【経験と熱意が光る】【20卒】ＫＰＭＧ税理士法人のタックスコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.6373（早稲田大学/男性）（2019/4/11公開）

継続したいのであればその旨を伝えて就活を行うことができる。企業側から就職活動をやめるように言われることはない。

税務に興味を持ったきっかけについて、いかに自分の中で整理し相手に伝えることができるか、これに尽きると思う。KPMG税理士法人の特徴として資格の勉強をしてこなかった人たちが大半を占める中、税務への思いを簡潔に伝えることができると大きなインパクトを与えることができると思う。そのためには自己分析などを通して過去の経験を洗い出し、時間をかけてまとめるべきである。
余談にはなるが、社員の方曰く性格診断はかなり見ているとのこと。対策の仕様がないが、気にはかけておいてもいいかも。

自分の過去の経験とタックスコンサルタントを上手く結び付けて話すことができたこと。会計事務所での長期インターンは、大半の人は経験したことがないと考えられるため、自分の強みとして様々な角度から会計事務所での長期インターンに話を繋げた。

自分はサマーインターン経由で本選考に参加したが、待合室などで話した人の中にはインターンを経験していない人たちも多くいたため、インターン参加が本選考に有利になるかというと必ずしもそうではない。ただなかなか実情を理解しにくいタックスコンサルタントの業務を理解するという点においては、参加すべきだと感じる。

• 20代の成長環境
• 成長市場で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

山田コンサルティンググループ株式会社

KPMG税理士法人の方が自分が興味を持っていたい会計や税務に対してより直接的に関わることができると考えたため。また自己分析をしていく中で、コンサルタントというジェネラリストよりもタックスコンサルタントというスペシャリストの方が、自分の正確に合致していると感じたため。また自分は残業に対する嫌悪感は全くなく、むしろ成長できるととらえているので、若手から成長できる環境という観点でも自分の希望と合致した。