本田技研工業のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全19件）

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施。人事が雰囲気が堅い場合に和ませてくれる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】本田のブランド力向上のためにどうしていくべきか。【グループディスカッションの流れ】最初の５分で個人で考え、簡単に考えをまとめた後、２０分でGD。発表は社員に対して５分以内に行う。社員は2名いて、グループワーク中の様子を見ている。【雰囲気】緊張した空気が漂っていた【評価されていると感じたことや注意したこと】本田らしさを持っているのか。人の意見を聞いた上で、ほかのメンバーの考えを随時まとめて認識のずれがないかを気にして進行しているのか。

【会場到着から選考終了までの流れ】参加者と社員の自己紹介後、グループディスカッションを行った。リクルータの方がまとめをして、終了となった。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】5人【テーマ】WAIGAYAという、ホンダの文化を経験する名目のグループディスカッションでした（表向きには選考ではない）。電気自動車に求められる新たな価値、電気自動車が普及していく中でホンダができること【グループディスカッションの流れ】最初に、web上のツールを使って、ブレインストーミングをして、各自の意見を出す。（時間は適宜変更された）その後、班の意見をまとめ、発表した。なお、今回は人数が少なかったため、社員の方も一人ずつ入ってくれた。【雰囲気】自由な発想をさせてもらえるような時間の与えられ方だった。【評価されていると感じたことや注意したこと】グループで働く現場において、その人がどう動くのかを見ていたのだと思う。他人の話を頭ごなしに否定せず、一旦聞いてから議論するなど、協調性を大切にした。また、発言にある程度の技術的な理由や時には環境的、ビジネス的なメリットも含めて話すと良い印象を与えられると感じた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、特に問題はないです。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】世界中で〇〇なイメージが浸透するにはどうするか【グループディスカッションの流れ】四十分間でグループでディスカッションをし、社員二人にプレゼンする。フィードバックもいただける貴重な機会。【雰囲気】和やかな雰囲気、とても楽しかった。【評価されていると感じたことや注意したこと】エントリーシートや面接で答えた長所を発揮できるように頑張った。私は周囲の意見をまとめることができると答えていたので、脱線した時に軌道修正する役目を担った。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoomに参加すると他の参加者もおり、そのままGDがスタートしました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】HONDAのブランドイメージを向上させる施策【グループディスカッションの流れ】最初に数分間各自で考える時間があり、そのあと、20分間のGD。最後に発表があり、その発表後に社員の方から各学生に対して、質問を投げかけられました。【雰囲気】緊張した雰囲気もありましたが、意見が非常に活発なGDでした。【評価されていると感じたことや注意したこと】他の方の意見を聞きながら、常に目的に沿っているのかを注意していました。また、相手の意見を否定せず、折衷案を出すことを心がけていました。

【学生の人数】5人【テーマ】テーマ：ホンダが最優先で行うべき事業は何か？1:農業、果樹農園での剪定・農薬散布の全自動化システムの構築2:宇宙事業3:介護事業4:ゲーム事業5:教育事業【評価されていると感じたことや注意したこと】ホンダは「ワイガヤ」の文化で、課題やテーマを共有しながら、自由にざっくばらんに話し合い、深いところにある答えを探り出していくことを重視しているように感じました。

【学生の人数】6人【テーマ】これからホンダが2030年にむけてすべきことは？【評価されていると感じたことや注意したこと】ホンダには企業文化として「ワイガヤ」というものがある。つまり相手を尊重してしっかり意見を聞くことに加え、しっかりと自分の意見を主張することが何よりも求められた。

【学生の人数】6人【テーマ】１０年後のHondaが取り組むべきこと【評価されていると感じたことや注意したこと】かなり漠然としたテーマであり、当日もほとんど情報が与えられない中グループディスカッションに取り掛かる事になるので、自動車業界に関する知識や本田技研工業の考え方などを知っておく必要がある。また、事前にHondaの「ワイガヤ」の精神を体験していただくと明言されているので、わいわいがやがやと常に発言が途切れないように意見を出し続けてたほうが良い。また、面接官の数が多いので、細かい言動までチェックされているようであった。また、ファシリテーターの役割を確りと果たす事で、評価されるようなので、是非とも自分から話を仕切っていくことをお勧めする。