで資料収集や情報交換をしながらプレゼンの発表準備を行なった。途中の1時間で各グループに社員が回りながら話す座談会が設けられた。

様々な視点からの資料を読み込み、JJが今後も大切にすべき強みを発掘するワーク。途中に座談会があり、社員の方に質問できる。最後にはパワポで発表があり、フィードバックももらえる。

まず，講義形式でジョンソン・エンド・ジョンソンについての企業説明があった．その後は，与えられたテーマについて6人程度でグループワークを実施した．最後に発表をし，順位付けがされた．

最初に会社概要の説明が軽くあり、そのあとは何時間もグループワークをした。テーマは、「ジョンソンエンドジョンソンの強み」で、好きなようにグループで調べて発表するように伝えられた。

最初に軽くジョンソンエンドジョンソンについての説明を受け、そのあとお題に関してのグループワークを午前午後合わせて３時間ほど行った。その時間内でチームごとに発表内容をパワポでまとめ、１班５分ずつで発表した。グループワークの時間の中には社員の方との座談会もあったが、ここでは主にグループワークで発表する内容に関して必要な情報を集めるための質問が多かった。発表後には社員さんからのフィードバックがあり、参加者の投票で１位のグループを決定した。

はじめに会社の説明が30分ほど行われた後、議題が発表される。会場内にいくつかの資料がおかれているのでグループ内で分担して資料から議題の答えをまとめる時間が設けられる。最期にグループごとにまとめた答えを発表し、よいと思ったチームに投票する。

軽い自己紹介やアイスブレイクを行った後、ジョンソンエンドジョンソンに関する大量の資料を渡された。加えて、社員に情報を聞きに行くことを促すなど、主体性を常に求められた。

「時代が変わってもジョンソンエンドジョンソン日本法人グループが発揮し続ける強みについて」という課題をグループワークとして取り組み、午後のプレゼンに向けて励んだ。また、グループワークの参考にするために、社員さん方との座談会が組み込まれていた。最後には、グループごとに５分のプレゼンテーションが行われ、学生と社員さんの投票により、優勝グループを決定した。プレゼン後には、社員さん方からのフィードバックを受けることが出来た。