【理想と現実の融合】【20卒】山田コンサルティンググループの夏インターン体験記（文系/経営コンサルタント）No.5249（早稲田大学/男性）（2019/4/15公開）

コンサルティングとはどういった業務内容なのか体験したかった。ESとWebテストのみでエントリー完了になるので、応募当時はあまり知らない会社だったがとりあえず提出した。また５daysだったので細かな部分までしっかりと学習することができると思い応募した。

ESとWebテストのみなので、しっかりESは書いたほうが良い。この時期までにある程度ガクチカなどの内容が固まっていると、スムーズに書くことができる。

すしチェーン店の経営改善・事業承継の提案

前半にやったこと

週の前半はすしチェーン店の経営改善の提案を行った。配布された膨大な資料から課題をいくつかピックアップし、役割分担を行いながらそれらに対する解決策を考えていった。

後半にやったこと

4日目に経営改善のプレゼンがあったので、それまでは引き続き準備を行った。プレゼン後は同じすしチェーン店の事業承継にとりかかった。5日目にプレゼンがあったのでこちらも役割分担を行って効率的に進めることを意識した。

不明

なし

我々が考えた理想的な提案とクライアントの要望を上手く組み合わせるように言われたこと。理想ばかりを考えていてはクライアントに寄り添うことはできないし、一方でクライアントの意見ばかり聞いていると、無駄を生み出す可能性が有る。このバランスをいかに取るか考えたほうが良いというフィードバックを頂いた。

事業承継の提案について考える時間がほぼなかったこと。4日目に経営改善のプレゼンを終えた後、事業承継のテーマに取り組み始める。そして翌日にはプレゼンが待っているので、深い議論はできなかった。時間がない中でいかに効率よく進めていくか、班員全員が意識する必要があると感じた。

コンサルティングのスピード感を体感することができたこと。時間がない中でもクライアントからの仕事はしっかりこなさなければならないし、それが常に求められている環境であると強く感じた。正しい答えがない中で、最適化に導くための道筋の立て方など理解することができたと思う。

特になし。インターン初日はほぼ講義のため、その講義を通してインターン中に使う情報やデータなどを確認することができる。

初めてのインターンだったが、5日間と比較的長い日程ということもあり、仕事の全体的な流れなどを理解することができた。クライアント役に対する聞き取りやプレゼンでのやり取りなども含めて、より実践的な業務内容を体感することができ、どのような働き方をするのかある程度イメージを持つことができた。

山田コンサルティンググループはバックに会計事務所を持ったコンサルティンググループであり、自分は会計事務所での長期インターンを経験していたため。長期インターン中にコンサルティングと直接的な関りがあったわけではないが、少なからず有利に働くと感じたため。

志望度が上がった理由は会計事務所をバックに持つということもあり、コンサルティングを行う中で会計により携わりやすい環境が整っているため。サマーインターン中にはそこまで感じることはなかったが、社員の方からの話を通して、自分が求めている環境が整っていると判断することができたため。

早期選考のルートに乗ることができるため。インターン終了後すぐに1次面接の案内が来る。うまくいけば年内には内々定をもらうことができるので、早期内定を目指す人はインターンに参加したほうが良い。

コンサル業界がいいなという漠然な考えを持っていた程度で、具体的な考えを持っていたわけではなかった。サマーインターンを通して様々な業界を理解しようと考えていた。山田コンサルティンググループもインターン応募前は全く知らなかった。ESとWebテストのみでエントリーできるのがきっかけで山田コンサルティンググループに応募した。

自分としてはサマーインターンを通して業界を理解するスタンスだったので、参加したことによる志望業界や就職活動の変化などは特にない。ただ1週間を通して業務の流れを一通り確認することができたのは良かった。その為強いて言うなら５daysのようなやや長期間のインターンへの応募を意識するようにはなったのかもしれない。